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株式会社キャリアデザインセンター

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
・IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営

など、企業の採用活動の総合的なサポート

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1993年07月08日
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金
55,866万円
従業員情報
786名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員持株会制度、健康診断 再検査費用補助、インフルエンザ予防接種(会社負担)、
新型コロナワクチン職域接種(会社負担)、HCR制度、MCR制度、CCR制度、GO制度、
サンクスパートナー制度、結婚・出産お祝い休暇&給付金、ストックオプション制度、
転職サポート金、社員旅行、書籍購入制度、退職金制度

<教育制度>
新入社員入社時研修、階層別研修、スコレー研修

<インセンティブ制度>
資格取得奨励、長期就業奨励、顧客開拓インセンティブ、社員紹介インセンティブ

福利厚生備考

・HCR制度:Health Comfort Room 身体症状に関する専門機関相談制度
・MCR制度:Mind Comfort Room 悩み事に関する専門機関相談制度
・CCR制度:Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度
・GO制度:仕事と育児を両立する時短勤務制度
・サンクスパートナー制度:配偶者の誕生日に同社からお祝い品をお送りします。
・新入社員入社時研修:マナー研修、PC研修、宿泊研修など
・階層別研修:リーダー、課長、部長、役員などの階層別で行っています。
・業界勉強会:各部門で定期的に開催しています
・資格取得補助金制度:指定された資格の試験料を補助しています。
・スコレー研修:勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産 後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、特別休暇、ハッピーホリデー(祝日が土曜日に重なった場合、特別休暇を付与)

手当

残業手当、交通費(全額支給)、在宅勤務手当、出張滞在手当、リーダー手当、メンター手当

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