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募集中求人
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2025年03月20日
確認済み
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- 正社員
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・基本的なExcel関数スキルがある方（SUM、AVARAGE、MAX関数など） ・社会人経験が1年以上ある方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 東武野田線 北大宮駅
仕事内容 ＜地方自治体の生活保護システム移行案件に参画いただきます！＞ 地方自治体向けに導入されているシステムの法改正による移行案件です。 まずは手順書を見ながら、法改正に伴うシステムのバージョンアップ/バグの処理/テストなどの業務を中心にご担当いただきます。 案件終了後はスキルに応じて、他プロジェクトにて上流工程にも挑戦いただくことが可能です。 また、当社の社員とチームで参画するため未経験でも相談しやすく、安心な環境があります！ ■案件例(上流から下流まで幅広くご担当いただけます) 【受託開発】グループ会社向けエステ・ネイルサロン向けクラウド顧客管理システム開発 ※当社開発製品紹介ページ（https://tre-box.com/） 【一括請負開発】大手広告代理店向けRPAロボット構築 【客先常駐】外資系大手コーヒーメーカー向けIotアプリ開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業№1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、 現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 アフターコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる事業拡大を目指しています。 そんな背景の中、2024年10月からスタートとする地方自治体の大型リプレイス案件に当社メンバーと共に当社の一員としてご活躍いただける方を募集いたします！ 少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう。ご応募お待ちしております！ ＜開発環境＞ ・開発言語：SQL他独自アプリケーションシステム ・OS：Windows環境 ・DB：PostgreSQL/Oracleｘ ＜採用担当者より＞ 当社は風通しが良く 上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境です。 また、コロナ禍は対面でのイベントは自粛しておりましたが、現在は対面イベントを再開しています！ 例年、 ・新卒歓迎会兼お花見 ・納涼祭（BBQや屋形船等） ・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで！） ・忘年会 など季節ごとにイベントを実施しています！ ※すべて自由参加かつ全額会社負担です♪ 多くの方にお会いできることを楽しみにしております！
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ◇ITエンジニアのご経験が1年以上ある方 ※運用保守、テスト、テクニカルサポート、キッティング経験も可
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルにマッチするプロジェクトに参画いただきます。 自社から1名で参画することは無く、複数人での参画可能ですので、ご安心ください。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 将来的に上流工程にチャレンジしたい方、PL/PMを目指している方、 スペシャリスト（フルスタックエンジニア、アーキテクト、DBAなど）を目指している方、大歓迎です！ 【仕事の特色】 募集背景 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業№1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、 現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 アフターコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡大を目指しています。 そんな背景の中、我々には悩みがあります。 それは、クライアントから多くの開発依頼を受けておりますが、 スキルフルなエンジニアが足りていないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきていることです。 そこで、この状況を打破すべく当社の一員としてご活躍頂ける方を募集いたします！ プログラマーはもちろんのこと、スキルに応じて将来的にSE、上流SE（要件定義〜）、コンサル、PL/PMと幅広く活躍できる案件が多くあり ます。 少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう！ご応募お待ちしております！ ■案件例 ＜一括請負開発＞ ◎大手広告代理店向けRPAロボット構築 概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python 工程：要件定義～開発、テスト、保守運用 《客先常駐》 ◎外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し 各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS 工程：PM、サービスデザイン、要件定義～開発
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ◇システムエンジニアのご経験が1年以上ある方 ※運用保守、テスト経験も可
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 JR埼京線 大宮駅
仕事内容 ＜地方自治体の生活保護システム移行案件に参画いただきます！＞ 地方自治体向けに導入されているシステムの法改正による移行案件です。 まずは手順書を見ながら、法改正に伴うシステムのバージョンアップ/バグの処理/テストなどの業務を中心にご担当いただきます。 案件終了後はスキルに応じて、他プロジェクトにて上流工程にも挑戦いただくことが可能です。 ■案件例(上流から下流まで幅広くご担当いただけます) 【受託開発】グループ会社向けエステ・ネイルサロン向けクラウド顧客管理システム開発 ※当社開発製品紹介ページ（https://tre-box.com/） 【一括請負開発】大手広告代理店向けRPAロボット構築 【客先常駐】外資系大手コーヒーメーカー向けIotアプリ開発 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業№1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 アフターコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる事業拡大を目指しています。 そんな背景の中、2024年10月からスタートとする地方自治体の大型リプレイス案件に当社メンバーと共に当社の一員としてご活躍いただける方を募集いたします！ 少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう。ご応募お待ちしております！ ＜開発環境＞ ・開発言語：SQL他独自アプリケーションシステム ・OS：Windows環境 ・DB：PostgreSQL/Oracle
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
