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募集中求人
44
件
2025年06月17日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・インフラエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 名古屋駅
仕事内容 ■仕事内容 同社インフラサービス事業部（自社内勤務）にてインフラ設計構築業務をお任せいたします。 当社のインフラ領域はサーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドと幅が広く、様々な経験を積むことができるので、エンジニアとしての市場価値を上げて行くことか可能です。 また主要顧客とは10年以上の取引を継続しており良い信頼関係を築けておりますますので、今後チーム体制を強化すべく採用を行っております。 【仕事の特色】 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を行い、現状抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。 また職種・事業部をまたいだジョブチャレンジ制度を使用し、職種転換をすることが可能です。 【定着率良し／長期就業可能】 月の平均残業時間は20時間程度。 これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと定期的にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。 結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・Javaを用いた3年以上の開発経験 ・OracleDBもしくはDB2環境での開発経験 ・学歴補足：大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 近鉄名古屋線 近鉄富田駅
仕事内容 当社主要顧客である大手半導体製造企業工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、システム機能追加・プログラム小規模改修、問合せ、マスタ設定業務主としたインシデント対応等を行います。 またその中で効率化改善業務等にもチャレンジしていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 【資格取得時に最大30万円一時金を支給！その他、受験費用補助もございます】 当社が認定している資格取得時に最大30万円一時金を支給。また資格受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員自己研鑽を会社がバックアップしています。 ◆配属先に関して 配属先製造システム第2事業部うち、四日市勤務者は60名強となります。当社社員やパートナー様とチームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができる環境です。三重県出身の方が多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。 【入社後キャリアプラン】 当社特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々目指すキャリアプラン、定量的な目標設定及び達成度を確認する面談を行っています。 また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も条件を満たせば可能となっており、ご本人希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・Windowsサーバーの運用保守経験が2年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 愛知環状鉄道 岡崎駅
仕事内容 当社製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてサーバー運用業務をご担当いただきます。現在5名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・サーバー構築・運用（パッチ適用、設定変更、バックアップ等） ・サーバー障害対応 ・サーバー稼働レポート作成 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格取得時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大で30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・サーバーエンジニアとしての実務経験2年以上
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 JR日光線 宇都宮駅
仕事内容 当社が注力している顧客先や新規開拓先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてLinux／Windowsサーバーの設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。業務は運用保守の割合が多くなりますが、定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴うサーバーの新規構築も運用保守の業務となりますので、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことかが可能です。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・DB基礎程度の知識（一通りの運用ができるレベル） ・Excel使用経験（加工、表やグラフの作成等）
想定年収 380～440万円
募集職種 最寄り駅 近鉄名古屋線 近鉄富田駅
仕事内容 当社主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、半導体生産システムの運用業務、主にプログラムの本番環境適用業務、問い合わせ対応、マスタ設定などをお任せします。 【仕事の特色】 【資格取得時に最大30万円の一時金を支給！その他、受験費用補助もございます】 当社が認定している資格取得時に最大30万円の一時金を支給。また資格受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 ◆配属先に関して 配属先の製造システム第二事業部のうち、四日市勤務者は60名強となります。当社の社員やパートナー様とチームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができる環境です。また三重県出身者も多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。 【入社後】 当社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の抱えている課題や目指すキャリアプランを共有する面談を行っています。 また社内公募制度を利用した職種転換が可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- CCNP
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 JR日光線 宇都宮駅
仕事内容 当社が注力している案件及び新規開拓案件（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部業務をこれまでのご経験や志向性を生かしてお任せいたします。将来的にはマネジメント業務や上流工程と言われるコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・セキュリティの運用経験が2年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 愛知環状鉄道 岡崎駅
仕事内容 当社製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてセキュリティ運用業務をご担当いただきます。現在4名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・セキュリティ委員会の運営（議題確認、委員会開催） ・セキュリティ教育・訓練 ・脆弱性管理（セキュリティチェック、情報発信、アンチウィルス管理） 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格取得時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大で30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・ヘルプデスク、フィールドサポート等のご経験が3年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 愛知環状鉄道 岡崎駅
