株式会社Showcase Gig
【Webデザイナー】自社新規/既存Webサイトの開発・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- BtoC向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 450~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北参道駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- PHP Go JavaScript CSS HTML TypeScript
- DB
- MySQL
仕事内容について
さらなる事業拡大に向けて顧客やユーザー向けに会社やサービスの価値を伝えたうえで、コミュニケーション媒体となる自社Webサイトの開発・運用を実施。マーケターやディレクターとの企画から参加し、カスタマージャーニーやペルソナなどを含む仕様や要件をもとにデザインに落とし込み、実装やサイトアップ、効果測定など幅広い業務に関わっていただきます。
<具体的な業務内容>
大きく分けて、新規/既存Webサイトの運用をお任せします。
■新規のWebサイト開発での業務
・飲食メディアの新規立ち上げにおけるデザイン制作、開発
■既存Webサイトでの業務
・コーポレートサイト/プロダクトサイトの運用
・Webマガジン『DIG-IN』の運用
・施策の狙いや数値を元にした効果測定、検証
【仕事の特色】
<制作・開発環境>
・開発環境アップグレード制度(希望するガジェット、ライセンスなどの購入費用)
・MacBook Pro支給(キーボード言語選択可)
・デュアルディスプレイ環境
■デザイン
Sketch、AdobeXD、Figma, Zeplin、Photoshop、Illsutrator、Abstract、Overflow、AfterEffect、Flinto、Prott
■エンジニアリング
・Utility:Yarn、webpack
・CSS:Sass
・JavaScript:Babel、ESLint、Vue.js、jQuery
■共通ツール
・リポジトリ管理:GitHub
・チケット管理:Jira、Redmine
・コミュニケーション:Slack
必須条件
■経験
・Webサイト構築経験(2年)
・WordPressを用いたサイト構築、運用経験(2年)
※WordPressPluginの適応なども実施
・Webデザイン制作経験(2年)
・マークアップ開発経験(HTML、CSS、Javascript)(2年)
■マインド
・デザインからフロントエンド実装まで一貫した業務を高い精度を意識しながら取り組める方
・新しいことに積極的に取り組める方
・デザイン性とユーザビリティのバランスを取り、アクセシビリティや検索エンジン最適化などを考慮できる方
歓迎要件
■経験やスキル
・デザインスキル
※Sketchやadobe xdを使ったデザインとプロトタイピング
・ディレクションスキル
・WordPressサイト運用経験
・GoogleAnalytics、UniversalAnalyteicsの分析/運用経験
・飲食メディアのWebサイト構築に携わっていたご経験
・デザイン会社、Web制作会社でのWebサイト構築経験
想定年収
450~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
昇給:給与改定:年2回
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 有り
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
【オフィス環境】
- ランチサラダバー(新鮮なお野菜とパン、日替わりトッピングのお肉やサーモンなど)
- フリードリンク(社内のスペシャルコーヒーやジュース、期間限定ドリンク)
- ナッツ、ドライフルーツ食べ放題
- 開放感のあるフリースペースでソファに座ってお仕事
【福利厚生】
- 自社プロダクト(SelfU/O:der)利用手当
- スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
- ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
- リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
- 入社時即日有給休暇付与
- Go!グローバル制度(海外旅行費用補助)
- ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(関東ITS)
【教育制度】
OJT■福利厚生備考
・O:der利用手当:「O:der」の導入店舗にて同サービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担。
・GO!グローバル制度:世界を見に行くことを積極的に支援、プライベートの海外旅行の費用を一部負担。
・社内カフェ無償利用:オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。
LUNCHタイムにはサラダバーとパンが用意されます。
・OS選択制:入社時、社用PCについてWindowsもしくはMacをご自由に選択可。
・デュアルディスプレイの支給:曲面ディスプレイも申請に応じ支給。
・スキルアップ支援:業務やスキルアップに必要な書籍購入や、セミナー参加費用をサポート。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社時有給休暇、特別休暇■休暇備考
・特別休暇:産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 手当
-
交通費(社内規程有り)、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面談(CTO、人事)
[3]2次面談(現場、人事)
[4]最終面接(同社代表など)
[5]内定
※変更になる可能性もございます。
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株式会社Showcase Gigについて
- 設立年月日
- 2012年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 新田 剛史
- 資本金
- 61,879万円
- 従業員情報
- 90名
- 事業内容
-
・モバイルオーダープラットフォーム「SelfU/O:der」の運営
・OMOソリューションの提供
株式会社Showcase Gigは、「テクノロジーで日常の消費体験を変える」をミッションとして、モバイルペイメントプラットフォーム『SelfU/O:der』を中心に事業展開している企業です。
B to C領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、B to B領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。
■サービスの1つ「O:der」について
O:derは消費者にはお気に入りのお店の待ち時間解消、現金無しでレジに並ばずに商品を受け取ることのを可能にし、店舗には事前注文・決済により混雑時にもスムーズな商品提供を実現するサービスとなっています。
また需要予測で在庫が読めるため、廃棄ロスにつながり、無駄をなくすことにも貢献しています。
『O:der』は、2013年7月にβ版がスタート。
当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。
ただ、まだ国内におけるモバイル決済の浸透には時間がかかることを見据え、2016年3月には青山に『O:der』のモデル店舗としてデジタルコーヒーショップ『THE LOCAL』をオープンさせ、着実に日本における次世代消費を研究。
そんな中、2017年には大手モールや大手ファーストフード店をはじめとした大手チェーンストアが導入を開始し、いよいよ本格普及が見えてきたフェーズです。
資本提携も各社と進んでおり、2016年3月には業界大手の三井住友カード株式会社、2017年に3月にはPOSレジシェア最大手の東芝テック株式会社、2018年10月にはJR東日本スタートアップと提携し、強固な協力体制を築いています。
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