株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【ビジネスアナリスト・シニア】出向/みんなの銀行/ながく働くためのサポート制度が充実

年収
500~700万円
雇用形態
正社員 契約社員
最寄り駅
天神駅 (福岡県)

仕事内容について

ビジネスアナリスト(シニア)として活躍していただきます。

■開発手法:アジャイル開発
このプロダクトでは市場の変化に素早く対応できるようにこの手法を採用しています。
■積極的に取り入れてている方法論:テスト自動化/TDD(テスト駆動開発)/ペアプログラミングなど
その目的は、スピードと品質を両立させることです。

<具体的な業務内容>
・システム要件定義書の作成
・システム設計書(基本設計~詳細設計)の作成、更新
・結合~総合テストのケース作成
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・ビジネス要件/システム開発間の調整
・同チームのビジネスアナリストへの指示/助言
・ビジネスアナリストの育成

【仕事の特色】
<募集背景>
ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリストを募集します。

■こんな人を歓迎
・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人
・チーム全体の生産性を考えられる人

■所属
・採用:ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行
・所属:みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに「出向」

<職場環境>
~行員の声から生まれた新制度~
■パートナー帯同制度
共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。
結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。

■育児サービス利用料補助制度
月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。

■配偶者転勤休職制度
社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。

■ジョブリターン制度
配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護等といった事情により、退職した行員が再就業できる制度です。

■復職支援プログラム
妊娠がわかったときから、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。
その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働けられる環境づくりを行っています。

必須条件

<経験・スキル>
特になし

<マインド>
・本プロジェクト(Misson/Vision/Value)へ共感する方
・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢のある方
・コミュニケーション能力がある方

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • 金融
  • 銀行
歓迎要件

<経験>
・アジャイル開発の実務
・マイクロサービスアーキテクチャ、SOAの実務
・エンジニアとしての開発
・システム設計の実務(システム要件定義、基本設計/5年以上)
・結合テスト以降のテストケース作成
・ビジネスサイド(ユーザサイド)との調整業務

<知識>
・勘定系業務領域(預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理)の何れかについてのシステム/業務知識

<スキル>
・エンジニアにシステム要件を伝えられる程度の英語力

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当、家賃手当、時間外手当

予定勤務地
全国
就業時間
08:45~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

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