株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 5 件

2025年06月22日 確認済み

• 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 【セールスエンジニア】大手とベンチャーの融合／ネットワーク／ICTサービス

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・Ciscoを用いたNWの設計／構築 ・インフラに関するプリセールス ＜マインド＞ ・自ら考え、行動し、新しい知見／技術を吹き込み変化を起こせる方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	主な仕事は、ICTサービスに関するセールスエンジニア業務です。顧客への提案から導入、導入後のサポート、サービス改善、機能追加といった一連の流れの支援を行います。顧客との距離が近く、直接の声を聞けるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・営業に同行してシステムに関する要件や顧客のニーズのヒアリング ・案件成約のサポートからサービス改善 ・機能追加提案などを実施案件の概要設計から検証、工事対応、運用保守、トラブル対応までの一連の技術対応 ・サービスの改善や新機能の追加など、サービス開発部門と協働した業務 【仕事の特色】 【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】 NTTコミュニケーションズグループにおける同社の役割からベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい！」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で、社員が顧客と協業して創り出したサービスも複数あります。世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、同社のスキルを活かしたソリューション提案を行っています。 【充実した福利厚生＆研修制度】 創業から30年以上が経ちますが、社員一人ひとりの成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用して社員が働きやすい環境を整えるなど制度面も充実しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。また、オンラインやeラーニングなども導入。多彩な内容や受講形態で、社員のやる気をバックアップしています。 ・有給休暇：一休暇年度に最大20日発行／入社月によって付与日数変動あり ・その他休暇：特別、創立記念日、育児、介護、看護など） ・社会保険：NTT健康保険、厚生年金、NTT企業年金基金／雇用保険、労災保険

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• 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 【セールスエンジニア】大手とベンチャーの融合／サーバー／クラウドサービス中心

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■経験 ・サーバー／ネットワークの設計／構築、運用保守経験 ・サーバー／ネットワークに関する営業、プリセールス経験 ■マインド ・自ら考え、行動し、新しい知見／技術を吹き込み変化を起こせる方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	主な仕事は、クラウドサービスを中心としたセールスエンジニア業務。同社が扱う複数のサービスを組み合わせ、顧客の課題を解決するポジションです。特定のサービスにこだわらず、顧客のニーズに合わせたサービス開発や機能追加など、適切なソリューションを提案・提供できるのが魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業同行でのシステムに関する要件や顧客のニーズのヒアリング ・案件成約のサポートからサービス改善、機能追加提案（概要設計から、導入のための詳細設計業務中心） ・開発部門と協働した既存サービスの機能追加等の検討、課題解決 ・サービスの改善や新機能の追加などのサービス開発部門と協働した業務 【仕事の特色】 【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】 NTTコミュニケーションズグループにおける同社の役割からベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい！」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で、社員が顧客と協業して創り出したサービスも複数あります。世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、同社のスキルを活かしたソリューション提案を行っています。 【充実した福利厚生＆研修制度】 創業から30年以上が経ちますが、社員一人ひとりの成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用して社員が働きやすい環境を整えるなど制度面も充実しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。また、オンラインやeラーニングなども導入。多彩な内容や受講形態で、社員のやる気をバックアップしています。 ・有給休暇：一休暇年度に最大20日発行／入社月によって付与日数変動あり ・その他休暇：特別、創立記念日、育児、介護、看護など） ・社会保険：NTT健康保険、厚生年金、NTT企業年金基金／雇用保険、労災保険

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• 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 【Webマーケティング／広告戦略】大手とベンチャーの融合！チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団でホスティングサービスに関する広告戦略立案からマーケティングを担当

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■経験 ・IT業界またはIT商材に関するマーケティングや広告運用の経験 ・リーダーとしての取りまとめ経験 ■マインド ・自ら考え、行動し、新しい知見／技術を吹き込み変化を起こせる方
  想定年収	350～700万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	ホスティングサービスに関する広告戦略立案からマーケティング、広告の効果測定やマーケット起点での開発部門へのフィードバックの業務をお任せします。 マーケティング・広告に関し、裁量を持って業務を行うことができます。既存サービスにこだわらず、市場のニーズに合ったサービス改善を行えるのが魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホスティングサービスサイトへの顧客呼び込みのための戦略立案 ・顧客呼び込み後の購入率上昇のためのWebサイト改修の企画立案 ・市場のニーズを元にした開発部門へフィードバックなど 【仕事の特色】 【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】 NTTコミュニケーションズグループにおける同社の役割からベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい！」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で、社員が顧客と協業して創り出したサービスも複数あります。世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、同社のスキルを活かしたソリューション提案を行っています。 【充実した福利厚生＆研修制度】 創業から30年以上が経ちますが、社員一人ひとりの成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用して社員が働きやすい環境を整えるなど制度面も充実しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。また、オンラインやeラーニングなども導入。多彩な内容や受講形態で、社員のやる気をバックアップしています。 ・有給休暇：一休暇年度に最大20日発行／入社月によって付与日数変動あり ・その他休暇：特別、創立記念日、育児、介護、看護など） ・社会保険：NTT健康保険、厚生年金、NTT企業年金基金／雇用保険、労災保険

