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2025年05月23日
確認済み
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必須条件 ＜スキル＞ ■推奨 ・新規事業開発を推進するプロジェクトマネジメント能力 ・業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力 ・垣根を越えて意欲的にビジネスを推進する積極性 ・既成概念に捉われず「0→1」をアウトプットに繋げる粘り強さ ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 420～900万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ・BaaS事業の構築、推進に向けたサービス設計、企画業務 ・BaaS事業の構築、推進に向けた社内体制、社内プロセスの整備 ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ・外部企業とのサービス構築や業務運用に関する交渉、調整、プロジェクト管理業務 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・金融業界の新たなビジネス領域であるBaaS（Banking as a service）事業の構築に向けて、主にサービス設計、企画業務（ミドルレイヤー）を担う人財を募集しております。 ・ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・広告代理店やインハウスで獲得領域でのデジタル広告（SNS広告含む）のプランニングとディレクション経験 ・協力会社や関係各所へのディレクション、管理経験 ・銀行商材（口座開設やカードローン等）での主担当としての担当実績 ・アプリ商材でのマーケティング経験が1年以上 ・SNSマーケティングの経験とディレクション経験が3年以上 ・動画系SNSマーケティングの実務経験と知見 ・インフルエンサー等のキャスティング業務経験 ・SNS施策での目標を可視化（数値化）し、達成に向けたPDCAを検討、遂行した経験 ・マーケティングの上流工程も踏まえたマーケティング全般の理解がある方 ・獲得クリエイティブへの造詣があること ■推奨 ・獲得系のWEB広告に5年以上関わった経験があり、また案件規模感として月額数千万円以上の案件を実務レベルで担当した経験がある方（協力会社へのディレクションのみ経験は不可） ・認知が取れていない商品でのWEB獲得広告の経験がある方 ・運用型広告の運用経験 ・データを使った施策の経験がある方 ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 420～900万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ・獲得領域におけるデジタル広告集客戦略の企画、実施、レポーティング ・広告代理店、制作会社、関係各所へのディレクション、管理 ・様々なアドテクノロジー（各種広告配信プラットフォーム、DMPなど）の活用 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・獲得領域を中心としたデジタル広告（SNS広告含む）の施策立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。 ・ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
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- BtoC向け
必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・事業会社におけるITリスクマネジメント部門での実務経験（システム障害リスク管理／品質管理等） ・ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整業務の経験 ・規定類の策定/ドキュメント整備の経験 ・監査対応（内部/外部）に関連する業務の経験 ・経営層や当局等へのレポーティング業務の経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢のある方
想定年収 420～900万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スピーディな開発、デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（システムのリリースや障害リスクに係るルール、体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード） ・クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価、管理の実施、およびその改善の検討、企画 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 ■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。
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- BtoC向け
必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・事業会社におけるITリスクマネジメント部門での実務経験（内部不正による情報漏洩対策等） ・ビジネスサイド（ユーザサイド）との間での調整業務の経験 ・規定類の策定/ドキュメント整備の経験 ・経営層や当局等へのレポーティング業務の経験 ・社内OA環境整備/情報管理システム（監視ツール）に関する知識、経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方 ■推奨 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢のある方
想定年収 420～900万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スピーディな開発、デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（内部不正による情報漏洩リスクの低減に係るルール、体制改善の企画、推進） ・クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討、企画 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 ■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。
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必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験（組織設計、投資管理など） ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 840～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ・システム開発の組織設計、組織運営（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討、実施） ・IT関連投資、経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討 ・各プロジェクトの推進支援（開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など） ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・みんなの銀行／ゼロバンク、デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 ・CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計、運営や投資計画、事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 ・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。
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- BtoC向け
必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・戦略の立案や事業計画の策定経験、事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ・インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ・金融サービスにおける業務企画、要件定義、業務体制構築、運営管理の経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションがとれ、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方 ・デジタルバンク事業における企画や運営にご興味のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・デジタルバンク事業における新サービスの分析、試算シミュレーション、事業計画、KPI立案、プロジェクトマネジメント ・新サービス、既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント ・新サービス、既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 ・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
