株式会社シーイーシー

【PM・PL】自社製品の開発またはAIの研究

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
339~442万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ Java Python Ruby SQL C# Perl VBA JavaScript CSS HTML
DB
MongoDB

仕事内容について

<業務詳細>
製造業の顧客に向け、工場のIoT化(見える化・制御・自動化など)を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。

※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。

・自社製品の設計~テスト、保守~改善開発
・QCD管理(開発計画~実行管理)
・現地導入支援
・AI研究(国内外の論文をもとに技術検証、企画~実装)

■自社製品開発や製造業に対する業務経験をお持ちの方
即戦力として優遇し、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーをお任せしたいと考えています。

■自社製品開発や製造業に関するご経験が少ない方
製品開発PJを通して製品知識・業界知識・技術を身に付けていただきます。
将来的にリーディング・マネジメント力を身につけていただくことも可能です。

【仕事の特色】
<募集背景>
■当ビジネスの必要性について
日本の製造業は、国際競争が激化する中で「労働人口減少の傾向」「部品のモジュール化が加速することによる製造業全体の構造変化」「匠の技の継承問題」などの課題に直面しています。
これまでの延長線上にとどまらないモノづくりの新たなステージへと飛躍が求められる中、当社では「革新的なモノづくり」を支援し、日本の製造業の国際競争力のさらなる強化に寄与するICTサービスを提供します。

■スマートファクトリー事業部について
当社における注力事業として、商品開発や研究開発に向けた投資を行っており、商品の企画や製品開発、および研究体制を強化しています。
具体的には、工場のIoT化(見える化、制御、自動化など)を通して、生産性向上や品質向上を実現するスマートファクトリーソリューションを展開しています。

■募集の背景
・事業成長を目指し、新たな製品サービスの創出をしていくための体制強化
・自社商品を軸にしたシステムインテグレーション商談増加に伴う体制強化

<プロジェクト事例>
■生産設備×作業者×生産物の情報を収集・可視化・分析する自社製品
・Visual Factory(ビジュアルファクトリー):工場IoTデータ(設備×人×モノ)を可視化
・Facteye(ファクティエ):生産設備(NC、ロボット、PLCなど)の稼働監視、稼働分析
・RaFLOW(ラフロー):作業者やフォークリフトの動線分析
・SmartLogger(スマートロガー):作業者の動態分析

活用する技術(言語・環境)
・言語/DB:JavaまたはJavaScript、Pythonなど
・環境/ツール:Eclipse、Angularなど

■生産活動の最適化に向けたシミュレーションをする自社製品
・RaAP(ラープ)/RaLC(ラルク):工場生産計画シミュレーション、物流倉庫シミュレーション
・Virfit(バーフィット):ロボットを使った生産ラインのシミュレーション

活用する技術(言語・環境)
・言語/DB:C#、C++、VBAなど
・環境/ツール:Visual Studio、Tracなど

■生産活動の自動化に向けた通知・指示・画像検査をする自社製品
・SmartFollow(スマートフォロー):作業員への設備アラームや段取り替えなどの通知
・WiseImaging(ワイズイメージング):Deep Learningを使った画像検査システム

活用する技術(言語・環境)
・言語/DB:C#など
・環境/ツール:Visual Studioなど

■AI研究

国内外の研究論文をリサーチし、自社環境にて実装・検証を行うことで、
・最新のAI研究を行い新製品、新サービスを立上げる
・既存の自社製品にAI技術を組み入れて更にオンリーワンの製品へ進化させる

活用する技術(言語・環境)
・言語/DB:Python
・環境/ツール:TensorFlow、Torchなど

・このほか以下の言語や環境を用いており、入社後はより多くの技術を習得できます。
言語:Node.js、Node-RED、SQL、MongoDB、MariaDB、Perl、OpenGL、SQL、TypeScript、Ruby
環境:WebStom、Docker、Gitbucket、Redmine、Angular、MLOps

<ポジションの魅力>
・製品単位にチームを構築し、1~10名の少人数プロジェクトが中心となるため、どのチームも発言しやすい
・コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせる
・自社製品開発に直接かかわれるため、自信の成長や市場/お客様の声を実感できる
・お客様より製品満足度などのフィードバックを得る機会があり、非常に高い達成感を得られる
・Web技術を用いた製品開発が主であり、IoTデバイスも扱える(スマートウォッチ、スマートグラス)

<配属予定チーム>
製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。
老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。
コロナ禍の現在は全体の7割が在宅勤務を実施しており、自宅に環境が整っていない方は出社することも可能です。TeamsなどWebミーティングを駆使して各プロジェクトを推進しています。

<キャリアパス>
■STEP1:
複数の製品開発に携わっていただき、やりがいや進むべき道を一緒に模索します。
製品知識、業務知識、市場知識を吸収し、必要なスキルを身に着けます。

■STEP2:
担当製品を決め、PMのもとでPJに就いていただきます。
製品開発計画に沿って担当分野の設計~開発~テストを行っていただきます。

■STEP3:
PJリーダー、またはサブリーダーの位置付けで製品開発を推進していただきます。
※学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・当スマートファクトリー事業部の自社製品開発に興味があること
・2年以上のWebアプリケーション開発経験
(例:フロントエンド・バックエンド/OSS使用/HTML、CSS、Java/JavaScript、SQLなど)

・スマートファクトリー分野に興味がある方
・お客様の問題点、課題を理解し、的確な改善策・対応策を提案できる方
・お客様、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
・対象の業務知識の経験がある、または業務知識の習得に積極的な方
・新しいIT技術の習得、研究に積極的な方
・物事に進んで取り組まれる方
・他人に働きかけ巻き込んでいける方
・新しい事にチャレンジしていく方

歓迎要件

以下のご経験・スキルをお持ちの方は、さらに優遇します。
いずれか一つでも当てはまれば、書類や面接にてぜひご紹介ください。

■自社製品の設計、開発、保守、改善開発
・製造業の業務アプリケーションの開発経験
・製造業生産に関する業務知識

■AI研究
・AIを実業務で使用した経験
・論文を読み、実際に実装が可能なこと、また英文の読解力があること
・MLOpsの使用経験(Docker、Kubernetes、Sparkなど)

※下段落「プロジェクト事例」の活用技術をご経験されている方も、同様に優遇します。

想定年収

339~442万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・時間外労働手当:全額支給(1分単位)

<モデル年収(概算/愛知県在住/平均残業20h時)>
23歳 423万円(月収 28万円/年間賞与 87万円)
28歳 488万円(月収 30万円/年間賞与 127万円)
34歳 631万円(月収 36万円/年間賞与 208万円)

<就業時間備考>
・休憩時間60分:12時00分~13時00分
・平均残業時間:18.3時間(2021年実績)
・フレックスタイム制:介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、
定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
短時間勤務・フレックスタイム制度(育児・介護)、借上社宅、
独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット(抽選)、
グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売、
資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

<事業関連>
OJT担当者会

■福利厚生備考
・クラブ活動補助金:フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務・フレックスタイム制度:子供が小学校を卒業するまで。
・Jリーグの観戦チケット:同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
・退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能。
・新入社員研修:集合研修(技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識)、部門研修、OJT
・全社共通研修・テーマ別研修:全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修:社外セミナー制度、e-learning制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇(最高20日)、転勤休暇

■休暇備考
・有給取得率:64%
・子の看護休暇:子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業:子供の出産から最長2年取得可能。

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、育児支援金(家族手当)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長 姫野 貴
資本金
658,600万円
事業内容
・デジタルインダストリー事業
 -製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
 -企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供

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