必須条件 ・システムの要件定義・設計のご経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）1年以上 ・顧客折衝のご経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント、又はプロジェクトリーダーのご経験1年以上 ・基幹システム導入・開発のご経験3年以上 ・DBの設計・構築のご経験3年以上 ・プログラミングのご経験3年以上
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ■完全自社内勤務。コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われる 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の顧客折衝から開発運用までをご担当頂きます。 ※体制：2名～ ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計・DB設計中心）※場合により詳細設計も担当頂きます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「A's style」についてお客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちらhttps://www.kmkworld.com/asiot/ ＜募集背景＞ 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、事業立上げから現在まで、機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様にご利用いただけております。 新たな機能追加や、すでにご利用いただいている企業様からのさらなるご要望にお応えしたり等さらなる事業拡大のために、エンジニアを募集致します。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine ＜採用担当より＞ ご入社後の所属先となる「システムイノベーション事業部」はとても気さくで面倒見の良い部長含めベテランエンジニア5名と中堅エンジニア3名、若手エンジニア5名、そして4月に入社した新卒2名の計15名の事業部です。 導入先のお客様から熱い激励のメールをいただいたりと仲間と一丸になって直接お客様と折衝できるのはとてもやりがいがあります。 また、今年度より対面イベントを再開しています。 例年、新卒歓迎会兼お花見、納涼祭（BBQや屋形船等）、社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで）、忘年会など季節ごとにイベントを実施しています。※すべて自由参加かつ全額会社負担です。 多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
必須条件 ・ITエンジニアのご経験が1年以上ある方 ※運用保守、テスト、テクニカルサポート、キッティング経験も可
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトに参画いただきます！＞ （雇入れ直後） 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルにマッチするプロジェクトに参画いただきます。自社から1名で参画することは無く、複数人での参画可能ですので、ご安心ください。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。将来的に上流工程にチャレンジしたい方、PL/PMを目指している方、スペシャリスト（フルスタックエンジニア、アーキテクト、DBAなど）を目指している方、大歓迎です！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業№1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。アフターコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡大を目指しています。 そんな背景の中、我々には悩みがあります。それは、クライアントから多くの開発依頼を受けておりますが、スキルフルなエンジニアが足りていないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきていることです。そこで、この状況を打破すべく弊社の一員としてご活躍頂ける方を募集いたします！ プログラマーはもちろんのこと、スキルに応じて将来的にSE、上流SE（要件定義〜）、コンサル、PL/PMと幅広く活躍できる案件が多くあります。少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう！ご応募お待ちしております！ ■案件例 《一括請負開発》 ★大手広告代理店向けRPAロボット構築 概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python 工程：要件定義～開発、テスト、保守運用 《客先常駐》 ★外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS 工程：PM、サービスデザイン、要件定義～開発 《客先常駐》 ★地方自治体のシステム移行案件 概要：地方自治体向けに導入されているシステムの法改正による移行案件。手順書を見ながら、法改正に伴うシステムのバージョンアップ/バグの処理/テストなどを行う。 開発環境：言語：SQL他独自アプリケーションシステム OS：Windows環境 DB：PostgreSQL/Oracle ＜採用担当より＞ 弊社は風通しが良く上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境です。また、コロナ禍は対面でのイベントは自粛しておりましたが、現在は対面イベントを再開しています！ 例年、 ・新卒歓迎会兼お花見 ・納涼祭（BBQや屋形船等） ・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで！） ・忘年会など季節ごとにイベントを実施しています！ ※すべて自由参加かつ全額会社負担です♪ 多くの方にお会いできることを楽しみにしております！
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ＜下記いずれかへの該当＞ ■クラウド基盤構築担当 ・AWSの基本的なサービス（ECS，RDS，S3など）の設計構築経験 ■OS設計構築担当 ・RHELサーバの設計構築経験 ■ネットワーク設計構築担当 ・FW，L2L3スイッチ，ロードバランサーなどのネットワーク構成設計構築経験 ■運用機能設計構築担当 ・Hinemos，JP1などのジョブネット設計経験 ・HULFT，Logstrage，SystemWalkerなど運用機能の設計構築経験 ＜そのほかの経験・スキル＞ ・インフラエンジニアの経験（3年以上） ・業務を1人称で対応できる ・円滑にコミュニケーションが取れる
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 主に、受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、自身に合ったプロジェクトに携わっていただきます。多くのプロジェクトの中から、自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。上流工程からの参画も可能です。運用保守からは上流工程に挑戦したいという方も同社は歓迎しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■基盤設計構築に伴う下記作業 ・基本設計書、詳細設計書の作成 ・パラメータシート作成 ・検証環境の構築 ・基盤の構築作業 ・単体/結合試験項目書の作成、テストの実施 ・そのほか、障害対応、技術検証、ベンダー問い合わせ対応など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2001年7月に創業された同社は、2021年に創業20周年を迎えました。「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことにより、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 コロナ禍においても、業績は増収増益をキープ。