株式会社IDCフロンティア

【社内SE】ソフトバンクG/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、社内インフラシステムの導入企画や構築、運用管理です。

<具体的な業務内容>
・社内インフラシステムを含めた同社IT環境の未来像を描くシステムグランドデザイン検討
・今までのご経験を活かしつつ新しい技術を追いかけての自社インフラシステム導入企画、提案
・既存インフラシステムの運用設計、業務プロセスの見直し、改善の実行
・IT戦略に沿った自社サービスシステムや基幹業務システムとのシームレスな業務環境構築

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
ソフトバンクグループの案件に関わることができます。その上で、基幹システムの導入企画や要件定義などの上流工程から、構築、開発、導入後の運用管理まで多岐にわたる業務に携われることが魅力です。自分の手を動かして主体的に作業を進めることで、これまでの経験や自分のスキルを活かすことができます。

<技術に対する魅力>
同社の強みは、自社データセンター、クラウド、運用サービス。これらを積極的に活用しながら、他社クラウドと組み合わせたマルチクラウド環境でのシステム構築ができます。ネットワーク、インフラ、セキュリティなども絡めてさまざまな知識やスキルの習得が可能です。

<職場環境>
スーパーフレックス勤務制度を導入。パフォーマンス最大化を目指しています。

必須条件

<経験>
・インフラシステム導入における設計、構築、運用等※いずかで可/意欲があれば可
・Windows Server OSの導入、運用管理※いずれかで可

<知識>
・ネットワークの基礎(サーバ運用、実務経験なし可)

<マインド>
・コミュニケーションをしっかりとれる方

歓迎要件

<経験>
・インフラシステムの導入企画、要件定義など上流工程やプロジェクトリードの実務
・Linux Server OSのシステム導入、運用管理経験/スクリプト言語等を用いた開発

<スキル>
・クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS等)を利用してのシステム構築

<理解>
・AD/ADFS/Azure AD等の理解

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月) ※年間標準賞与4カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 等
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当
・新卒:割増手当(時間外・休日・深夜勤務手当)、通勤手当

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/ビッグデータ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

月5回まで可 ※感染症拡大などの緊急時には、上限を撤廃し継続的な在宅勤務も可能です

フレックス
あり
副業

ガイドラインによる基準有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、財産形成貯蓄制度、再雇用制度、慶弔見舞金、社内表彰制度、リゾート施設会員権保有、社内リラクゼーションスペース、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、新卒住宅補助、従業員持株制度、出産祝い金、婦人科検診費用補助、資格取得支援制度、電子書籍購入補助、社員表彰制度、社員向けクラウド利用制度、公認クラブ活動費支給、キックオフ補助金制度、永年勤続表彰、副業制度、カフェテリアプラン、インフルエンザ予防接種補助

■福利厚生備考
詳細は当社コーポレートサイトの採用情報をご覧ください

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、産前産後休暇、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、召喚休暇、公傷病休暇、リフレッシュ休暇など)、その他休暇(母性保護休暇、特別有給休暇など)、育児休業(最長3歳まで)、介護休業(最長1年)

■休暇備考
・結婚休暇:結婚後連続した5労働日以内
・配偶者出産休暇:3労働日以内
・積立年休制度あり:最大60日まで

手当

通勤手当、Workstyle支援金、割増手当

・通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限)
・Workstyle支援金:毎月4,000円支給

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株式会社IDCフロンティアが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社IDCフロンティアについて

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役社長 鈴木 勝久
資本金
10,000万円
従業員情報
335名
事業内容
データセンター事業 ・ クラウド事業
首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。
日本全体でお客さまの用途に応じて東西のバランスを容易に最適化できるインフラ環境として、高品質で安定したIT基盤を提供します。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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