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基本情報
| 事業内容 |
・ネットに特化した買取サイト「ブランディア」の運営
・サイトを通じたブランド、時計、アパレル、アクセサリー等の販売 ・ECサイト運営代行 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
＜企業理念＞
私たちは既成概念にとらわれず、
新たな価値を見出し、
デファクトスタンダードを作り出します。
＜ロゴに込められた想い＞
デファクトスタンダードのロゴには「デファクトスタンダードが生み出す価値」という意味があります。頭文字と最後の「D」を線でつなぎ、その線の色にグラデーションを加えることで、同社を通って価値が生まれる瞬間を表現。このロゴとともに、同社だからこそ生まれる新しい価値を追求し、今後も新しいサービスを提供していかれる予定です。
＜サービスに対する想い＞
新たに生み出されるブランド品がある一方で、使われなくなり溜まっていくブランド品の数々。同社はインターネットを専業として、そのブランド品の買取サービスを行っています。インターネット専業だからこその迅速さ、信頼・適正な査定を武器に、お客様の人生を今よりもっと豊かにできるサービスの提供を目指している企業です。
＜サービスロゴに込められた想い＞
「ブランディア」のサービスロゴにはお客様に対する下記の3つの理念が込められており、社員全員がその理念のもと、サービスの運営やサービス向上に取り組んでいます。
・お客様にどう思われたいか？
親しみがあり、気軽な相互的コミュニケーションできる近い存在でありたい。
顔の見えないネットサービスならではの不安感を払拭し、安心される存在でありたい。
・サービスを受けたお客様はどうなるか？
『こんなに楽しいサービスなんだ！』『今までに無かったね！』
といった驚きや発見があり、みんなに広めたくなるような
サービスを創りあげたい。
・お客様に何を提供できるか？
分かりやすさ、簡単さ、利便さを（お客様の立場で）考え、
スピードとクオリティを両立した高い接客をすべてのお客様に提供したい。
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| 設立年月日 | 2004年04月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仙頭 健一 |
| 資本金 | 120,900万円 |
| 企業HP | http://www.defactostandard.co.jp |
| 従業員情報 | 66名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考 ・社員販売制度：取扱い商品を従業員に格安で提供。 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（年3回） さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、住居手当、残業手当
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代表的な開発環境
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- Linux
- DB
- MySQL
- フレームワーク
- CakePHP
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
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職種
募集中求人
11
件
2026年07月17日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- ...
必須条件 ■以下何れかの経験 ・UXデザイン（改善企画、ペルソナ設計、カスタマージャーニー、サイト設計、UI改善etc） ・ディレクターorプロデューサーorデザイナー経験があり、ユーザー視点でのデザイン設計やワイヤーフレーム設計のご経験 ■マインド ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」といった、ヴィジョンをお持ちの方
想定年収 400～600万円
募集職種 UI・UXデザイナー
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 主な業務はUXデザインです。新規事業（海外展開や店舗出店等）に積極的に取り組んでおり、同社の開発部やマーケティング部とチームを組み、海外マーケットへの中古品出品や海外のお客様向け専用サイトの立ち上げなど計画中。新しいことにチャレンジできます。 また、「ブランディア」買取サイト・コーポレートサイトのフルリニューアルも予定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規PJTを進める中での顧客体験の質向上のためのペルソナ設計～カスタマージャーニー～サイト設計～ユーザーインターフェース（メイン担当） ・自社デザイナーやディレクターと連携しながら企画推進 ※ご希望や経験により、サイト構成や表現の企画提案、サイトの問題点・改善点の検証（解析ツールを使用）、SEO対策やアクセス・コンバージョン改善の施策立案・提案、アドバイトスタッフのマネジメント業務等に携わることも可能です。 【仕事の特色】 「ブランディア」運営の同社はさらなる事業拡大に向け新規事業展開を進めています。その中で、顧客体験の質向上のためのペルソナ設計～カスタマージャーニー～サイト設計～ユーザーインターフェースまで携わっていただける方を募集しています。 ■組織構成： クリエイティブ部は全体で15名ほど在籍。 社員（30～40代）：3名（Webディレクター兼デザイナーとして活躍中） 準社員：2名 アルバイトデザイナー：10名ほど。 私服勤務が可能。 10時～19時が定時で、作業量によっていは1時間前後の残業は発生しますが、社内の各部署と積極的に調整を行い、残業を抑制しています。ぶらんでぃあ保育所も完備しており、育児と仕事の両立も可能です。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・toCサービスのインフラ設計構築経験 ・マネジメント経験 ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスと共に、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる同社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大／SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働。お任せする業務比率は戦略～構築業務：マネジメント業務＝1：1を想定しております。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、競合とのさらなる差別化に尽力できます。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。）
