- 研修制度充実
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- 社宅・家賃補助制度
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- 土日祝日休み
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- BtoC向け
- BtoB向け
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- リーダー経験を活かす
レバテック株式会社の想定平均年収
701万円から1418万円
職種別の想定平均年収
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QAエンジニア
563〜1050万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
642〜1320万円
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プロジェクトリーダー(PL)
600〜1300万円
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ITコンサルタント
1000〜2000万円
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レバテック株式会社の求人・転職・採用情報
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1,000 〜 2,000 万円
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JR山手線 渋谷
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ITコンサルタント
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700 〜 1,400 万円
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JR山手線 渋谷
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Java/
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QAエンジニア
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700 〜 1,400 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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1,000 〜 2,000 万円
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JR山手線 渋谷
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ITコンサルタント
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400 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/
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QAエンジニア
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【プロジェクトリーダー】PL・PM候補／ともに事業と組織の拡大に挑戦してみませんか？／リモート勤務／レバレジーズグループ
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500 万円 〜
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JR山手線 渋谷
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Java/ Linux/ Windows Azure/ Jenkins/ Docker/ kubernetes/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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【QAエンジニア】メンバー・PLポジション／開発支援から企業の成長を促す／ともに事業と組織の拡大に挑戦してみませんか？／※ミドル～ハイレイヤー求人
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400 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/
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QAエンジニア
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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750 〜 1,400 万円
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JR山手線 渋谷
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Java/
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QAエンジニア
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事業内容
レバテックは「日本を、IT先進国に。」を掲げ、ITの力で日本企業の価値を向上させ、日本の国際競争力を高めていくことを目指しています。
当社は設立当初より、IT人材と開発組織のマッチングを通して企業の成長に寄与してきましたが、開発組織内の「内部品質の低下」「仕様変更の多発による要件の抜け漏れ」「運用を考慮できていないシステム設計」など、従来のマッチング支援だけでは解決し得ない課題も浮き彫りになってきていました。こうした課題を解決するため、「開発支援領域」を新たに進出するに至っており、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。
50万人を超えるIT人材に関するデータと、18年に及ぶマッチングの実績を保有するレバテックの強みを活かした開発支援を行うことで、国内企業のソフトウェア品質の向上を目指します。
＜事業内容＞
・人材関連事業
「全てのエンジニアを支えることで、全世界で技術が溢れ、未来への課題解決力を作り上げる。」
⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
・開発支援事業
毎年数多くの事業を生み出し、現在40以上の事業を保有するレバレジーズ。その膨大な事業を支えるのは、常に新しい試みに挑戦し続ける開発組織です。
2022年、レバテックは新たに「ITリソースの最大化により社会・全産業の問題解決を加速させる」という目標を掲げました。
その実現のために「事業ポートフォリオ構想」という戦略を掲げており、既存事業である「IT人材支援」をメインに、HRTech、教育、M＆A、内製化支援など、社会・全産業の問題解決を加速させるための10を超えるサービスを2030年までに創造していきます。
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Java
- クラウド
- Windows Azure
- 開発ツール
- Jenkins / Docker / kubernetes
企業概要
- 設立年月日
- 2017年08月10日
- 代表者
- 代表取締役 岩槻 知秀,代表執行役社長 高橋 悠人
- 資本金
- 6,000万円
- 企業HP
- https://levtech.jp/
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
■平均残業時間（配属事業部平均）：13時間
■交通費支給（当社規定による）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。福利厚生備考
・入社支援金
・LCP制度：事業部間交換留学制度
・レバカフェ制度
‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
‐レトルト食品、スープも充実
・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室有り
‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
‐禁煙サポート制度有り
・部活動
・産休取得率100％、産休復帰率92％ - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
- 手当
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交通費、残業手当
・交通費：同社規定による
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
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