【プロジェクトリーダー(PL)】インフォコム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71525

インフォコム株式会社

【PL】企画担当と連携や上流工程から下流工程まで携わることでサービス開発や機能強化を推進

  • 土日祝日休み
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
1,000～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
DB
SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

■本人の役割
自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模）
プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。

■具体的な業務内容
顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理
システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の全体マネジメント
システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案

【仕事の特色】
【事業内容・募集背景】
「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。
他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
当社ではERP事業が今後の事業成長に欠かせない重点戦略の一つであると考えています。より多くの顧客の企業価値向上を実現するため、自社開発製品「GRANDIT」導入(数億～十数億規模)のプロジェクトマネージャ(将来的には管理職)を任せられるエンジニアを募集しています。

【部署の人員構成】
募集部署は社員約90名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス（自社グループ製品）の開発/保守を担当しています。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門（情報システム部門等）様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。
ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。

【事業・製品の強み】
他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。

【業務に携わることで得られるもの】
販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ業務を通じて幅広い業務知識を身に着けることが可能です。
分業制による仕事の裁量についてのやりがい
ルーチンとして定型化できる業務はシステムパートナーのメンバーに任せ、当社社員は顧客と直接要件の確認や顧客業務の改善提案やプロジェクト実行プラン作成から管理と業務分担を行っています。案件により状況が異なる中、ご自身が裁量権を持って業務対応いただくことで様々な能力を伸ばしていただけるチャンスとやりがいがあります。
製品ベンダーならではのやりがい
多数の顧客の業務を理解し、業界の変化を肌で捉えることができるため、自社製品企画へのアイデア出しや戦略立案に関われる醍醐味を感じることも可能です。また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことができます。QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物(設計書、テスト結果)の受入作業等を通して自己およびメンバーの成長を実現していきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務

必須条件

※以下すべてに当てはまる方
要件定義〜下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験
大規模プロジェクトのマネジメント経験
ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験

プロジェクト管理全般を担う人財としてリーダシップを発揮し、基幹業務知識(販売、会計)およびプロジェクト導入経験、コミュニケーション能力を駆使し、顧客を巻き込んだチームビルディングによりゴールまでメンバーを牽引できる人財。
PMBOKに準拠したマネジメントエリアの見識を実践適用し、俯瞰的にプロジェクト状況を正しく捉え、社内外関係者に臆することなく問題/課題を提起し、早期解決に向けた施策を打ち出し、自らが率先して突き進める人財。

歓迎要件

商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業 の業種におけるプロジェクト経験
顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験
Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験
Azure運用経験

想定年収

1,000～1,300万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：GRANDIT株式会社＞東京都港区赤坂9丁目7番2号 ミッドタウン・イースト10階　※大阪勤務もご相談可。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所（テレワークを行う場合を含む）
就業時間
09:15～17:30 
就業時間備考
・平均残業時間：15.8H
平均残業時間
10~30時間
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児支援制度、財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度、資格取得支援制度、
在宅勤務制度、退職金（確定拠出年金）、共済会、独身寮、
保養所・運動施設、クラブ活動、無料マッサージルーム
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
ニーズ対応研修、新任管理職研修、課長研修→ミドルマネジャー育成研修、
部長研修→経営者育成研修、選択型研修、ラーニングスクエア

■福利厚生備考
・育児支援制度：育児休暇ならびに時短制度
・資格取得支援制度：IT系の資格はもちろんのこと、専門分野資格（医療・知的財産・品質など）取得も支援しています。
・ニーズ対応研修：若手から中堅（準リーダークラス）・中堅からベテラン（リーダークラス）と成長に合わせ、その段階にふさわしい研修を行います。
・新任管理職研修：将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・課長研修→ミドルマネジャー育成研修：将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・部長研修→経営者育成研修：将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・選択型研修：選択型研修では、インフォコムのSE・営業として必要なスキルであるコミュニケーションスキルや、問題解決力を養う研修など、様々なニーズに合わせた研修を用意しています。SE基礎・営業力・プレゼンテーション力・対人対応力・問題解決力・プロジェクトマネージメント・リーダーシップなど。
・ラーニングスクエア：各分野の第一人者（エキスパート）が講師となり、そのテーマを学びたい有志で集まる勉強会です。新人社員からベテランまで、誰でも参加することができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、バックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、

手当

通勤手当（全額支給）、都市圏手当、時間外手当、在宅勤務手当

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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インフォコム株式会社について

設立年月日
1983年02月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　黒田 淳
資本金
159,000万円
企業HP
http://www.infocom.co.jp/
従業員情報
631名
事業内容
企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

インフォコム株式会社の【PL】企画担当と連携や上流工程から下流工程まで携わることでサービス開発や機能強化を推進をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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