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必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・クラウドネイティブなアプリケーション開発経験（AWS、GCPなど） ・CI/CDの実装、運用経験（GitLab CI/CD、Spinnaker、Jenkins等） ・アプリケーションをAWS、GCPへのデプロイ経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 420～900万円
最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。 よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。 アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発、運用をより良くしていく領域です ・アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築（ツール選定、pipeline実装、各種検証）
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必須条件 ＜経験＞ ・コーディング実務2年以上経験 ・複数人での制作経験 ■推奨 ・ワイヤーフレームからコーディング業務までを行う能力 ・ウェブデザインの実務経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ デジタルバンクのマーケティング／ブランディング施策に関する各種施策の実行を担ってもらい、一緒に新しい銀行の事業を推進する人財を募集しております。 キャンペーンやプロモーションなどマーケティング施策に関わるウェブサイトコーディング含め幅広く携わっていただきます。 テクノロジー進化による多様なマーケティング活動において、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・HTML / CSS / JSを用いたウェブサイトコーディング ・口座獲得施策の企画、運営 ・キャンペーンおよびその他プロモーション施策の企画、運営
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- 年俸制導入
必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験 ・金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発、運用経験 ・クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 840～900万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 ・みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーのプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人を歓迎します。
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- 年俸制導入
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 ＜スキル＞ ・基本的なWebシステムの仕組みを理解している ・ソフトウェアエンジニアリングのスキルを用いたテスト自動化、効率化にモチベーションのある方 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます ・テスト自動化の計画作成、設計、推進等 ・E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助けるツール開発を推進 ・品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
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- BtoC向け
- 年俸制導入
必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験（5年以上） ・Java（またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験（5年以上） ・Springなど、フレームワークを用いた開発経験（5年以上） ・REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験 ・テストコードの実装経験 ・機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング（ミドルウェア含む） ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 840～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます ■テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導、進捗管理をいただきます ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ・このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的には上司と相談(1on1)の上、エンジニアリングマネージャーやテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます ・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます ＜開発環境＞ ・OS：Windows、macOS ・言語：Java、Go、Kotlin ・フレームワーク：Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy) ・データベース：Spanner、BigQuery、MySQL ・プロジェクト管理、情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack ・その他：GCP、IntelliJ ＜配属予定チーム＞ 開発グループ ・所属人数：17人 ・年齢層：22歳～45歳 ＜キャリアプラン＞ 開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます ＜参考情報＞ 基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ資料： https://www.fsa.go.jp/news/r4/sonota/20230125/minanoginko.pdf
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- 正社員
- 契約社員
- 土日祝日休み
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
必須条件 ＜経験＞ ■推奨 ・データマネジメントの業務経験 ・データガバナンスに関するルール、プロセスなどの策定経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 420～900万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 全社のデータ利活用施策を推進すべく、データ管理や利用に関する規定・プロセス類を整備し、データマネジメント活動の推進の役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ利活用を推進するためのデータ品質担保やメタデータ管理のシステム検討 ・データ利活用ガイドライン策定などデータ利用時に必要なルールやプロセスの整備 ・全社データ利活用に向けた体制の検討、教育 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・ソフトウェア品質管理の知識、経験（品質の定量、定性分析/管理の経験） ・ブラウザ操作、データ収集や加工など業務自動化の経験 ・開発チームとの折衝などに必要なコミュニケーション能力 ＜マインド＞ 本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 主な業務は、『みんなの銀行』のシステム品質の管理です。 