- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社シーイーシーの想定平均年収
325万円から442万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
267〜万円
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組込・制御エンジニア
339〜442万円
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サーバーサイドエンジニア
315〜442万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
339〜442万円
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プロジェクトリーダー(PL)
339〜442万円
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テクニカルサポート
339〜442万円
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ヘルプデスク
339〜442万円
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株式会社シーイーシーの求人・転職・採用情報
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339 〜 442 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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C++/ Java/ Python/ Ruby/ SQL/ C#/ Perl/ VBA/ JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ MongoDB/ Node.js/ Spark/ AngularJS/ Trac/ Redmine/ Docker/ kubernetes/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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339 〜 442 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Java/ C#/ JavaScript/ HTML/ Swift/ Kotlin/ Android/ iOS/ Windows Azure/
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サーバーサイドエンジニア
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339 〜 442 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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テクニカルサポート
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339 〜 442 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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C++/ C言語/ MATLAB/
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組込・制御エンジニア
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339 〜 442 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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C++/ Java/ C#/ COBOL/ Oracle/
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サーバーサイドエンジニア
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267 万円 〜
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
・デジタルインダストリー事業
－製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
－企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1968年02月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 姫野 貴
- 資本金
- 658,600万円
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、
定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
短時間勤務・フレックスタイム制度（育児・介護）、借上社宅、
独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット（抽選）、
グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売、
資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度
＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育
＜事業関連＞
OJT担当者会福利厚生備考
・クラブ活動補助金：フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務・フレックスタイム制度：子供が小学校を卒業するまで。
・Jリーグの観戦チケット：同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
・退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能。
・新入社員研修：集合研修（技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識）、部門研修、OJT
・全社共通研修・テーマ別研修：全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修：社外セミナー制度、e－learning制度 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇（最高20日）、転勤休暇
休暇備考
・有給取得率：64％
・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。 - 手当
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通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、育児支援金（家族手当）、地域手当（住居手当）、出張手当、単身赴任手当
・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26,000円／月）
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