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• 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 【コンサルティング】業務改善／ビジネスプロセス支援サービス中心に提案

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■経験 ・社内SEや情シス、経理や総務部門にて、業務プロセスの改善の設計や自動化を行った経験 ■マインド ・自ら考え、行動し、新しい知見／技術を吹き込み変化を起こせる方 ・既存のやり方にとらわれず、自らビジネスや仕事を変革していく意欲のある方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	ビジネスプロセス支援サービス（BPaaS）を軸に、同社が扱っているICTサービスを組み合わせながら顧客への業務プロセス改善提案やコンサルティングを行っていただきます。 顧客のビジネスのDX化やカスタマサクセスを推進でき、直接感謝の声が聞けることが魅力のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の業務プロセス改善の支援やコンサルティング ・導入後のサポート、顧客のニーズの開発部門へのフィードバック ・自社サービスとBPaaSを組み合わせた新たな販売戦略立案や、営業部門への販売支援 【仕事の特色】 【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】 NTTコミュニケーションズグループにおける同社の役割からベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい！」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で、社員が顧客と協業して創り出したサービスも複数あります。世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、同社のスキルを活かしたソリューション提案を行っています。 【充実した福利厚生＆研修制度】 創業から30年以上が経ちますが、社員一人ひとりの成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用して社員が働きやすい環境を整えるなど制度面も充実しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。また、オンラインやeラーニングなども導入。多彩な内容や受講形態で、社員のやる気をバックアップしています。 ・有給休暇：一休暇年度に最大20日発行／入社月によって付与日数変動あり ・その他休暇：特別、創立記念日、育児、介護、看護など） ・社会保険：NTT健康保険、厚生年金、NTT企業年金基金／雇用保険、労災保険

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• 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 【社内SE】大手とベンチャーの融合／モバイルサービスのテクニカルサポート

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■経験 ・社内SEやテクニカルサポートの経験 ・インフラエンジニアとして運用／保守、監視、故障対応等の経験 ■マインド ・自ら考え、行動し、新しい知見／技術を吹き込み変化を起こせる方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	主な仕事は、社内営業担当からのモバイルサービス関連の問い合わせに対するテクニカルサポート業務です。 テクニカルサポート業務にとどまらず、さまざまな技術や経験を身に付けながら今後のキャリアを築いていける環境が魅力です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テクニカルサポート業務 モバイルサービスを導入している端末（スマートフォン／タブレット／PC）に関する、「端末が作動しない」「アップデートしてから起動しない」といった問い合わせへの技術的なサポートを行います。 ・新規端末やOSバージョンアップに伴う各種サービスの検証 ・サービス運用のためのツール作成業務（Web、Kintone、エクセルマクロなど） 【仕事の特色】 【チャレンジ精神にあふれるプロフェッショナル集団】 NTTコミュニケーションズグループにおける同社の役割からベンチャー気質が根付いており、社員それぞれが持つ専門性を活かし、「やりたい！」と手を挙げたことを大事にし、チャレンジを支援する社風があります。その中で、社員が顧客と協業して創り出したサービスも複数あります。世の中で求められているニーズをいち早くキャッチし、同社のスキルを活かしたソリューション提案を行っています。 【充実した福利厚生＆研修制度】 創業から30年以上が経ちますが、社員一人ひとりの成長意欲も強く、働く環境やスキルアップ体制も充実しています。現在は、リモートワークやフレックスタイム制度を最大限活用して社員が働きやすい環境を整えるなど制度面も充実しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。また、オンラインやeラーニングなども導入。多彩な内容や受講形態で、社員のやる気をバックアップしています。 ・有給休暇：一休暇年度に最大20日発行／入社月によって付与日数変動あり ・その他休暇：特別、創立記念日、育児、介護、看護など） ・社会保険：NTT健康保険、厚生年金、NTT企業年金基金／雇用保険、労災保険

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