株式会社みんなの銀行

【プロダクトマネージャー(シニア)】みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリー

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
主な業務は、ビジネスの変化の速さに対応していくためのプロダクトビジョンの策定、ユーザが真に求めるプロダクトの開発のマネジメントです。

このプロダクトでは、市場の変化に素早く対応できるようアジャイル開発を採用しています。
スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れており、こういった開発手法への理解が求められます。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を募集中です。

<具体的な業務内容>
・プロダクトマネジメントの組織へのインストール
・プロダクトマネージャの育成
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトを成功へ導く
・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップを作成
・PRD及びユーザストーリ、プロダクトバックログの執筆

【仕事の特色】
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

<職場環境>
~行員の声から生まれた新制度~
■パートナー帯同制度
共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。
結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。

■育児サービス利用料補助制度
月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。

■配偶者転勤休職制度
社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。

■ジョブリターン制度
配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。

~復職支援プログラム~
妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。

その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める事業所

必須条件

<経験、スキル>
・プロダクトマネージャとしての5年以上プロダクト開発に携わった経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げに携わった経験
・銀行システムの開発(プロジェクトマネジメント/エンジニアリング)経験
・銀行業務の業務知識(勘定系/情報系など)

<マインド>
・本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・未経験の技術や業務に対し、自ら学び取り組める方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • 金融
    • 銀行
    歓迎要件

    <経験、スキル>
    ・アジャイル開発の実務経験
    ・マイクロサービスアーキテクチャ、SOAの実務経験
    ・エンジニアにシステム要件を伝えられる程度の英語力

    <マインド>
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    400~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・スキル等によって相談に応じます。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の指示する業務
    就業時間
    08:45~17:45  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    有期労働契約

    ■雇用期間
    雇用期間の定め無し

    ■更新可否

    ■更新基準
    更新基準 業務習熟度、勤務実績に応じ更新

    ■更新上限の詳細
    無し

    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・確定拠出年金
    ・従業員財形預金
    ・従業員持株会
    ・育児/介護休業

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

    手当

    通勤手当、時間外手当、住宅手当、在宅勤務手当、役割手当

    ・通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当:同社規定に基づきます。

    株式会社みんなの銀行について

    設立年月日
    2019年08月15日
    代表者
    取締役会長 横田 浩二,取締役頭取 永吉 健一
    資本金
    1,650,000万円
    事業内容
    スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供

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