- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の想定平均年収
362万円から652万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
352〜650万円
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アプリケーションエンジニア
376〜675万円
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サーバーエンジニア
400〜700万円
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組込・制御エンジニア
376〜675万円
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サーバーサイドエンジニア
308〜560万円
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報
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308 〜 560 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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Java/ SQL/ C#/ XML/ Shell/ JavaScript/ CSS/ HTML/
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サーバーサイドエンジニア
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352 〜 650 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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Java/ PHP/ Objective-C/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Android/ iOS/ Laravel/ React/ Vue.js/ Spring Boot/ Docker/
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アプリケーションエンジニア
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352 〜 650 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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C++/ C言語/ Linux/
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組込・制御エンジニア
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【モバイルアプリエンジニア・組込・制御エンジニア・クラウドエンジニア】⾞載機器のUI開発案件／開発SE／プライム上場／製造業、サービス業、通信業など多業種
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400 〜 700 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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Android/ React/ Vue.js/ Flutter/ AWS/
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アプリケーションエンジニア
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事業内容
■SI＆ソフトウェア開発
・金融システム
・EC
・車載、通信機器
■検証サービス
・車載、通信機器
・スマートデバイス
・医療機器
■運用サービス
・クラウド
・ネットワーク
・サーバ構築
■自社プロダクトソリューション
・セキュリティ
・業務効率化
■ワンストップソリューション
・コンサルティング
・設計、開発
・運用保守
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2002年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 市川 聡
- 資本金
- 45,316万円
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（法人拠出月額11,000円～）、財形貯蓄、DIT社員持株会、株式給付信託、
資格取得報奨金制度、資格取得サポート、ロスポーツ観戦年間シート保有、
育児中の時短勤務制度、新卒入社時引越費用補助制度、総合福祉団体定期保険、
メンタルヘルス（社外カウンセリング）、3大疾病サポート保険、定期健康診断、
社内相談窓口、インフルエンザ接種補助、契約整体院割引回数券配布、
各種イベント開催、同好会、提携保養施設
＜教育制度＞
新卒：入社前研修、新入社員研修、OJT研修（配属後）
＜事業関連＞
社員表彰制度福利厚生備考
・株式給付信託：従業員向けインセンティブ制度
・資格取得報奨金制度：指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給
・ロスポーツ観戦年間シート保有：神宮球場（東京ヤクルトスワローズ主催試合）
・各種イベント開催：DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント（各カンパニー運営）
・同好会：関東（ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会）、関西（関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル）
・保養施設：芦名荘（神奈川県横須賀市、自社施設）、サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
※その他、加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用いただけます。
・入社前研修：約5ヶ月間の内定者研修を実施
・新入社員研修：入社後約2ヶ月間、集合研修を実施 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、夏期リフレッシュ休暇（7月～9月で4日間）、GW休暇、特別休暇、産前産後休業、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、他休暇制度有り
休暇備考
・特別休暇： 慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給
- 手当
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通勤手当（非課税限度額まで全額支給）、超過時間外手当、住宅手当、扶養手当（健保扶養）、役職手当
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