現在は特にインフラ領域の事業拡大を目指しています。 そんな背景の中、同社は現在もクライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けていますが、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多々出てきているという悩みを抱えています。そこで、この状況を打破すべく同社の一員としてご活躍いただける方を募集中です。 同社には「エンジニアファースト」という文化が根付いています。これは、エンジニアのやりたいことを最優先するというものです。具体的には、自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択するということを実践。運用保守の経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も同社は歓迎しています。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・基幹システム導入／開発経験（Java、C#、.NET、C、C++等 ※言語問わず） ・基本設計以降の開発経験が5年以上ある⽅ ・DB設計のご経験
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 同社の開発製品である生産管理システム『A's style』の顧客折衝から開発運用までをご担当いただきます。 ・体制：2名～ ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計／DB設計中心）※場合により詳細設計も担当いただきます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■『A's style』について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができ、アプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS／Alibabaクラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：SVN、Redmine ＜募集背景＞ 同社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 同社開発製品であるERPパッケージ『A's Style』は、事業立上げから現在まで、機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様が利用しています。 新たな機能追加や、すでにご利用いただいている企業からのさらなるご要望にお応えする等、さらなる事業拡大のために、エンジニアを募集しています。 ＜採用担当者からのメッセージ＞ 弊社は風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 現在はコロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますが、イベントが豊富なのも弊社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインにてイベント実施しております 中途採用向けのコンテンツ（エントランスブック）に弊社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまな記事がございますので、こちらも合わせてご覧いただけますと幸いです。 https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 また、ご入社後の所属先となる「システムイノベーション事業部」はベテランエンジニア4名、中堅層エンジニア3名、若手エンジニア5名の計12名で構成されており、とても雰囲気のいい事業部です♪ ・部長秋本の社員インタビュー記事はこちら https://mid-career.kmkworld.com/interview/makoto_akimoto/
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
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必須条件 ＜経験＞ ・開発経験が5年以上ある方 ＜マインド＞ ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・管理職をやってみたいという強い意志がある方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ エンジニアリング事業のマネージャーをお任せします。 このポジションは社内マネージメントの業務に加えエンジニアとしてもプロジェクトに従事していただきます。 ■社内ヒューマンマネージメント ※具体的な仕事内容 ・グループの売上/利益創出における施策立案、戦略策定 ・グループの運営戦略と仕組み作り ・グループメンバーのキャリアビジョン策定と目標管理/アドバイジング ・グループメンバーのプロジェクトの選定 ・グループメンバーとのコミュニケーション（1on1ミーティングによる現状把握やメンタルフォローなど） ・グループメンバーに対するエンジニアファーストの実践 ・エンジニアリング事業全体の戦略立案/提案 ・エンジニアリング事業全体の戦略会議への参加 ・グループの新卒社員・中途社員に対するオンボーディング ・グループ戦略資料の作成/刷新/プレゼン ■エンジニアリング 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 ＜案件例＞ ■受託開発 ・グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス 工程：要件定義～開発、テスト ■一括請負開発 ・大手広告代理店向けRPAロボット構築 概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python 工程：要件定義～開発、テスト、保守運用 ■客先常駐 ・外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し 各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS 工程：PM、サービスデザイン、要件定義～開発 ・ガス業界向けパッケージカスタマイズ開発 概要：ガス業界向けのパッケージ（請求管理システム、検針システム、営業支援システム）の カスタマイズ・導入開発 開発環境：C#.Net/VB.Net/ASP.Net/JavaScript/HTML/CSS/SQL 工程：要件定義～開発、テスト 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業№1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 アフターコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡大を目指しています。 現在当社は新卒社員、中途社員と着実に社員が増え、組織は急速に拡大しています。 このような背景の中、我々には悩みがあります。それは、会社組織の中で社員をマネージメントできる管理職が足りないことです。 当社ではマネージャー業務もエンジニアが担っており、自らのプロジェクトで開発業務を行いながら、会社組織のグループメンバーをマネージメントしています。 そのためより高度なスキルが必要となりますが、経営感覚が身に付いたり、コミュニケーションスキル、マネージメントスキルが強化されたりと、確実に自身の成長につながります。 PL/PMを目指されている方にとっても、管理職を経験することは貴重な財産となります。 管理職のご経験者はもちろん、これから管理職を目指す方も大歓迎です。 少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう。 ご応募お待ちしております。 ＜配属予定チーム＞ ■組織イメージ ・エンジニアリング事業全体の規模感＝50名程度 ・エンジニアリング事業の中にグループがあり、そのグループのトップがマネージャー ・現在マネージャーは3名 ＜ポジションの魅力＞ ・経営感覚/スキルが身につきます ・グループ経営の経験が、エンジニアリングにおけるマネージメントスキルを向上させます ・将来の事業部長候補となります ※弊社は事業部長立候補制なので、いつでも部長になることが可能です ＜職場環境＞ 当社は風通しが良く上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境です。 また、コロナ禍は対面でのイベントは自粛しておりましたが、今年度より対面イベントを再開しています。 例年、 ・新卒歓迎会兼お花見 ・納涼祭（BBQや屋形船等） ・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで） ・忘年会 など季節ごとにイベントを実施しています。 ※すべて自由参加かつ全額会社負担です。 多くの方にお会いできることを楽しみにしております。 ■案件の出社状況（2023年8月現時点） ・フルリモート：25.5％ ・リモート併用※：63.6% ・出社（リモートなし）：10.9% ※週1～3出社・必要なときのみ出社など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- BtoB向け
