【カスタマーサポート】管理職候補／階層別研修や外部講師講演会など研修が充実

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正社員 契約社員

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
勤務成績、態度、契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況

■更新上限の詳細
契約更新上限は入社日により異なります。
・入社日が4月～9月の場合：入社初年度から3年経過した年度の3月末まで
・入社日が10月から翌3月の場合：入社初年度から4年経過した年度の3月末まで

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、ストックオプション、KT会退職金制度、
報奨金制度、育児・介護休業制度、出産祝い金、定期健康診断、社員食堂、
寮・社宅（正社員のみ）、保養所、社内イベント、各種部活動

※服装：開発・制作系／カジュアル可、販売・管理系／スーツ

■福利厚生備考
・退職金制度：勤続2年以上から支給対象。
・報奨金制度：開発系職種には担当プロジェクト利益に基づき支給。
　※年2回（6月・12月）
・ストックオプション：評価などに基づき付与される場合有り。
・社内イベント：新入社員歓迎会、全社忘年会など。
・KT会：各種サークル、補助金支給。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：7連休／土日含む
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日間
・年次有給：初年度は入社月により比例付与（2～15日）、最高付与日数25日

時間外勤務手当、通勤手当

本社

筆記試験
※試験内容の詳細はご案内しておりません。
※試験内容は職種によって異なります。
※筆記試験は1次面接と同日に実施する場合もございます。

履歴書、職務経歴書
※応募書類は職種によって異なります。
　各職種の募集要項ページをご参照ください。
※原則として応募書類・作品はご返却いたしかねますので、ご了承ください。

［1］書類選考
　※書類および作品にて選考いたします。
　※受付窓口はコーエーテクモホールディングス社が担当しております。
　※書類選考期間は到着後2週間程度を目安にお考えください。
　※選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。
［2］1次面接（配属部署の部門長・人事部）
［3］筆記試験
［4］最終面接（役員）
［5］内定
　※待遇条件などの詳細をご連絡いたします。
［6］入社
　※入社日程はご相談のうえ、決定いたします。