シン・エナジー株式会社

【社内SE】神戸/インフラ構築/エネルギーの総合エンジニアリング企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
390~750万円
最寄り駅
三ノ宮駅 (兵庫県)
職種
社内SE

仕事内容について

<業務詳細>
情報システム担当として、以下の業務をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
以下の構築や運用サポート、ドキュメント作成
・クラウド(AWS)
・ネットワーク
・サーバー(Windows、Linux)
・クライアント
・社内ヘルプデスク

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
情報システムは現在総務人事部内に機能を置いており、現在5名で業務を行っています。
今回の募集は、派遣スタッフの満了によるものです。

<職場環境>
現在、全社を挙げて残業の抑制に取り組んでいます。
ノー残業デー(水曜)の他、セミ・ノー残業デー(月曜・金曜)を設けることで、社員の時間管理への意識を高める活動を続けています。
また、日々の業務では、月に1回上長との1on1面談を実施しています。
日頃話しづらいことや、将来のこと、プライベートのことなど、話す内容は限定していませんので、自己成長の機会として活用できます。

必須条件

■以下のいずれかに該当する方
・情報処理関連の学部あるいは情報処理系の専門学校を卒業
・T関連企業での就業経験

■以下に該当する方
・クラウドでIaaSだけでなく、PaaSまで自力でサーバー構築をした経験のある方
・普通自動車免許(AT可)を保有している方
・Windows、Linuxサーバーの導入に関する知識、スキル等
・サーバー仮想化関する知識、スキル等

・利用者の困りごとに寄り添い親切に対応できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

VBA

OS

Windows

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • メーカー
    • 素材・エネルギー
    歓迎要件

    ・データベースの構築ができる方
    ・チューニングができる方

    ・クラウド(AWS等)
    ・社内ヘルプデスク
    ・ネットワーク構築
    ・RPA開発
    ・VBA開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    390~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮した上で決定いたします。

    予定勤務地
    兵庫県神戸市中央区
    就業時間
    08:45~17:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、企業型確定拠出年金(401K)制度、従業員持株会制度、委員会制度、
    選択型福利厚生制度(リロクラブ)、三大疾病サポート保険(保険料は会社負担)、
    子育て支援金、出張手当、懇親会、ノー残業デー(水曜日は18時00分完全退社)、
    セミノー残業デー(月曜日・金曜日は19時00分完全退社)

    <教育制度>
    入社時研修、OJT、研修旅行(2年に1回)

    <事業関連>
    社員総会(年1回)

    ■福利厚生備考
    ・子育て支援金:3人目から50万円支給
    ・懇親会:費用は会社負担
    ・研修旅行(2年に1回):コロナの状況によります。
    ・社員総会(年1回):コロナの状況によります。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇(7日間):2022年度実績

    手当

    通勤交通費(上限5万円/月)、時間外手当(管理職は対象外)、資格手当

    シン・エナジー株式会社について

    設立年月日
    1996年12月25日
    代表者
    代表取締役社長 乾 正博
    資本金
    77,225万円
    従業員情報
    140名
    事業内容
    ・再生可能エネルギー開発
    ・新電力運営&支援

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