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必須条件 ・システム運用保守の経験3年以上※問い合わせ対応、障害調査・分析・対策など ・Javaでのプログラミング経験3年以上 ・DBの設計・構築の経験 ・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
想定年収 450～700万円
最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の運用保守をご担当いただきます。 ▼「A's style」について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。 ※詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ▼具体的な担当フェーズ ・既存機能の改修 ・不具合対応 ・機能追加 ※スキルアップのため、クラウド等の新技術の習得 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2001年7月創業し、2021年に創業20周年を迎えることができました。当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、事業立上げから現在まで、機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。生産管理（販売、購買、在庫）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様にご利用いただいています。新たな機能追加や、すでにご利用いただいている企業様からのさらなるご要望にお応えしたり等さらなる事業拡大のために、製品力の強化を図っております。それに伴い、今回は運用保守エンジニアを募集いたします。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine ＜同社からのメッセージ＞ ご入社後の所属先となる「システムイノベーション事業部」はとても気さくで面倒見の良い部長含めベテランエンジニア5名と中堅エンジニア2名、若手エンジニア5名、そして4月に入社した新卒2名の計14名の事業部です！導入先のお客様から熱い激励のメールをいただいたりと仲間と一丸になって直接お客様と折衝できるのはとてもやりがいがあります◎また、例年・新卒歓迎会兼お花見・納涼祭（BBQや屋形船等）・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで！）・忘年会など季節ごとにイベントを実施しています！※すべて自由参加かつ全額会社負担です♪多くの方にお会いできることを楽しみにしております！
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・システムの要件定義、設計のご経験（運用を想定した要件定義・設計ができること） ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメント、又はプロジェクトリーダーのご経験 ・基幹システム導入、開発のご経験 ・DBの設計・構築のご経験 ・プログラミングのご経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ■完全自社内勤務。コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われる。 自社開発製品である生産管理システム「A's style」の顧客折衝から開発運用までをご担当頂きます。※体制：2名～ ＜具体的な仕事内容＞ ■担当フェーズ ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計・DB設計中心）※場合により詳細設計も担当頂きます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、事業立上げから現在まで機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫、生産、原価）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様にご利用いただけております。 新たな機能追加や、すでにご利用いただいている企業様からのさらなるご要望にお応えしたり等、さらなる事業拡大のために、エンジニアを募集致します。 ＜プロダクトの魅力＞ ■「A's style」について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ＜採用担当より＞ 当社は風通しが良く、上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境です。 また、コロナ禍は対面でのイベントは自粛しておりましたが、今年度より対面イベントを再開しています。 例年、 ・新卒歓迎会兼お花見 ・納涼祭（BBQや屋形船等） ・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで） ・忘年会 など季節ごとにイベントを実施しています。 ※すべて自由参加かつ全額会社負担です。 多くの方にお会いできることを楽しみにしております。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・RPAツールの開発経験1年以上またはアプリケーションソフトを利用した開発/実装経験3年以上 ・プリセールス経験1年以上または適切なコミュニケーションを行い、クライアント企業やパートナー企業と良好な関係性を築ける
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ■RPA, AI-OCR, AI-Chatbotの開発における要件定義から実装までのエンジニア職 当社が開発しているRPAロボットの要件定義から実装まで担当していただきます。 場合によってはプリセールスのような形で、営業との動向もしつつ製品の説明をしていただくこともございます。 お客様からいただいた貴重なお声を製品に反映できるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新機能の要件定義、開発/実装 ・開発プロジェクトの管理 ・新機能提案や企画、開発 ・クライアントや社内メンバーからヒアリングを行い仕様策定 ・場合によっては営業と同行して製品の詳細な説明を行うこともある 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2020年4月に当社新規事業として立上げ、RPAによる業務自動化を足がかりに顧客より開発業務の受託、製品ライセンスの販売、サポートサービスを提供しています。 部内には4名のエンジニアがおりますが、事業が好調なため、人員が足りていない状況です。 当社DX事業HP：https://dx.kmkworld.com/
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- ...