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・ITコンサルタントとしてのご経験（案件規模や業界、経験年数は不問） ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスと共に、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる当社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大／SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働。お任せする業務比率は戦略～構築業務：マネジメント業務＝1：1を想定しております。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、競合とのさらなる差別化に尽力できます。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。） ※今後のキャリアパスや年収モデルは面接時にお話します。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ設計構築経験をお持ちの方 ・PMまたはPLのご経験 ※配属先ではSIer出身の方が全体の約9割を占めています。 ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスと共に、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる同社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大／SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働。お任せする業務比率は戦略～構築業務：マネジメント業務＝1：1を想定しております。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、さらなる競合との差別化を図ります。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。）
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ いずれか必須 ・toCサービス展開の事業会社にてシステム企画～開発経験／マネジメント経験 ・コンサルティングファームでシステム戦略に携わった経験／マネジメント経験 ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスと共に、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜仕事内容詳細＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる同社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大／SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働。今回はインフラ知見を活かし、店舗システム構築などのプロジェクトに携わる技術リーダー候補をお任せします。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、競合とのさらなる差別化に尽力できます。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。）
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発のご経験（経験業界／言語不問） ・PMまたはPLのご経験 ※同社の開発部門ではSIer出身の方が全体の約9割を占めています。 ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスとともに、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる同社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大／SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働。お任せする業務は、マネジメント業務：開発＝7：3という比率です。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、競合とのさらなる差別化に尽力できます。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。）
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・toCサービスのシステム企画～開発経験 ・マネジメント経験 ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスと共に、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる同社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大/SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働しています。 ちなみにお任せする業務はマネジメント業務：開発＝7：3という比率になっております。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、競合とのさらなる差別化に尽力できます。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。）
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・ITコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方（案件規模や業界、経験年数は不問） ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 ITコンサルタント
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスとともに、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる同社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大／SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働。お任せする業務はマネジメント業務：開発＝7：3という比率になっており、戦略から携わっていただくため大きな裁量もあります。 これまでの経験を活かすことが可能です。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、競合とのさらなる差別化に尽力できます。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。） ※今後のキャリアパスや年収モデルは面接時にお話します。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ いずれか必須 ・toCサービス展開の事業会社にてシステム企画～開発経験／マネジメント経験 ・コンサルティングファームでシステム戦略に携わった経験／マネジメント経験 ＜仕事へのマインド＞ ・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」などのヴィジョンをお持ちの方
想定年収 700～900万円