設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策などのフォローアップができる方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質管理、評価の実施、およびその手法の検討 ・品質の定量、定性分析 ・本番障害の品質分析（根本原因、再発防止策レビュー等） ・品質評価に関する資料作成、報告業務 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ～行員の声から生まれた新制度～ ■パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ■育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ■配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ■ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ～復職支援プログラム～ 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・消費性ローン業界にて、1年以上Webマーケティングに関する企画、戦略戦術立案〜運用、レポーティングまでの経験 ・社内外と協業した広告出稿の経験 ・金融アフィリエイト広告の企画、運用経験 ・検索広告を中心とした運用広告の知識 ・インターネット広告代理店もしくはインハウスでの1年以上の消費性ローン案件の実務経験 ・Word/Excel/Power Pointの基本的な操作 ＜マインド＞ ・本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 300～650万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、デジタル広告を中心とするペイドメディア戦略の立案から実行までのリードです。 同事業部ではゼロベースで戦略検討を進めているため、主体的にプロジェクトを創造・推進していただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタル広告を活用した消費性ローンの新規顧客獲得プロモーションの企画/運営 ・オフライン広告を活用した消費性ローンの新規顧客獲得プロモーションの企画/運営 ・WEBマーケティングを活用した新規獲得推進、広告のモニタリング、レポート作成、各種分析 ・グループ会社と連携したプロモーション施策の企画〜推進 ・事業の課題解決、利益貢献に資する企画提案 【仕事の特色】 ※株式会社みんなの銀行にて採用後、株式会社みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリでのサービス、UXデザイン経験（3年以上） ・UX調査や設計およびアレンジメント ・ユーザーを中心に据えたサービス設計 ・ビジネス要件の汲み取りや理解力のある方 ＜マインド＞ ・本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、新たなサービス体験を創造するサービスデザインです。 上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、プロダクトデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの提供価値、顧客体験設計 ・ユーザー行動やインサイトの調査設計 ・ユーザー要求の精査および落とし込み ・ユーザー要求とビジネス要件を踏まえたサービス全体の構想を、他部門メンバーと協働し策定 ・ペルソナやサービスブループリントなどのサービスデザインに関するアウトプットの作成、共有 ・サービスの導線設計、UI設計およびUIディレクション ・フィジビリティを把握するためのシステム設計理解 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ ・論理的思考能力 ・関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力 ・成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、全般的なビジネス企画です。 ストラテジストとして、新たなビジネスモデルの検討から商品・サービス企画など総合的に企画を担当いただける方を募集しています。 社内ではゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画立案 ・外部環境の把握（新しい技術、顧客トレンド、異業種含めた競合動向） ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・複数メンバーで目標に向かって開発するチームでの開発経験 ・Java、JavaScript、Goなど複数の言語を用いた開発経験 ・Springなどフレームワークを用いた開発経験 ・REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験 ・各種テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テスト） ・機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング（ミドルウェア含む） ＜マインド＞ 本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ビジネスの変化の速さに対応すべくシステム内製化によるDevOpsを推進する同社において、開発チームのアプリケーション開発を担当いただきます。 このチームでは、アジャイル開発やテスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどを積極的に取り入れられる予定です。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦デキる方、チームワークやチームの生産性を考えてくれる方を募集しています。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・アーキテクト（テックリード）と共同でアプリケーションの設計、開発を担います ・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けられます） 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・TypeScriptを用いた豊富な開発経験 ・単にライブラリを使うだけでなく、問題があったときにその中までコードを追える方 ・IonicやFlutterなどハイブリッド環境でのモバイルアプリ開発経験 ・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験 ＜マインド＞ 本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、『みんなの銀行』スマホアプリのフロントエンド開発です。 ビジネスの変化の速さに対応すべくシステム内製化推進中の同社において、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発シニアエンジニアとして活躍いただきます。 このチームでは、市場の変化に素早く対応するためアジャイル開発を採用しています。 スピードと品質を両立すべく、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れていることが特徴です。 特定の手法や固定観念にとらわれず、新たな手法や技術に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を考えて行動できる方の応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テックリードとしてアプリケーションの設計および開発 ・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・銀行など金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験 ＜知識＞ ・銀行業務の業務および関連法令に関する知識 ＜マインド＞ ・本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、株式会社みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用です。 設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ みんなの銀行の経営を支える業務の企画、運用 ・AML／CFT対応業務 ・金融犯罪対策業務 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ～行員の声から生まれた新制度～ ■パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ■育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ■配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ■ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ～復職支援プログラム～ 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ TypeScript、Java、Goいずれかを用いた開発経験 ＜マインド＞ 本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、ソフトウェアの品質向上、開発生産性向上の支援です。 ビジネスの変化の速さに対応していくため、同社ではシステム内製化を推進しています。 