• 企業情報

株式会社デジジャパン

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社デジジャパンの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社デジジャパンは、クラウドソリューションとそれに付随するハードウェアを提供するIoTサービスを行っています。

<事業内容>
■小売業種に対するクラウドサービスを用いたソリューション提供
多くの顧客を有する勤怠管理システムの販売を行っています。

■POSレジ端末の販売
POSレジスターの設計・開発・販売。クラウドサービスでの本部システムの設計・開発、勤怠管理システムの販売などを行っています。

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代表的な開発環境

言語
PHP  /  JavaScript  /  HTML
DB
Oracle  /  PostgreSQL
フレームワーク
CakePHP
開発ツール
WordPress

企業概要

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長 平井 英幸
資本金
9,900万円
従業員情報
30名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇

その他

<研修・スキルアップ制度>
・資格受験サポート
業務において有益だと会社が認めた資格について、受験費用の一部を会社が負担します。

・英会話レッスン
ネイティブの講師による、本格的な英会話学習を受講できます。

・スキルUP制度
知識や資格が不足していると感じた場合、社員が自発的に勉強会を行う制度です。社内講師を務めた社員には、会社から講師料を支給します。

<休暇制度>
・バカンス休暇制度
社員の心身の充実とモチベーションアップ、生産性向上を目的として、有給休暇の連続取得を促進就労満一年を迎えた社員がバカンス休暇を取得した場合、休暇促進補助費を援助しています

・アニバーサリー休暇
勤続年数が長い社員を対象とした休暇制度です。家族旅行や一人旅などに利用できる旅行券をプレゼントしています。

・産休・育児休暇制度
国が定める育児介護休業法に基づく休暇の取得を推進しています。男女の性差なく取得されており、利用率は100%、育休明けの復帰率も100%と高い実績を出しています。

・イクメン推進休暇制度
男性の育児参加を促すための休暇制度です。子どもの誕生後5日間を特別有給休暇の対象としています。

<コミュニケーション・その他>
・社員旅行
年に1度、自由参加の社員旅行を実施しています。旅行先は、主に海外。グローバルな意識と視点を養う目的もあります。また、社員の家族も参加可能です。

・ハッピーウェンズディ
毎週水曜日は19時までに退勤する制度です。社員同士の親睦を図る目的で水曜日に食事会を行った場合は、一定額の援助を会社が支給します。

・お誕生日昼食会
毎月、誕生月の社員と社長とで、ホテルにてお祝いランチ会を実施。さらに、誕生月の社員・契約社員に対し、食事券を贈呈しています。

・お誕生日休暇制度
社員自身の誕生日月に、有給休暇の取得できる制度です。

・感謝の初任給制度
両親やお世話になった方に、初任給で手紙とプレゼントを贈る制度。実施者には、会社ですからプレゼント代の補助が出ます。

・七・五・三制度
入社3・5・7年目の社員が、お世話になった方に手紙とプレゼントを贈る制度。実施者には、プレゼント代の補助があります。

・社内見学
社員の家族の方のご要望に応じて社内見学を実施しています。

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