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 同社の経営層や部長クラスとともに、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略～開発業務やマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる同社は、今後新事業の立上を予定しています。 具体的には、実店舗展開・海外売上拡大・SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い、海外拡充プロジェクト（海外売上拡大に向けた新規プロジェクト）、店舗展開プロジェクト（店舗システム構築など）、既存システムの刷新プロジェクトなどのプロジェクトが稼働。経験とスキルに合わせ、適切なプロジェクトに技術リーダー候補として従事いただきます。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 基本的にネットで完結するサービスのため、さまざまな社会情勢の中でも事業成長が可能です。社内システムはフルスクラッチ開発であり、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発に取り組めます。 平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。 新規事業確立により、競合とのさらなる差別化に尽力できます。 ＜組織構成＞ 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） プロジェクトごとにチーム体制を取っております。 ＜オフィスについて＞ ※物流センターのビル内のほか、麻布台にもオフィスがあります。 （詳細については面接時にお話いたします。）
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアの実務（1年以上） ■仕事に向き合う姿勢 ・実現したいこと、成し遂げたいことが明確 ・スキル不足を補うほどの、しっかりとしたビジョンがある
想定年収 400～600万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 200万人以上が利用し、TVCMも放映され、急成長しているブランド品買取サイト「Brandear」のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ユーザー数も増えてきたこともあり、安定稼働を実現すべく、サーバー／ネットワークのメンテナンスや拡張、最適化を担っていたきます。また、PHPでのサービス開発にも携わっていただきます。 ※クラウド環境のため、仮想サーバー上の障害対応の必要はありません。 【仕事の特色】 ■配属先情報 ・ソリューション部 約30名（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー4名）現在、アプリ開発者は3名です。 ■携わるサイトやアプリについて ・「Brandear」 ブランド品の買取サイトで、家にいながら不要なブランド品の売買ができるという便利さが、多くの人に受け入れられています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ■経験 ・Webシステムの開発（1年以上） ■仕事に向き合う姿勢 ・実現したいこと、成し遂げたいことが明確 ・スキル不足を補うほどの、しっかりとしたビジョンがある
想定年収 400～600万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京モノレール 流通センター駅
仕事内容 主に、自社が運営しているサイトやアプリの企画、開発、運用、管理を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイトやアプリのサーバサイドやフロントエンドの開発 ・倉庫/在庫管理等の基盤システムの改修 ・仕様書の作成 ・テスト実施 ・企画立案 ・新規サービスの開発 【仕事の特色】 ■配属先情報 ・ソリューション部 約30名（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー4名）現在、アプリ開発者は3名です。 ■携わるサイトやアプリについて ・「Brandear」 ブランド品の買取サイトで、家にいながら不要なブランド品の売買ができるという便利さが、多くの人に受け入れられています。
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データセンター事業 ・ クラウド事業 首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。 日本全体でお客さまの用途に応じて東西のバランスを容易に最適化できるインフラ環境として、高品質で安定したIT基盤を提供します。
業界：クラウドサービス
資本金： 10,000万円
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インターネットサービス事業
業界：インターネット
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税理士向けおよび中小企業向けのクラウド税務・会計・給与システムの企画、開発、販売 同社は、フルスタック型のクラウドサービス提案を行っている企業です。 会計から申告に至るまで一貫したサポートを実施しています。 自社サービスのA-SaaSは、会計事務所主導となっており、効率的な業務分担と無駄を省いたシステムを実現。 クライアント先と、会計事務所が根本的に同様の会計システムを使用している点が特徴です。 訪問活動・電話サポート・講習会などを通じて、システムに関わる意見や要望をくみ上げているほか、ユーザー専用であるコミュニティーサイトから任意であげることも可能とするなど、利用者の声をタイミング良く反映できるシステムを強みとしている企業です。 ・自社サービス（A-SaaS）の企画、販売 ・クラウドサービスの提案
業界：インターネット
資本金： 19,901万円
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・メディカル事業 ・プラットフォーム事業 ・ブロードバンド事業 ・SaaS・DX事業
業界：Webサイト
資本金： 10,000万円
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・Webサイト／システムの企画制作運用 ・デジタルデバイスのインターフェイスおよびコンテンツの企画制作 ・アプリケーションの企画制作販売 ・サーバー環境／ネットワーク環境の構築
業界：インターネット
資本金： 1,000万円
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センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 3,060,000万円
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ビジネス上の意思決定をデータ駆動型に変えるプラットフォームの企画・開発・販売
業界：インターネット
資本金： 1,000万円
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・イラスト制作事業 ・漫画制作事業 ・エンタメコンテンツ制作事業 ・人材紹介・人材派遣事業
業界：広告・デザイン・イベント
資本金： 10,000万円
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戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。
業界：SIer
資本金： 10,000万円
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IWIはクレジットカード決済接続システム・不正検知システムの開発や、セキュリティ対策製品の開発および販売を行っています。また、コア技術である高速・大量データ通信・分析技術を活かした事業領域の拡大にも挑戦しています。 ・決済 ・セキュリティ ・データ通信・分析基盤
業界：ソフトウェア
資本金： 84,375万円