そこで開発されたソフトウェアの品質向上と、エンジニアの開発生産性向上に対するサポートを担当いただきます。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を募集中です。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・E2Eテストの自動化、あるいは快適な開発を助けるツール開発を推進 ・QAパートナーやスクラムチームと協力してテストを実施 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・システム設計の実務（システム要件定義、基本設計／3年以上） ・結合テスト以降のテストケース作成 ・アジャイル開発の実務 ・マイクロサービスアーキテクチャ、SOAの実務 ・システム設計（詳細設計）の実務 ・エンジニアとしての開発 ＜知識＞ ・勘定系業務領域（預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理）の何れかについてのシステム/業務知識 ＜スキル＞ ・エンジニアにシステム要件を伝えられる程度の英語力 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）へ共感する方 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢のある方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ビジネスアナリストとして活躍していただきます。 ■開発手法：アジャイル開発 このプロダクトでは市場の変化に素早く対応できるようにこの手法を採用しています。 ■積極的に取り入れてている方法論：テスト自動化／TDD（テスト駆動開発）／ペアプログラミングなど その目的は、スピードと品質を両立させることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム要件定義書の作成 ・システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新 ・結合～総合テストのケース作成 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜募集背景＞ ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリストを募集します。 ■こんな人を歓迎 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人 ・チーム全体の生産性を考えられる人 ＜職場環境＞ ～行員の声から生まれた新制度～ ■パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ■育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ■配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ■ジョブリターン制度 配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護等といった事情により、退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかったときから、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働けられる環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Webアプリケーション、またはモバイルアプリのUIデザイン経験（3年以上） ・プロダクトの目的を理解した上で、自ら中心となって画面遷移やUI設計を行うスキル ・抽象度の高いプロトタイプと詳細度の高い画面デザインの両方を作るスキル ・デザインシステムに配慮した設計力 ・ベーシックなHTML、CSSのコーディングスキル ・Adobe CC／SKetch ＜マインド＞ ・同プロジェクト（Misson、Vision、Value）に共感できる方
想定年収 360～840万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのUIおよびインタラクションの設計です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの導線設計、画面設計、プロトタイプ作成 ・設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集 ・ビジュアルデザイナーとの連携、ディレクション ・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善 ・デザインガイドラインの管理、更新 ・デザインシステムの構築 ・フロントエンドエンジニアとの実装連携 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 上流工程からプロダクトオーナーやエンジニア、サービスデザイナーと協力し、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインを担っていただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ ・Java、Pythonいずれかを用いた開発経験 ・何らかのRDBMSを用いた開発経験 ・データウェアハウスの開発経験 ＜マインド＞ ・同プロジェクト（Misson／Vision／Value）への共感がある方
想定年収 360～840万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進している同社にて、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Spannerの設計、実装、運用 ・データ分析基盤の設計、実装、運用 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方や、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方におすすめです。 将来的にはテックリードとして、チームの中心で活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験・知識＞ ・ 機能要件／非機能要件に基づいたインフラ設計および各種チューニング ・ Webシステムのインフラの構築、運用経験 ・ 主要なクラウド（GCP／AWS／Azure9の知識／運用経験 ・ コンテナ／マイクロサービスに関する知識／運用経験 ・ 各種シェル、Pythonなどのスクリプトの構築／運用経験 ・ システムのログ収集と可視化、監視や運用の自動化に関する経験 ・ サービス信頼性向上や運用効率化に取組んだ経験 ・ Windows／Linuxに関する知識、経験 ＜マインド＞ ・同社のプロジェクト（Misson／Vision／Value）への共感がある方 ・開発／運用の効率化を自ら推進しビジネスに貢献してみたいという意欲がある方
想定年収 360～840万円
最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社のシステム運用管理全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客向けサービスのインフラ維持／管理 ・インフラのビルドパイプラインの維持／管理 ・CI／CD環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築、維持 ・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築・維持 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社では、プロダクトの継続的な成長のために、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。 ユーザーへの価値提供スピードの最大化のため、他のエンジニアをはじめとする多様なプロダクトチームのメンバーとともに、アジャイル開発を支えています。 さらに、GCP、Azureといった多くのクラウド環境の運用も実施。いずれかの基本知識や運用経験を活かしながら、幅広い領域の技術を習得できるでしょう。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 以下の業務から、ご自身の志向やご経験を踏まえてお任せいたします。 ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用 ・脆弱性情報、脅威情報の収集・分析、および必要に応じた対応 ・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力して診断の実施し、脆弱性への対応を支援する ・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション ・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善 ・セキュリティインシデント対応 ・サイバー攻撃演習の企画・運営 ・主にエンジニア向け、セキュリティ啓蒙活動、研修の企画実施 ・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属（雇用主）：株式会社みんなの銀行 ・想定就業先：株式会社みんなの銀行、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 ■配属予定部署：サイバーセキュリティグループ ・所属人数：5名 ・年齢層：30代〜50代 ・組織の特徴：金融機関、金融子会社、セキュリティベンダーと様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集まり ・組織ミッション/ビジョン：セキュリティ的に「できない」、ではなく「どうやったらできるか」を考える ＜ポジションの魅力＞ ・お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集しています。 ・CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 ・自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■現場社員が考える仕事の魅力 ・最先端のセキュリティサービスに触れることができる ・機動的な組織でスピーディに動いていく環境 ・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感 ＜参考情報（インタビュー記事等）＞ ・みんなの銀行公式note https://note.minna-no-ginko.com/n/nd4af2c781610?magazine_key=m5c64be464103 ＜開発環境＞ ■利用しているセキュリティサービス ・Cloud Security：CSPM、CWPP、SSPM ・Web Security：DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知 ・App Security：SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断 ・Corp Security：SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理 ・SOC：SIEM、SOAR ・Intelligence：脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・銀行システム開発プロジェクト（100人月以上）のプロジェクトマネジメント ＜知識＞ ・銀行業務に係る知識（勘定系／情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ・システムに係る知識（勘定系／情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためのプロダクトマネージャとして活躍していただきます。 ■環境 ・アジャイル開発 ・テスト自動化 ・TDD（テスト駆動開発） ・ペアプログラミング ・クラウド基盤 ※スピードと品質を両立するために上記を採用しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトの成功へ導くこと ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップを作成すること ・PRD及びユーザストーリ、プロダクトバックログを書くこと 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属（雇用主）：株式会社みんなの銀行 ・想定就業先：株式会社みんなの銀行、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 ＜企業の魅力＞ ■株式会社みんなの銀行とは 2019年設立された会社です。 この会社では、既存銀行・ネット銀行のいずれとも異なる、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」を創設するためのプロジェクトをスタートさせています。 みんなの銀行＝デジタルネイティブバンクです。 ターゲットは、1981年以降に誕生したミレニアル世代。 デジタルネイティブなアプローチでゼロから設計・構築していくモバイル専業銀行です。 ＜募集背景＞ 近年の金融業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。 キーワードの中心になっているのは、フィンテックやブロックチェーンです。 そんな中、（1）デジタル化による本業の高度化（2）スピード重視の新ビジネス領域の開拓、という2つのアプローチを同行はしています。 今回募集しているのは、（2）のアプローチです。 今までの金融業界の常識・手法にこだわることなくゼロベースで事業を創造してくれる方を募集しています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・大規模なプロダクトでの開発／運用 ・エンジニアとしての開発 ・エンジニアのマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・複数のステークホルダーとの調整 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、システム内製化の開発を支えるエンジニアチームのマネジメントです。 ■エンジニアリングマネージャーの対象領域 ・Android ・iOS ・QA ・Frontend ・Backend ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属（雇用主）：株式会社みんなの銀行 ・想定就業先：株式会社みんなの銀行、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 ＜企業の魅力＞ ■株式会社みんなの銀行とは 2019年設立された会社です。 この会社では、既存銀行・ネット銀行のいずれとも異なる、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」を創設するためのプロジェクトをスタートさせています。 みんなの銀行＝デジタルネイティブバンクです。 ターゲットは、1981年以降に誕生したミレニアル世代。 デジタルネイティブなアプローチでゼロから設計・構築していくモバイル専業銀行です。 ＜募集背景＞ 近年の金融業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。 キーワードの中心になっているのは、フィンテックやブロックチェーンです。 そんな中、（1）デジタル化による本業の高度化（2）スピード重視の新ビジネス領域の開拓、という2つのアプローチを同行はしています。 今回募集しているのは、（2）のアプローチです。 今までの金融業界の常識・手法にこだわることなくゼロベースで事業を創造してくれる方を募集しています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・大規模なプロダクトでの開発／運用 ・エンジニアとしての開発 ・エンジニアのマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・複数のステークホルダーとの調整 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、システム内製化の開発を支えるエンジニアチームのマネジメントです。 ■エンジニアリングマネージャーの対象領域 ・Android ・iOS ・QA ・Frontend ・Backend ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属（雇用主）：株式会社みんなの銀行 ・想定就業先：株式会社みんなの銀行、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 ＜企業の魅力＞ ■株式会社みんなの銀行とは 2019年設立された会社です。 この会社では、既存銀行・ネット銀行のいずれとも異なる、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」を創設するためのプロジェクトをスタートさせています。 みんなの銀行＝デジタルネイティブバンクです。 ターゲットは、1981年以降に誕生したミレニアル世代。 デジタルネイティブなアプローチでゼロから設計・構築していくモバイル専業銀行です。 ＜募集背景＞ 近年の金融業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。 キーワードの中心になっているのは、フィンテックやブロックチェーンです。 そんな中、（1）デジタル化による本業の高度化（2）スピード重視の新ビジネス領域の開拓、という2つのアプローチを同行はしています。 今回募集しているのは、（2）のアプローチです。 今までの金融業界の常識・手法にこだわることなくゼロベースで事業を創造してくれる方を募集しています。
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- 正社員
- 契約社員
