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日本アルゴリズム株式会社

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす

事業内容

・ソフトウェアの設計、製造 ソフトウェアの調査、分析
・ネットワークの設計、施工、運用、保守
・パッケージソフトウェアの設計、製造、販売

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1972年08月29日
代表者
代表取締役社長 岩﨑 幸正
資本金
4,000万円
従業員情報
140名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
時短(育児)、健康保険組合の保養所やイベント、
昼食代補助、財形貯蓄(会社補助6%)、従業員持株制度、
住宅ローン利子補助、企業年金基金、中退共、財形貯蓄制度、
住宅借入金利子補給、社宅補助制度(6年まで)、昼食費補助、
残業時夜食費補助、社内クラブ活動、会員制リゾートクラブ、健保組合直営保養所

<教育制度>
社内勉強会

福利厚生備考

・時短(育児):条件有り

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(7日)、夏期休暇(2日/有給)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、介護休業

休暇備考

・土曜振替:土曜日に祝日が重なった場合、有給として利用できます。
・有給休暇:平均取得率15日

手当

通勤交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、住宅手当、家族手当

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