【ITアーキテクト】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37574

日本電気株式会社

【ITアーキテクト】警備システム基盤の開発、運用／製品企画・要件定義フェーズ／課題の解決

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
450～650万円
最寄り駅
三田駅 (兵庫県)
職種
ITアーキテクト
言語
Java
DB
MySQL Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

【事業・組織構成の概要】
約3.5兆円の市場規模である警備業界のうち、業界トップクラスの顧客をターゲットに機械警備、警送業務を支える警備システム基盤の開発、運用を担当しています。
開発、運用を通じてお客様の業務を理解し、営業や社内外の関係者と協力しながら潜在する顧客課題を引き出し、提案、実装、運用に至る各ロールを担当することで、日々成長していきます。

【職務内容】
・顧客が推進するIT戦略、DX戦略に基づく警備システムのクラウドシフト・リフトの設計、移行、運用
・事業拡大に向けた中期事業戦略の立案と実行

【仕事の特色】
【期待する成果または業務遂行レベル】
上司（マネージャー）の指導のもと、以下の業務を遂行する
・クラウドリフト／シフトをベースとしたITスキルを駆使し、プロアクティブな対応と顧客の潜在的な課題の解決
・顧客と良好な信頼関係の構築
・社内外関係者と協力し、オーナーシップをもったチームの醸成と牽引
・得意領域を中心に視野を広げ、イノベーションによる価値の創出

【ポジションのアピールポイント】
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへ変遷する時期を迎え、Well-Architect Frameworkをベースに実務を通じて、マルチクラウド領域において、ITスキルの向上を実現できる組織です。
・運用業務を通じて、社会の安全、安心に貢献していることを実感することができ、プロジェクトマネジメントに関わることで自身のSEからPMへ成長するキャリア開発をすることもできます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

・クラウド環境（特にOracle Cloud Infrastructure）への設計、実装の経験があり、得意領域とする技術軸を保有していること
・資格については保有していることが望ましいが、オンプレからクラウドへ移行する際、計画、設計のいずれかに経験を保有していること

・課題を解決するための粘り強さと失敗を恐れないチャレンジ精神を持って働ける方

歓迎要件

・クラウド移行は特にオンプレからクラウドへシフト／リフトした経験であり、移行対象がサーバ１０台以上の経験を保有していること（ロールはリーダ、メンバ問わないが、職務履歴書に何をしたのか明記されていること）
・Oracle Cloud Infrastructure環境でトラブルシューティングスキルがあること

・個人のスキルを高めながら、チームで貢献できる動きができる方

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与：前職年収を考慮、当社規定による

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝5丁目7番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成

・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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ご利用の流れ

日本電気株式会社の【ITアーキテクト】警備システム基盤の開発、運用／製品企画・要件定義フェーズ／課題の解決以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。


職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


中途での転職を考えている方へ

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