必須条件 ・詳細設計以降の開発経験5年以上 ・プログラミング経験（Java、C#、.NET、C、C++、PHP、Python等） ・SQLを使った開発経験 ・リーダー経験（プレイングマネージャー、サブリーダー、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ※規模、年数問わず ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も大歓迎です！ ＜受託開発例＞ ■グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 ・概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 ・開発環境：Java/Spring/JavaScript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス ・工程：要件定義～開発、テスト ＜一括請負開発例＞ ■大手広告代理店向けRPAロボット構築 ・概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 ・開発環境：UiPath/.NET/HTML/CSS/Python ・工程：要件定義～開発、テスト、保守運用 ＜客先常駐例＞ ■外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 ・概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し、各種サービスを構築するIot案件 海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 ・開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/Vue.js/AWS ・工程：プロジェクトマネージャー、サービスデザイン、要件定義～開発 ■ガス業界向けパッケージカスタマイズ開発 ・概要：ガス業界向けのパッケージ（請求管理システム、検針システム、営業支援システム）のカスタマイズ・導入開発 ・開発環境：C#.NET/VB.NET／ASP.NET/JavaScript/HTML/CSS/SQL ・工程：要件定義～開発、テスト 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ ■案件の出社状況 ・フルリモート：49% ・リモート併用（週1～3出社・必要な時のみ出社等）：33% ・出社（リモートなし）：18% 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ・インフラエンジニアの経験3年以上 ・業務を1人称で対応できる方（詳細～テストフェーズ） ＜参考スキル＞ ■サーバ ・サーバコンピュータの基本及び物理構成（各パーツ及び機構、UEFI/BIOS、RAID） ・Windows、LinuxOSの基本、仕組みの理解 ・一般的なシステム、アプリケーションの理解と実装 Web、Web AP、DB、DNS、SMTP、POP/IMAP、syslog、CA、TLS/SSL、PKI、SMB、NFS、ActiveDirectory、LDAP、SAN、NAS、UPS、バックアップ、モニタリング、各種シェル、仮想化基盤（hypervisor、openstack）、クラウドコンピューティング等 ■ドキュメント類 ・詳細設計書、システム諸元、システム／ネットワーク構成図、サービス定義書、プロトコルシーケンス図、ポート配置／結線、パラメータシート、設定／作業手順書、タイムスケジュール、テスト仕様書、テストケース表等 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も大歓迎です！ ＜受託開発例＞ ■教育機関向けMECM（旧SCCM）環境構築作業 ・概要：学校内のクライアントコンピュータ（数千台）を一元管理及び監視するための様々な機能を提供する MECM（旧SCCM）環境の設計及び構築作業。 ・開発環境：Active Directory/SQLServer/WSUS/KMS ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行 ＜客先常駐例＞ ■サーバー設計構築 ・概要：受発注システムのサーバ構築および障害発生時の調査対応 ・開発環境：WindowsServer2016/UNIX(Solaris)/Oracle12C/HULFT ・工程：設計～構築・調査 ■AWS・プライベートクラウド環境構築プロジェクト ・概要：エンド社内にて、複数あるプロジェクトのAWS回りの業務。 EC2/RDS/S3/Lambda/SES/CloudFormation/SQSなどで構築されたサービスの開発/運用 ・開発環境：AWS/CloudFormation ・工程：設計～構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
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- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ・インフラエンジニアの経験3年以上 ・業務を1人称で対応できる方（詳細～テストフェーズ） ＜参考スキル＞ ■ネットワーク ・イーサネット及びTCP／IPモデル、インターネットの基本、仕組みの理解 ・一般的なシステム、プロトコルの理解と実装 ルーティング（静的／動的／フローティング）、NAT/NAPT/DNAT、DNS、ACL、HSRP/VRRP、LAG、スタック、VPN、syslog、SNMP、STP、VLAN、Wifi、LB等 ■ドキュメント類 ・詳細設計書、システム諸元、システム／ネットワーク構成図、サービス定義書、プロトコルシーケンス図、ポート配置／結線、パラメータシート、設定／作業手順書、タイムスケジュール、テスト仕様書、テストケース表等 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も大歓迎です！ ＜受託開発例＞ ■教育機関向けMECM（旧SCCM）環境構築作業 ・概要：学校内のクライアントコンピュータ（数千台）を一元管理及び監視するための様々な機能を提供する MECM（旧SCCM）環境の設計及び構築作業。 ・開発環境：Active Directory/SQLServer/WSUS/KMS ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行 ＜客先常駐例＞ ■NW設計構築案件 ・概要：NW案件を多数受託している企業の社内にてCisco製品の設計構築を行う ・開発環境：WindowsServer2019/Cisco Switch、Router/ブレードサーバー ・工程：設計～構築 ■AWS・プライベートクラウド環境構築プロジェクト ・概要：エンド社内にて、複数あるプロジェクトのAWS回りの業務。 