• 企業情報

富士通コミュニケーションサービス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

富士通コミュニケーションサービス株式会社の想定平均年収

337万円から447万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    340〜410万円

  • サーバーエンジニア

    350〜550万円

  • 社内SE

    342〜505万円

  • テクニカルサポート

    323〜404万円

  • ヘルプデスク

    323〜404万円

  • データサイエンティスト

    345〜410万円

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富士通コミュニケーションサービス株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス

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代表的な開発環境

クラウド
AWS  /  Windows Azure
開発ツール
Tableau  /  VMware  /  Notes
OS
Windows  /  Linux
言語
VBA
DB
Oracle  /  SQL Server

企業概要

設立年月日
1994年12月01日
代表者
代表取締役社長 金井 美紀和
資本金
10,000万円
従業員情報
4,700名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(退職金)、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、資格取得支援制度、社内公募制度、短時間勤務制度、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職制度、リフレッシュ手当、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備、富士通健康保険組合直営または契約保養所・運動施設の割引利用、富士通グループ従業員向け富士通製品の社内向け割引販売、ゼミナール・各種イベント開催

<教育制度>
研修制度(入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修)、トレーナー制度(新卒)

<事業関連>
表彰制度

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

・資格取得支援制度:ベンダー試験、TOEIC受験補助など
・短時間勤務制度:勤続1年経過した社員対象 ※子供が小学校卒業まで取得可能
・ゼミナール・各種イベント開催:クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、駅伝参加など

休日休暇

休日制度

週休2日制、年末年始休暇、特別休日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇 、子供の看護休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・一部シフト制のプロジェクトがあります。
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に支給

手当

交通費(同社規定による)、スマイル子育て支援通勤費、残業手当(1分単位)、役職手当

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