• 企業情報

株式会社トップエンジニアリング

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社トップエンジニアリングの想定平均年収

385万円から760万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    400〜700万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    335〜817万円

  • 組込・制御エンジニア

    385〜724万円

  • その他

    530〜700万円

  • インフラエンジニア

    322〜840万円

  • SAPコンサルタント

    322〜840万円

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株式会社トップエンジニアリングの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション

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代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C言語  /  C++  /  Python  /  C#  /  VBA  /  JavaScript
クラウド
AWS
開発ツール
ESXi  /  VMware  /  NetAPP  /  MATLAB
OS
Windows  /  Linux

企業概要

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長 平山 善一
資本金
10,000万円
従業員情報
300名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、個人旅行補助金制度、住宅斡旋、借り上げ社宅、寮、
各種団体保険、財形貯蓄制度、健保直営保養施設、慰安旅行、各種イベント、
メンター制度、キャリアコンサルティング制度

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援、
イーラーニング

福利厚生備考

・借り上げ社宅:一律2万円/月(転居を伴う場合)
・各種レクリエーション:ボーリング大会、バーベキュー大会など。
・メンター制度:年に2回、担当者との面談があります。
・キャリアコンサルティング制度:年に2回、役員(担当者)との面談があります。
・新入社員研修(新卒):全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、家族手当、単身赴任手当、業務手当、技能手当

・家族手当:配偶者1万円/月、子1人5000円/月

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