EC2/RDS/S3/Lambda/SES/CloudFormation/SQSなどで構築されたサービスの開発/運用 ・開発環境：AWS/CloudFormation ・工程：設計～構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ・インフラエンジニア（運用保守）の経験3年以上 ・業務を1人称で対応できる方（基本的なオペレーションができる方） ＜参考スキル＞ ■ネットワーク系 ・ネットワーク機器及びTCP/IPの基本、GUI/CLI操作、コンフィグ変更、投入等 ■サーバ系 ・サーバコンピュータ、Windows、Linux及びアプリケーションサービスの基本、GUI/CLI操作、設定変更等 ■システムオぺレーション ・監視、バックアップ、インシデント管理、アセット管理、ナレッジベース等 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も大歓迎です！ ＜受託開発例＞ ■教育機関向けMECM（旧SCCM）環境構築作業 ・概要：学校内のクライアントコンピュータ（数千台）を一元管理及び監視するための様々な機能を提供する MECM（旧SCCM）環境の設計及び構築作業。 ・開発環境：Active Directory/SQLServer/WSUS/KMS ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行 ＜客先常駐例＞ ■サーバー設計構築 ・概要：受発注システムのサーバ構築および障害発生時の調査対応 ・開発環境：WindowsServer2016/UNIX(Solaris)/Oracle12C/HULFT ・工程：設計～構築・調査 ■健康保険組合向け製品 / 健康保険組合の加入者向け通知物の運用 ・概要：既存システムの運用業務としてデータの抽出や確認、お問い合わせ対応や業務改善を行う ・開発環境：Angular/Vue.js/C#/Ruby on Rails/PostgreSQL/RHEL/Windows Server ・工程：運用保守 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ■エンジニアリング ・詳細設計以降の開発経験5年以上 ・プログラミング経験（Java、C#、.NET、C、C++、PHP、Python等） ・SQLを使った開発経験 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・管理職をやってみたいという強い意志がある方 ・経営に興味がある方 ・教育に興味がある方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ エンジニアリング事業のマネージャーをお任せします。 このポジションは、社内マネージメントの業務に加え、エンジニアとしてもプロジェクトに従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・グループの売上/利益創出における施策立案、戦略策定 ・グループの運営戦略と仕組み作り ・グループメンバーのキャリアビジョン策定と目標管理/アドバイジング ・グループメンバーのプロジェクトの選定 ・グループメンバーとのコミュニケーション（1on1ミーティングによる現状把握やメンタルフォローなど） ・グループメンバーに対するエンジニアファーストの実践 ・エンジニアリング事業全体の戦略立案/提案 ・エンジニアリング事業全体の戦略会議への参加 ・グループの新卒社員・中途社員に対するオンボーディング ・グループ戦略資料の作成/刷新/プレゼン ＜受託開発例＞ ■グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 ・概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 ・開発環境：Java/Spring/JavaScript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス ・工程：要件定義～開発、テスト ＜一括請負開発例＞ ■大手広告代理店向けRPAロボット構築 ・概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 ・開発環境：UiPath/.NET/HTML/CSS/Python ・工程：要件定義～開発、テスト、保守運用 ＜客先常駐例＞ ■外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 ・概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し、各種サービスを構築するIot案件 海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 ・開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/Vue.js/AWS ・工程：プロジェクトマネージャー、サービスデザイン、要件定義～開発 ■ガス業界向けパッケージカスタマイズ開発 ・概要：ガス業界向けのパッケージ（請求管理システム、検針システム、営業支援システム）のカスタマイズ・導入開発 ・開発環境：C#.NET/VB.NET/ASP.NET/JavaScript/HTML/CSS/SQL ・工程：要件定義～開発、テスト 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ ■組織イメージ ・エンジニアリング事業全体の規模感＝50名程度 ・エンジニアリング事業の中にグループがあり、そのグループのトップがマネージャー ・現在マネージャーは3名 ＜技術に対する魅力＞ ・経営感覚/スキルが身につく ・グループ経営の経験が、エンジニアリングにおけるマネージメントスキルを向上 ・将来の事業部長候補 ※同社は事業部長立候補制なので、いつでも部長になることが可能です ■エンジニアリング 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 ＜職場環境＞ ■案件の出社状況 ・フルリモート：49% ・リモート併用（週1～3出社・必要な時のみ出社等）：33% ・出社（リモートなし）：18% 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
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必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等何らかの設計、構築、保守等の経験 ＜マインド＞ ・エンジニアとして成長したい方 ・自分のやりたいことを発信できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 主にインフラ事業拡大のコアメンバーとして参画いただきます。 経験者の方はご活躍いただける環境です。案件は、ネットワーク、サーバなど要件定義から設計・構築、運用・保守など幅広く用意されており、経験や自身の希望を最大限反映し決定します。 また、チーム制の客先常駐を行っており、プロパー1名／パートナー1名／同社エンジニア3名の5名体制のケースが基本です。 同社は博報堂やSCSK、電通国際（ISID）、シンプレックス、TISといった名だたる企業と直取引しており、上流工程から経験を積むことができます。自身が理想とするエンジニアへと成長できる環境です。 ＜採用背景＞ 同社はSESでアプリ開発をメインに成長してきましたが、今後はインフラ周りの事業も伸ばしていくため、今回のポジションを募集しています。