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株式会社IDCフロンティア

この企業への転職相談
特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP

株式会社IDCフロンティアの想定平均年収447〜755万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    450〜800万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜800万円

  • インフラエンジニア

    450〜767万円

  • 社内SE

    400〜800万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜725万円

  • サーバーエンジニア

    400〜800万円

  • ネットワークエンジニア

    575〜800万円

  • その他

    400〜550万円

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株式会社IDCフロンティアの求人・転職・採用情報

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事業内容

・データセンター事業
・クラウド事業

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  SQL  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML
OS
Windows  /  Linux
開発ツール
Jenkins  /  GitHub  /  Chef  /  Docker  /  Ansible  /  VMware  /  Zabbix
クラウド
Windows Azure
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis
フレームワーク
Rails  /  Node.js  /  React
WEBサーバー
Apache
アプリケーションサーバー
Orion

企業概要

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 勝久
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.idcf.jp/company/?bid=gnav_company
従業員情報
308名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
▼制度・補助・見舞金
　新卒住宅補助／確定拠出年金制度／従業員持株制度
　財産形成貯蓄制度／慶弔見舞金、出産祝い金
　総合福祉団体定期保険／婦人科検診費用補助
　GLTD(団体長期障害所得補償保険)／継続雇用制度
▼文化・自己成長
　資格取得支援制度／電子書籍購入補助／社員表彰制度
　社員向けクラウド利用制度／公認クラブ活動費支給
　キックオフ補助金制度／永年勤続表彰／副業制度
▼ライフサポート／健康促進
　カフェテリアプラン／インフルエンザ予防接種補助
　リゾート施設会員権保有／社内リラクゼーションスペース

＜教育制度＞
　新入社員研修(ビジネスマナー、IT技術、OAスキル等)
　社内OJT(社内業務理解)、チューター制度
　定期1on1、セキュリティ研修、コンプライアンス研修等

福利厚生備考

詳細は当社コーポレートサイトの採用情報をご覧ください

休日休暇

休日制度

週休2日制、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、召喚休暇、公傷病休暇）、産前産後休暇、母性保護休暇、育児休暇、育児休業（最長2年）、介護休業（最長1年）、ボランティア活動休暇、子女結婚休暇、ドナー休暇、公務休暇、交通遮断休暇、振替特別休暇、特別休日

休暇備考

※有給取得奨励制度あり
※積立年休制度あり(最大60日まで)
・特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、リフレッシュ休暇、公傷病休暇など)
・その他休暇(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など)

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、割増手当（時間外・休日・深夜勤務手当）、新卒住宅補助

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リクルーティングアドバイザーについて

株式会社IDCフロンティアをはじめ、企業への直接訪問を積極的に実施するレバテックキャリアには、企業と転職者の“架け橋”となるリクルーティングアドバイザーを配置しています。 現場の声を正確に調査・評価する役割を担っているのがリクルーティングアドバイザーであり、組織風土や仕事内容、企業評判など転職者サイドでは掴みきれない詳細情報を提供。両者にとってより良い結果「ベストマッチング」をミッションとし、採用基準や求められている人物像等といった人事担当者のリアルな声もお伝えしています。


求人探しのアドバイス

福利厚生や給料、キャリアアップに向けた評価制度など、就職・転職の際に注目したい条件は多々あります。しかし、どれだけ売上実績に優れた大手企業であっても、全ての条件が満たされることはあまり多くはありません。そのため、ご自身の志望動機を考慮したうえで、最も重要視するポイントを絞ることが大切です。 レバテックキャリアでは、企業側のリアルな声を直接ヒアリングし、あなたと企業をマッチングしています。


転職者インタビューについて

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