- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 転勤なし
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社椿本チエインの想定平均年収
427万円から806万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
400〜900万円
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フロントエンドエンジニア
425〜725万円
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データベースエンジニア
400〜900万円
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組込・制御エンジニア
487〜743万円
-
社内SE
425〜725万円
-
ITアーキテクト
400〜900万円
-
データサイエンティスト
450〜750万円
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株式会社椿本チエインの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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400 〜 700 万円
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JR学研都市線 京田辺
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Python/ SQL/ JavaScript/
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フロントエンドエンジニア
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400 〜 900 万円
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JR学研都市線 京田辺
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Java/ C言語/ SQL/ VB.NET/ COBOL/ Oracle/
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データベースエンジニア
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400 〜 900 万円
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JR学研都市線 京田辺
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Windows/ Linux/ Windows Azure/
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インフラエンジニア
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400 〜 900 万円
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JR学研都市線 京田辺
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Java/ SQL/ C#/ RPG/
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ITアーキテクト
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400 〜 750 万円
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JR学研都市線 京田辺
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C++/ C言語/
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組込・制御エンジニア
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500 〜 800 万円
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JR京都線 長岡京
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Java/ C#/ C#.NET/ RPG/
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社内SE
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630 〜 730 万円
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JR学研都市線 京田辺
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C言語/
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組込・制御エンジニア
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430 〜 750 万円
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JR学研都市線 京田辺
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C言語/ Python/
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組込・制御エンジニア
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450 〜 750 万円
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JR学研都市線 京田辺
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Python/
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データサイエンティスト
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400 〜 700 万円
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JR学研都市線 京田辺
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Windows/ Linux/ Windows Azure/
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社内SE
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450 〜 750 万円
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大阪メトロ御堂筋線 江坂
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C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Windows/ Linux/ PostgreSQL/ SQLite/ Node.js/ Apache/ Jetty/ Git/
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フロントエンドエンジニア
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400 〜 700 万円
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JR学研都市線 京田辺
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Java/ VB.NET/ COBOL/ RPG/
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社内SE
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400 〜 700 万円
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近鉄京都線 興戸
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Windows/
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社内SE
事業内容
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1941年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大原 靖
- 資本金
- 1,707,600万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格支援制度（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、
出産育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、
独身寮、借り上げ社宅制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、
慰安会補助、各種貸付金、自己啓発支援、クラブ活動、文化体育活動、
グラウンド、テニスコート、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用
＜教育制度＞
各種通信研修、階層別研修、職種別研修（技術研修・営業研修）、
事業部門研修、グローバルスキル、テーマ別研修、つばきテクノスクール、海外研修、
新卒：新入社員集合研修、テクノスクール基礎技術研修、集合研修・基礎技能教育研修、
現場研修（工場実習）、基礎教育、OJT研修、事業部研修、新入社員フォロー研修
＜事業関連＞
技能オリンピック、技術フォーラム福利厚生備考
・各種貸付金：住宅・病気・マイカーなど
・自己啓発支援：通信教育補助、各種検定試験補助、英会話教室補助など
・海外研修：新入社員語学研修、海外トレーニー制度、
・新入社員集合研修：ビジネスマナーや、会社の事業内容、社内規則等についての研修
・集合研修・基礎技能教育研修：工具や実験器具の扱い方についての研修など
・技能オリンピック：同社グループの優れた技能者、技術者が一堂に会し、その能力を競い合います。
・技術フォーラム：技術者向けには各事業部門の最新技術を発表する「技術フォーラム」を年に1度開催し、部門を超えたアイデアの共有、交流、協創の場を広げ、全社で切磋琢磨しながら技術力向上に取り組んでいます。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定休日（主に祝日）、一斉休暇取得日（年3回）
休暇備考
・春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇：6～10日間
- 手当
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通勤手当、職責手当、時間外手当（裁量手当）、食事手当（5,000円／月）、被服手当、営業手当