個々の経験やスキル、希望に合わせてプロジェクトを獲得し事業拡大を行っていく予定です。 ＜キャリアパス＞ 提供しているサービスは、自社開発のパッケージソフトおよびその改修です。事業のビジョン実現のための開発に直接関わっていくことができるので、これから体制を大きくしていくにあたり、実績に応じてマネージャー待遇も視野にキャリアアップを目指すことができます。 【仕事の特色】 ■エンジニアファーストの社風 月に1回会社全体が顔を合わせる場があります。以前はオフラインで帰社日を設けていましたが、現在はWebで行っており、よりフランクに繋がる環境が整っています。 本人の希望によりますが、チーム毎に週一で1on1を行うこともあり、エンジニア一人ひとりが成長し自己実現できるように目標を設定。それを達成させるために案件に挑戦したいのかなどを相談できる環境があります。 また、エンジニア自身の自己成長のために年々必要なスキルが変化してくる中、同社では異なる言語へのキャリアチェンジも応援しています。会社としてエンジニアの希望をサポートしており、前例ではCOBOLからJavaにキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■圧倒的に成長できる環境 同社のPMは、仕事・案件に高いプライドを持って仕事をしています。そのため、取引先の企業からは大きな信頼を受けており、それが豊富な案件にも繋がっています。コロナ渦であっても運用案件停止はゼロ、さらに受託案件も増加中です。 SIerとして要件定義以降の案件が多くあり、上流工程を経験することはもちろん、コンサル案件やビジネスデザインのプロジェクトなど最上流工程も経験することも可能です。 また、同社ではグループ企業も増えており、それに伴うグループ内案件も増加。そのため、SIerとして常駐開発のみならず、社内委託案件として受け入れることも増えています。顧客と非常に近い位置にいるプロジェクトも多く、同社メインでが案件を主導することも多数発生しています。 さらに、同社のメンバーがプロジェクトでPMを任される案件も多く存在。心理的安全面も高いだけではなく、仕事を進めやすい、質問がしやすい、PMから全体設計図を見せてもらえるチャンスがあるなどもあり、各エンジニアの成長角度が高くなっています。 ※以下リンクを参照ください。 インタビューやさらなる会社の魅力点について紹介しています。 https://kmkworld.notion.site/kmkworld/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51f bd69440d4
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
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必須条件 ■経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジメント実務（目安：2年以上） ・要件定義、設計、開発、導入 ・10名以上のプロジェクトチームのマネージャーまたはリーダー ■マインド ・エンジニアとして成長したい方 ・自分のやりたいことを発信できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 主な業務は、システム開発案件のプロジェクトマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質／コスト／納期／要員管理 ・システム提案書や見積書の作成 ・顧客との交渉 ・他部門との調整など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
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必須条件 何らかのシステム開発実務経験2年以上 ・エンジニアとして成長したいと考えている方 ・自分のやりたい事を発信できる方 ・コミュニケーションスキルがある方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 東京メトロ日比谷線 築地駅
仕事内容 ■職務内容 アプリエンジニアとして、各プロジェクトの要件定義/設計/開発業務に携わって頂きます。 ISID社とSCSK社が主要取引先です。 (例1)ISID：大手広告代理店RPA導入開発、基幹システム開発／アサイン人数15名 (例2)SCSK：salesforce開発、導入支援（LINE・JCB）／アサイン人数7名 ■案件の特徴：1~3年など長期スパンで担当しているものが多く、プロジェクトが短期で変更になるような心配はございません。またプロジェクト全体の半数のメンバーは同社からのアサインでPMも任されてるため上流工程から携わることができます。納期のコントロールもしやすく残業は月20hと働きやすい環境が整っています。 ■案件の選定方法：同社は上記のような大きな案件もございますが、やり取りしている企業は1500社ほどいるためご本人のご希望に合わせて案件をご用意することが可能です。 実際に、長年COBOLでキャリアを築いてきたエンジニアがJava案件に携わりたいとなった際、ベテランでも入れる初心者向けのJava案件をご用意しました ■目指すキャリアを応援します 案件相談の際にはご自身のエンジニアとしてのキャリアを伝えられるため、上流工程に進みたい方には上流メインの案件を、 実装をバリバリやりたい方には実装メインの案件を、最先端技術にチャレンジしたい方には新しい技術の案件をと、目指す姿の添えるよう希望の案件をご用意します。 エンジニアの「成長したい！」「挑戦したい！」を叶えるため、営業メンバーも一丸となって案件を探しますので、まずはご応募の上ご相談ください！ ■仕事と環境を自由に選べる「FA制度」 同社では組織変更が行われる年度末前にFA宣言の希望を出し、職場環境を変えることができます。「今と同じ環境が良い」「他部門に異動してみたい」等の要望が叶います。 【仕事の特色】 ・エンジニアファーストの社風 月に1回会社全体が顔を合わせる場がございます。以前はオフラインで帰社日を設けておりましたが、現在はWebで行っており、よりフランクに繋がる環境ができています。 本人の希望に合わせますがチーム毎に週一で1on1を行うこともあり、エンジニア1人1人が成長し自己実現できるように目標設定を行い、達成させる為に案件に挑戦したいのかなど相談できる環境がございます。 また、エンジニア自身の自己成長の為に年々必要なスキルが変化してくる中、KMKでは異なる言語へのキャリアチェンジも応援しており会社としてエンジニアの希望に添えるように動いていきます。前例ではCOBOLからJavaにキャリアチェンジした方もいます。 ・圧倒的に成長できる環境 KMKのPMは仕事/案件に高いプライドを持って仕事をしています。そのため、取引先の企業様からは大きな信頼を受けており、それが豊富な案件にも繋がっております。コロナ渦での運用案件停止はゼロ、更に受託案件も増加しております。 SIerとして要件定義以降の案件が多くあり、上流工程を経験することはもちろんのこと、コンサル案件やビジネスデザインのプロジェクトなど最上流工程も経験することが可能です。 また、同社はグループ企業が増えており、グループ内案件も増加しております。そのため、SIerとして常駐開発のみならず、社内委託案件として受け入れることも増えています。さらに、KMKのプロジェクトの多くが、顧客と非常に近い位置にいるので、同社が案件をメインに主導することも多く発生しています。 プロジェクト内のPMが同社のメンバーである案件が多数存在しており、自社メンバーがPMの場合、心理的安全面が高く、仕事を進めやすく、質問がしやすいうえ、PMから全体設計図を見せてもらえる可能性があるので、各エンジニアの成長角度が高くなっております。 是非、以下リンクを参照ください。 インタビューやさらなる会社の魅力点について紹介しております。 https://kmkworld.notion.site/kmkworld/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51f bd69440d4