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ ・ビジネススキル（課題背景を理解した上で、ビジネス課題を整理し、解決する能力） ・データサイエンススキル（統計、情報処理、人工知能等の情報科学系の知恵を理解し、活用する能力） ・データエンジニアリングスキル（データサイエンスを意味のある形として使えるように、実装、運用する力） ＜仕事のマインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考をお持ちの方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、社内のビッグデータの可視化や分析、機械学習などを活用した予測／推論などのモデル開発支援です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビッグデータ分析によるビジネス上の仮説検証、知識発見 ・レポーティングによる可視化、KPI報告など ・機械学習などを活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発／評価 ・分析結果やモデルのビジネスへの実装 ・行内外のデータ収集、基盤環境構築、運用 ふくおかフィナンシャルグループでは、“全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織を含めてゼロベースで追求。『モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）＝みんなの銀行』の開業に向けた準備を進めています。 本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方にマッチする求人です。 本件は、次世代金融サービスの構築にゼロから挑む「デジタルネイティブバンク」設立プロジェクトに携われます。商品企画／要件定義／システム開発／マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成する体制の構築を目指しており、その中で、データサイエンティストとして力を発揮してください。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 2019年8月に設立された「みんなの銀行設立準備会社」。既存の銀行はもちろんネット銀行とも一線を画す、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」創設に向けたプロジェクトをスタートさせました。 「みんなの銀行＝デジタルネイティブバンク」とは、1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブなアプローチでゼロベースから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。 FFGの安定した基盤の上で、存分にチャレンジできる環境です。 ＜募集背景＞ 昨今の金融業界を取り巻く環境は、フィンテックやブロックチェーンといったキーワードを中心に、大きく変化しています。 そうした中、同行では、デジタル化による本業の高度化を進めるとともに、一足飛びのスピードを重視しながら、新たなビジネス領域を開拓するという、二つのアプローチを同時に進めています。 その後者のアプローチに取り組んでいるのが、本プロジェクトです。 これまでの金融業界の常識や手法にとらわれず、ゼロベースで事業創造していくために、『デジタルネイティブバンク＝みんなの銀行』の設立準備を進めています。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 残業少なめ
- BtoC向け
必須条件 ＜経験＞ ・モダンなフロントエンドでの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する志向をお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計および開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 （スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができます） 単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案が歓迎される職場です。 品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングが推奨されています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロジェクト自体はゼロベースで検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し、推進していただくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムのインフラ設計、構築 ・機能要件/非機能要件に基づいたインフラ設計および各種チューニング ・開発インフラの構築、運用（Jenkins、Git、Redmineなど） ＜仕事のマインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考をお持ちの方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、システム内製化によるDevOpsの推進です。 サービスを安定的に提供するためには、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 中でもGCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤に注力していきながら、将来的にはSRE、インフラアーキテクトとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テックリードとの連携によるインフラアーキテクチャの設計／運用設計 ・顧客向けサービスのインフラ設計／構築 ・インフラのビルドパイプラインの設計／構築 ・アプリケーション開発エンジニアとの連携によるアプリケーションビルドパイプラインの設計／構築 ・CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築／維持 ・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化など ふくおかフィナンシャルグループでは、“全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織を含めてゼロベースで追求。 『モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）＝みんなの銀行』の開業に向けた準備を進めています。 本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方にマッチする求人です。 本件は、次世代金融サービスの構築にゼロから挑む「デジタルネイティブバンク」設立プロジェクトの募集です。 本プロジェクトでは、商品企画／要件定義／システム開発／マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成する体制の構築を目指しており、インフラエンジニアとして力を発揮頂ける方を求めています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 2019年8月に設立された「みんなの銀行設立準備会社」。 既存の銀行はもちろんネット銀行とも一線を画す、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」創設に向けたプロジェクトをスタートさせました。 「みんなの銀行＝デジタルネイティブバンク」とは、1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブなアプローチでゼロベースから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。 FFGの安定した基盤の上で、存分にチャレンジできる環境です。 ＜募集背景＞ 昨今の金融業界を取り巻く環境は、フィンテックやブロックチェーンといったキーワードを中心に、大きく変化しています。 そうした中、同行では、デジタル化による本業の高度化を進めるとともに、一足飛びのスピードを重視しながら、新たなビジネス領域を開拓するという、二つのアプローチを同時に進めています。 その後者のアプローチに取り組んでいるのが、本プロジェクトです。 これまでの金融業界の常識や手法にとらわれず、ゼロベースで事業創造していくために、『デジタルネイティブバンク＝みんなの銀行』の設立準備を進めています。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる方 ＜仕事のマインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅
