株式会社Showcase Gig

【テックリード】アーキテクチャ設計・実装、コードレビュー、チームマネジメントなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

飲食店においてお客さまが自身のスマートフォンで注文できる次世代型モバイルオーダーサービス「SelfU」の社内開発をリードして頂きます。

技術の取捨選択は、技術動向・安定性・生産性などを考慮し、自ら判断できます。また、部署を横断し企画段階から参加することで、適切な技術的知見をプロダクトマネージャーへと伝えることも重要です。そこからプロダクトの可能性を現実的に高める開発に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
・広範な技術的知見をもとにアーキテクチャの設計や実装でチームをリードする
・プロダクトのコード品質を守る為のコードレビューやフィードバックをする
・チームの生産性最大化に対しての責任を持つ
・適切な技術課題を発見し、チームに展開する
・常にアンテナを張る事で、チームの技術力向上をサポートする

【仕事の特色】
<開発環境>
・開発環境アップグレード制度(希望するガジェット、ライセンス等の購入費用)
・MacBook Pro支給(キーボード言語選択可)
・デュアルディスプレイ環境

■共通ツール
リポジトリ管理:GitHub
チケット管理:Jira、Redmine
コミュニケーション:Slack

■インフラ
構成管理:Terraform
クラウド: AWS
DB:MySQL、Redis
コンテナオーケストレーション、ECS、Fargate、Kubernetes
コンテナ仮想化:Docker CI、CircleCI
ログ監視:Datadog、New Relic

■バックエンド
言語:Go、PHP
フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Node.js
構成管理:Terraform
クラウド:AWS RDB、MySQL
コンテナオーケストレーション:AWS Fargate、Kubernetes
コンテナ仮想化:Docker CI、CircleCI

■フロントエンド
言語:JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Vue.j、Nuxt.js
エラー監視:Sentry

必須条件

■経験
・状況に合わせた技術選定を行うなど、チームやプロジェクトにおいて技術をリードした経験
・コンテナ技術を活用したクラウドネイティブな環境での開発経験

■マインド
・よりよい技術習得をしようする方
・プロダクト開発が好きな方
・Showcase Gigのサービス、プロダクトに共感できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

FuelPHP

Laravel

クラウド

AWS

開発ツール

JIRA

Redmine

GitHub

Docker

Ansible

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験や知識
    ・1つ以上の技術領域における深い知識
    ・マルチスレッドプログラミングの深い知識
    ・マイクロサービスアーキテクチャの開発/運用経験
    ・JavaScript、TypeScript、React、Next.js、Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験
    ・gRPC、GraphQLを活用した開発経験
    ・OSSプロジェクトへのコントリビューション経験

    ■マインド
    ・OMOやオムニチャネル、実店舗の未来像に関心のある方
    ・Webサービスやアプリが好きで、常に関心を持っている方
    ・最新の情報に常に触れ、新しい事へチャレンジしたいという熱意がある方
    ・常に現状を改善しようとするマインド を持っている方
    ・スタートアップで新しい価値や事業を生み出したい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:有り
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    【オフィス環境】
    - ランチサラダバー(新鮮なお野菜とパン、日替わりトッピングのお肉やサーモンなど)
    - フリードリンク(社内のスペシャルコーヒーやジュース、期間限定ドリンク)
    - ナッツ、ドライフルーツ食べ放題
    - 開放感のあるフリースペースでソファに座ってお仕事

    【福利厚生】
    - 自社プロダクト(SelfU/O:der)利用手当
    - スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
    - ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
    - リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
    - 入社時即日有給休暇付与
    - Go!グローバル制度(海外旅行費用補助)
    - ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
    - 交通費全額支給
    - 社会保険完備(関東ITS)


    【教育制度】
    OJT

    ■福利厚生備考
    ・O:der利用手当:「O:der」の導入店舗にて同サービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担。
    ・GO!グローバル制度:世界を見に行くことを積極的に支援、プライベートの海外旅行の費用を一部負担。
    ・社内カフェ無償利用:オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。
     LUNCHタイムにはサラダバーとパンが用意されます。
    ・OS選択制:入社時、社用PCについてWindowsもしくはMacをご自由に選択可。
    ・デュアルディスプレイの支給:曲面ディスプレイも申請に応じ支給。
    ・スキルアップ支援:業務やスキルアップに必要な書籍購入や、セミナー参加費用をサポート。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社時有給休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・特別休暇:産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

    手当

    交通費(社内規程有り)、残業手当

    株式会社Showcase Gigについて

    設立年月日
    2012年02月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 新田 剛史
    資本金
    61,879万円
    従業員情報
    90名
    事業内容
    ・モバイルオーダープラットフォーム「SelfU/O:der」の運営
    ・OMOソリューションの提供

    株式会社Showcase Gigは、「テクノロジーで日常の消費体験を変える」をミッションとして、モバイルペイメントプラットフォーム『SelfU/O:der』を中心に事業展開している企業です。

    B to C領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、B to B領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。

    ■サービスの1つ「O:der」について
    O:derは消費者にはお気に入りのお店の待ち時間解消、現金無しでレジに並ばずに商品を受け取ることのを可能にし、店舗には事前注文・決済により混雑時にもスムーズな商品提供を実現するサービスとなっています。
    また需要予測で在庫が読めるため、廃棄ロスにつながり、無駄をなくすことにも貢献しています。

    『O:der』は、2013年7月にβ版がスタート。
    当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。
    ただ、まだ国内におけるモバイル決済の浸透には時間がかかることを見据え、2016年3月には青山に『O:der』のモデル店舗としてデジタルコーヒーショップ『THE LOCAL』をオープンさせ、着実に日本における次世代消費を研究。
    そんな中、2017年には大手モールや大手ファーストフード店をはじめとした大手チェーンストアが導入を開始し、いよいよ本格普及が見えてきたフェーズです。

    資本提携も各社と進んでおり、2016年3月には業界大手の三井住友カード株式会社、2017年に3月にはPOSレジシェア最大手の東芝テック株式会社、2018年10月にはJR東日本スタートアップと提携し、強固な協力体制を築いています。

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