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株式会社ケーエムケーワールドに似ている企業
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・決済サービスの提供 同社は、決済をはじめとする難しいことをより簡単にすることを目指し、「Coineyターミナル」や「Coineyペイジ」などを提供している企業です。 「Coineyターミナル」は店舗などの対面向けのカード決済サービスです。 簡単に決済処理を行えることを強みとされており、3つのステップで決済を終えることができます。 「Coineyターミナル」自体が比較的コンパクトなため、持ち運びがしやすく場所を問わず決済できるという魅力があります。 「Coineyペイジ」はWebページを作成し、そのURLを相手に送るだけで決済できるオンライン決済サービスです。 こちらも3ステップで行えることに加え、相手は手持ちのスマートフォンなどで支払うことができます。
業界：インターネット
資本金： 7,500万円
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情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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英会話アプリ「SpeakBuddy」の企画・開発
業界：人材･教育
資本金： 108,500万円
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＜メディア事業＞ ・プログラミング転職サイトpaizaの企画・運営 ・プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営 ＜プログラミング学習事業＞ ・オンラインプログラミング実行環境paiza．IOの企画、運営 ・動画学習サービスpaiza動画ラーニングの企画、運営 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供 ・エンジニアセミナーの主催、協賛
業界：インターネット
資本金： 8,000万円
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・モダンアプリケーション開発 ・UI/UXデザイン ・DXコンサルティング（PMM/PdM）
業界：ソフトウェア
資本金： 32,550万円
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・データセンター事業 占有方サーバのホスティングサービスの提供 ・インフラソリューション事業 クラウドの提供 ・コンテンツ企画～運営事業 アプリ開発～インフラ構築 ・人材紹介事業 人材紹介サービスの提供 ・プライベート光アクセス事業
業界：インターネット
資本金： 9,000万円
基本情報
| 事業内容 |
・システムインテグレーション事業
・A’s Style（外部サイト） ・情報デザインコンサルティング事業 ・先進技術事業 ・スマホアプリ事業 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
・エンジニアファーストの社風
月に1回会社全体が顔を合わせる場がございます。以前はオフラインで帰社日を設けておりましたが、現在はWebで行っており、よりフランクに繋がる環境ができています。
本人の希望に合わせますがチーム毎に週一で1on1を行うこともあり、エンジニア1人1人が成長し自己実現できるように目標設定を行い、達成させる為に案件に挑戦したいのかなど相談できる環境がございます。
また、エンジニア自身の自己成長の為に年々必要なスキルが変化してくる中、KMKでは異なる言語へのキャリアチェンジも応援しており会社としてエンジニアの希望に添えるように動いていきます。前例ではCOBOLからJavaにキャリアチェンジした方もいます。
・圧倒的に成長できる環境
KMKのPMは仕事/案件に高いプライドを持って仕事をしています。そのため、取引先の企業様からは大きな信頼を受けており、それが豊富な案件にも繋がっております。コロナ渦での運用案件停止はゼロ、更に受託案件も増加しております。
SIerとして要件定義以降の案件が多くあり、上流工程を経験することはもちろんのこと、コンサル案件やビジネスデザインのプロジェクトなど最上流工程も経験することが可能です。
また、同社はグループ企業が増えており、グループ内案件も増加しております。そのため、SIerとして常駐開発のみならず、社内委託案件として受け入れることも増えています。さらに、KMKのプロジェクトの多くが、顧客と非常に近い位置にいるので、同社が案件をメインに主導することも多く発生しています。
プロジェクト内のPMが同社のメンバーである案件が多数存在しており、自社メンバーがPMの場合、心理的安全面が高く、仕事を進めやすく、質問がしやすいうえ、PMから全体設計図を見せてもらえる可能性があるので、各エンジニアの成長角度が高くなっております。
是非、以下リンクを参照ください。
インタビューやさらなる会社の魅力点について紹介しております。
https://kmkworld.notion.site/kmkworld/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51f
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| 設立年月日 | 2001年07月04日 |
| 代表者 | 代表取締役 車 陸昭 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 企業HP | http://www.kmkworld.com/ |
| 従業員情報 | 84名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・社内イベント：全額会社負担 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 休暇備考 ・夏期休暇：7月1日～9月末までの期間に3日間 さらに表示する |
| 手当 |
通勤交通費（全額支給）
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