シン・エナジー株式会社
【社内SE】神戸市勤務/社内から依頼される業務アプリ開発~運営保守/問い合わせ対応のサポートも
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的
年収
400〜500万円
最寄り駅
三ノ宮駅(兵庫県)
職種
社内SE
言語
- Java/Python/VBA
仕事内容について
同社総務部の情報システム課において、社内から依頼される各種業務アプリの開発をお任せします。
<具体的な業務内容> まずは、現在プログラム開発を担当している社員とともにOJTで業務知識を吸収いただきます。 主にアプリの開発~運用保守を行い、現在導入済みの業務アプリに関する社内の問い合わせ対応などもサポートいただきます。
【仕事の特色】 <ポジションの魅力> DXを継続的に取り組む中で、業務処理の効率化・省力化、業務プロセスの再設計など、IT企画立案のスキルアップを目指すことができます。
<配属予定チーム> 配属先:管理グループ 総務部 情報システム課(部長+6人のメンバー)
<シン・エナジーについて> 同社は、『未来の子どもたちからの「ありがとう」のため、生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します』という経営理念を掲げ、再生可能エネルギーおよび地方創生事業に取り組んでいます。 地産地消型循環社会の実現に向けて、創造的に挑戦できる人財を求めています。
必須条件
<経験> ・EXCEL、VBA、マクロの業務経験 ・RPAの経験(ツールは問いません) ・JAVAなどプログラム開発経験
<仕事のマインド> ・PDCAを回せる方
歓迎要件
<経験> ・Pythonでのプログラム開発経験
想定年収
400〜500万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(12月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮した上で決定いたします。
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募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
メーカー
素材・エネルギー
雇用形態
正社員
予定勤務地
<本社>兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階
就業時間
08:45~17:30
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・企業型確定拠出年金(401K)制度 ・従業員持株会制度 ・選択型福利厚生制度(リロクラブ) ・三大疾病サポート保険(60歳以下の方) ・総合福祉団体定期保険(65歳未満の方) ・歯科検診補助 ・ピロリ菌検査・治療費補助 ・研修制度(OJT他) ・育児休業(男女ともに取得実績有) ・5連続休暇取得奨励金制度(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給)
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(9日間※2024年度実績) ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
手当
・通勤交通費(月5万円まで) ・時間外手当(管理監督職は対象外) ・文具手当(300円/月) ・出張手当
選考場所
オフィス、又はオンライン
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
シン・エナジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
シン・エナジー株式会社
【社内SE(開発系)】管理監督職または候補/情報システム部門のマネジメント/IT企画、実施管理、IT統制
- 480〜1,155万円
- 三宮・花時計前駅 (兵庫県)
- 社内SE
- Windows/Linux/AWS
シン・エナジー株式会社
【社内SE(インフラ系)】情報システム課SE/インフラ全般の構築、管理、運用/関連及び利用部門サポート
- 370〜460万円
- 三宮・花時計前駅 (兵庫県)
- ネットワークエンジニア/社内SE
- Shell/Windows/Linux/AWS
シン・エナジー株式会社
【社内SE】神戸/インフラ構築/エネルギーの総合エンジニアリング企業
- 390〜750万円
- 三ノ宮駅 (兵庫県)
- 社内SE
- VBA/Windows/Linux
シン・エナジー株式会社について
- 設立年月日
- 1996年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 乾 正博
- 資本金
- 77,225万円
- 従業員情報
- 140名
- 事業内容
- 【再生可能エネルギー開発】 ・太陽光発電事業 ・バイオマス発電事業 ・バイオガス発電事業 ・水力発電事業 ・風力発電事業 ・地熱発電事業 【新電力運営&支援】 ・地域新電力事業 ・新電力運営支援 ・電力の売買 ・需給管理