仕事内容 以下のビジネス企画全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画／運用 ・外部環境の把握（新しい技術／顧客トレンド／異業種含めた競合動向） ・関連部署と連携したプロジェクト推進 【仕事の特色】 新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しています。 ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※株式会社みんなの銀行にて採用後、株式会社みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・Java、Pythonいずれかを用いた開発経験 ・何らかのRDBMSを用いた開発経験 ・データウェアハウスの開発経験 ＜マインド＞ 本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ データエンジニアとして、ビジネスの変化の速さに対応していくためシステム内製化を推進中の同社において、システム全体のデータのありかたを企画、実装を担当いただきます。 新しい手法や技術に積極的に挑戦できる方、アプリ開発者やデータサイエンティストなどステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方はマッチするでしょう。 将来的には、テックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Spannerの設計、実装、運用 ・データ分析基盤の設計、実装、運用 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・プロダクトマネージャとしての5年以上プロダクト開発に携わった経験 ・プロダクトマネジメント組織の立ち上げに携わった経験 ・銀行システムの開発（プロジェクトマネジメント/エンジニアリング）経験 ・銀行業務の業務知識（勘定系/情報系など） ＜マインド＞ ・本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・未経験の技術や業務に対し、自ら学び取り組める方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、ビジネスの変化の速さに対応していくためのプロダクトビジョンの策定、ユーザが真に求めるプロダクトの開発のマネジメントです。 このプロダクトでは、市場の変化に素早く対応できるようアジャイル開発を採用しています。 スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れており、こういった開発手法への理解が求められます。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトマネジメントの組織へのインストール ・プロダクトマネージャの育成 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトを成功へ導く ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップを作成 ・PRD及びユーザストーリ、プロダクトバックログの執筆 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ～行員の声から生まれた新制度～ ■パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ■育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ■配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ■ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ～復職支援プログラム～ 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・アジャイル開発の実務 ・マイクロサービスアーキテクチャ、SOAの実務 ・エンジニアとしての開発 ・システム設計の実務（システム要件定義、基本設計/5年以上） ・結合テスト以降のテストケース作成 ・ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整業務 ＜知識＞ ・勘定系業務領域（預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理）の何れかについてのシステム/業務知識 ＜スキル＞ ・エンジニアにシステム要件を伝えられる程度の英語力 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）へ共感する方 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢のある方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ビジネスアナリスト（シニア）として活躍していただきます。 ■開発手法：アジャイル開発 このプロダクトでは市場の変化に素早く対応できるようにこの手法を採用しています。 ■積極的に取り入れてている方法論：テスト自動化／TDD（テスト駆動開発）／ペアプログラミングなど その目的は、スピードと品質を両立させることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム要件定義書の作成 ・システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新 ・結合～総合テストのケース作成 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・ビジネス要件/システム開発間の調整 ・同チームのビジネスアナリストへの指示/助言 ・ビジネスアナリストの育成 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜募集背景＞ ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリストを募集します。 ■こんな人を歓迎 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人 ・チーム全体の生産性を考えられる人 ＜職場環境＞ ～行員の声から生まれた新制度～ ■パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ■育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ■配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ■ジョブリターン制度 配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護等といった事情により、退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかったときから、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働けられる環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・定性リサーチ（1年以上／専任、兼任不問） ＜マインド＞ ・みんなの銀行のミッションに基づき、お客さまに「価値あるつながり」をもたらすこれからの銀行のありかたを具現化していく活動に共感する方 ・横断的に部署／チームと連携しながら、自ら中心となってリサーチ活動を推進できる方 ・前提を鵜呑みにせず、多角的に情報収集して調査設計に活かせる洞察力がある方 ・リサーチで得られたリソースを使って、顕在化されていないインサイトを導出できる方 ・リサーチで得られたお客様の体験にまつわる文脈や構造をわかりやすく説明できる方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、既存と新規プロダクトにおけるユーザー調査の計画から設計、実査、分析・レポートまでです。 プロダクトオーナー、銀行業務スペシャリスト、サービスデザイナーと密接に協力し、プロダクトにおけるユーザー調査や課題の探索、仮説検証の設計から実査までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・統計データだけではつかみづらい、お客様の体験にまつわる文脈をプロダクトチームに届けるための調査設計および実査 ・ユーザビリティ検証調査設計および実査 ・調査結果の分析および共有（レポート資料作成、共有会の企画／運営など） ・定量データの単純集計／クロス集計およびBIツールを活用した全体傾向確認 ・プロダクトペルソナ構築（リソースの収集／分析／設計／更新／共有） ・プロダクトチームが定性リサーチを自主的に企画／実施しやすくなるようなサポート企画（ワークショップ開催など） 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ～行員の声から生まれた新制度～ ■パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ■育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ■配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ■ジョブリターン制度 配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護等といった事情により、退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかったときから、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働けられる環境づくりを行っています。
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
