- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
シン・エナジー株式会社の想定平均年収
390万円から588万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
370〜460万円
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社内SE
410〜716万円
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シン・エナジー株式会社の求人・転職・採用情報
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480 〜 1,155 万円
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夢かもめ 三宮・花時計前
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Windows/ Linux/ AWS/
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社内SE
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370 〜 460 万円
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夢かもめ 三宮・花時計前
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Shell/ Windows/ Linux/ AWS/
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ネットワークエンジニア
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400 〜 500 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 三ノ宮
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Java/ Python/ VBA/
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社内SE
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390 〜 750 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 三ノ宮
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VBA/ Windows/ Linux/
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社内SE
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事業内容
・再生可能エネルギー開発
・新電力運営＆支援
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1996年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 乾 正博
- 資本金
- 77,225万円
- 従業員情報
- 140名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、企業型確定拠出年金（401K）制度、従業員持株会制度、委員会制度、
選択型福利厚生制度（リロクラブ）、三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）、
子育て支援金、出張手当、懇親会、ノー残業デー（水曜日は18時00分完全退社）、
セミノー残業デー（月曜日・金曜日は19時00分完全退社）
＜教育制度＞
入社時研修、OJT、研修旅行（2年に1回）
＜事業関連＞
社員総会（年1回）福利厚生備考
・子育て支援金：3人目から50万円支給
・懇親会：費用は会社負担
・研修旅行（2年に1回）：コロナの状況によります。
・社員総会（年1回）：コロナの状況によります。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇
休暇備考
・年末年始休暇（7日間）：2022年度実績
- 手当
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通勤交通費（上限5万円／月）、時間外手当（管理職は対象外）、資格手当
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