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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、書籍購入支援制度、資格取得補助制度、
カウンセラー制度、企業型確定拠出年金、社員旅行、
ストックオプション制度、バーカウンター、ケータリング、
フリードリンク制度、インキュベーションプログラム

＜教育制度＞
One to Oneフォローアップ制度、実務研修

＜事業関連＞
社内表彰制度（毎月）、ブレインストーミング、
CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）

福利厚生備考

・書籍購入支援制度：月3,000円まで／事前申請不要
・バーカウンター：常時数十種類のお酒が並び、夜になると自然と人が集うコミュニケーションスペース。
・ケータリング：定例や勉強会の際。
・One to Oneフォローアップ制度：各社員に相談相手となるメンターを割り当てています。
　メンターとは、定期的に1on1ミーティングを行うことになっており、日々の業務における悩みを相談する場としています。
　また、将来の成長に向けた目標設定や、具体的なアドバイスを受ける場としても活用しており、直近の課題解決だけではなく、長期的視点に立った人材育成を行えるよう努めています。
・実務研修：論理力強化研修、ドキュメンテーション研修等
・表彰制度（毎月）：表彰された社員には、ささやかながら希望するプレゼントをお贈りしています。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇）

休暇備考

・年間休日：120日以上

交通費（全額支給）