必須条件 ＜経験＞ ・複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発 ・Java、JavaScript、Goなど、複数の言語を用いた開発 ＜スキル＞ ・コードレビューやペアプログラミングなどを通じて、コーディングやリファクタリングの指導ができる ・各種テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テスト） ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson／Vision／Value）へ共感できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、システム内製化で開発されたソフトウェアの品質向上・エンジニアの開発生産性向上におけるサポートです。 ＜具体的な業務内容＞ ・テックリードとしてE2Eテストの自動化、あるいは快適な開発を助けるツール開発を推進 ・品質評価基準／指標の策定 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーへの指導 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜企業の魅力＞ ■株式会社みんなの銀行とは 2019年設立された会社です。 この会社では、既存銀行・ネット銀行のいずれとも異なる、まったく新しい次世代銀行「デジタルネイティブバンク」を創設するためのプロジェクトをスタートさせています。 みんなの銀行＝デジタルネイティブバンクです。 ターゲットは、1981年以降に誕生したミレニアル世代。 デジタルネイティブなアプローチでゼロから設計・構築していくモバイル専業銀行です。 ＜募集背景＞ 近年の金融業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。 キーワードの中心になっているのは、フィンテックやブロックチェーンです。 そんな中、（1）デジタル化による本業の高度化（2）スピード重視の新ビジネス領域の開拓、という2つのアプローチを同行はしています。 今回募集しているのは、（2）のアプローチです。 今までの金融業界の常識・手法にこだわることなくゼロベースで事業を創造してくれる方を募集しています。
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- 正社員
- 契約社員
- 残業少なめ
- BtoC向け
必須条件 ＜経験＞ ・リスティング、アドネットワーク、DSP、ソーシャル、アフィリエイトなどのメディアプランニングスキル ・コンシューマー向けのマーケティング経験 ・マーケティングに関する知識（特にデジタルマーケティング） ＜仕事のマインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する志向をお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 主な業務は、マーケティング責任者のもとで、主にデジタル広告による集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、プロジェクトを推進することです。 具体的には、デジタル広告集客戦略の策定、広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施、広告代理店のディレクション、さまざまなアドテクノロジー（各種広告配信プラットフォーム、DMPなど）の活用、顧客獲得キャンペーンの企画立案・実行など。 ペイドメディア集客領域全般にわたる仕事にて力を発揮いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタル広告集客戦略の策定 ・広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施 ・広告代理店のディレクション ・さまざまなアドテクノロジー（各種広告配信プラットフォーム、DMPなど）の活用 ・顧客獲得キャンペーンの企画立案、実行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロジェクト自体はゼロベースで検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し、推進して頂くことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
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株式会社みんなの銀行に似ている企業
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■九州電力ほか九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション、DX推進 ・電力供給に係る大規模システムや従業員が使用する事務系システムなどの設計・開発 ・大規模クライアント/サーバシステムのインフラ設計・構築 ・汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ監視・運用 ■その他業界（航空運輸業・製造業、自治体等）向けシステム開発、インフラ構築 ・NAST（航空機の運航・整備に必要な情報の総合管理システム） ・生産管理システム ・自治体向けインフラ構築・導入 ■AI等の新技術*研究 ・独自のAIソリューションにより、多様な業界・業種のお客さまが抱える課題の解決、新たなソリューション・ビジネスを創出 ・ AI、IoT、ビッグデータ、VR/MR等の次世代技術
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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・決済サービス ・Google関連ソリューション ・RPA・BPO ・IDC・インフラ ・ERP ・エネルギーサービス ・アプリ・システム・ソフト開発 ・医療・介護・ヘルスケア ・セキュリティサービス ・DX推進支援サービス
業界：インターネット
資本金： 246,914万円
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・業務パッケージソフトウェア『幕僚シリーズ』の開発、販売、サポート ・オーダーシステムの設計とソフトウェア開発 ・ハードウェア・ソフトウェアの販売、保守 ・社内ネットワーク構築支援サービス ・キヤノン製品の販売 ・キヤノン製品の修理
業界：インターネット
資本金： 3,000万円
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・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ・上記に関するコンサルティング業務
業界：ソフトウェア
資本金： 104,181万円
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新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
業界：インターネット
資本金： 5,500万円
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・クラウドを活用したインフラ設計、構築、運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供（提案・構築・サポート） ・Webシステム開発、スマホアプリ（iOS/Android）開発、運用 ・グラフィック、UI/UXデザイン制作
業界：インターネット
資本金： 7,000万円
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モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 209,700万円
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■HR Tech 採用管理システム「SONAR」の開発・運営・販売など ■Healthcare Services メディカル業界向けダイレクトリクルーティングサービス「タレントゲート」の開発・運営・販売など
業界：人事・給与・労務システム
資本金： 31,000万円
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総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務
業界：ソーシャルゲーム
資本金： 2,900,000万円
基本情報
| 事業内容 |
スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供
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|---|---|
| 設立年月日 | 2019年08月15日 |
| 代表者 | 取締役会長 横田 浩二,取締役頭取 永吉 健一 |
| 資本金 | 1,650,000万円 |
| 企業HP | https://www.minna-no-ginko.com/ |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、時間外手当、住宅手当、在宅勤務手当、役割手当
・通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当：同社規定に基づきます。 さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- Java / Python / Go / JavaScript / CSS / HTML / TypeScript / Kotlin
- フレームワーク
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- クラウド
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