仕事内容 製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてPC運用、フィールドサポート業務等をご担当いただきます。現在7名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・PCの購入、キッティング、配布、修理、廃棄対応 ・手順書の作成、改善 ・ユーザーへの情報発信 ・各種問い合わせ対応（クライアントPC関連） 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格取得時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大で30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- CCNP
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（3-5年程度）
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 田町駅
仕事内容 当社が注力している顧客先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部案件に携わっていただきます。また将来的にはマネジメント業務やコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 JR日光線 宇都宮駅
仕事内容 当社が注力している顧客先や新規開拓先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてクライアントPC、MW、基本的なサーバー操作、手順書の作成、業務改善など幅広くご活躍いただきます。これまでのご経験や志向性に応じて業務ををお任せいたします。また将来的にはサーバー、NW、セキュリティなど専門性を深めたり、マネジメント方向に進むことも可能です。ぜひ面接でご希望を聞かせてください。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・ネットワークの運用保守経験が2年以上ある方
想定年収 415～550万円
募集職種 最寄り駅 愛知環状鉄道 岡崎駅
仕事内容 当社製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてネットワーク運用保守業務をご担当いただきます。現在4名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ・ネットワーク構成の変更、運用（ポリシー変更、監視、脆弱性対応） ・ネットワーク障害対応（機器交換） ・ネットワーク稼働レポートの作成 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格受験時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・サーバーエンジニアとしての実務経験（5年程度）
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 田町駅
仕事内容 当社が注力している顧客先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてAWSを中心としたクラウド環境を含むLinux／Windowsサーバーの設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。 ※案件は豊富にありますのでお持ちの知識、経験を生かせるポジションでご活躍いただけます 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- CCNP
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（3-5年程度）
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 田町駅
仕事内容 当社が注力している顧客先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部案件に携わっていただきます。また将来的にはマネジメント業務やコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 当社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・サーバーエンジニアとしての実務経験（3-5年程度）
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 田町駅
仕事内容 当社が注力している顧客先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてLinux／Windowsサーバーの設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。 業務は運用保守の割合が多くなりますが、定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴う サーバーの新規構築も運用保守の業務となりますので、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことかが能です。 【仕事の特色】 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2～30万円を一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・インフラエンジニアとして要件定義、設計構築から運用保守までのご経験がある方 ・学歴補足：大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅
仕事内容 大手企業グループ会社案件にてクラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域の設計構築業務をお任せいたします。、まずは2-3案件をご担当いただき経験を積んだ上でメンバーのマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーを目指していただきたく考えています。※ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せしたいと考えております。 【仕事の特色】 【資格取得時に最大30万円の一時金を支給！その他、受験費用補助もございます】 当社が認定している資格取得時に最大30万円の一時金を支給。、また資格受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。、社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 ◆当社の魅力 当社のマネージャーは技術が好きで、自ら設計構築・開発業務を行っている社員もおります。、また、メンバーとのコミュニケーションを取る機会が多いです。、メンバーの管理ができればマネジメント方法は自由！理想のマネジメント像を描くことが可能です。 ◆当社の特徴 女性比率が比較的高く、男女ともに活躍できる環境があります。、またライフスタイルに合わせて育休（～お子様が中学校に入学するまで取得可能）、社内異動による働き方の変更が可能です。 【入社後のキャリアプラン】 当社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。 また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も条件を満たせば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・VBでの開発経験（3年以上）
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 田町駅
仕事内容 当社製造システム第２事業本部の顧客先（製造、エレクトロニクス業界）にて新規／既存システムの請負開発業務（運用保守含む）をご経験に応じてお任せします。 ■具体的には・・・ ・システム導入におけるコンサルティング、要件定義 ・既存のシステムに対する顧客要望のヒアリング（保守開発） ・システムの維持 ・各種問い合わせ対応など 【仕事の特色】 【企業の歴史】 堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の顧客と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。また顧客先には5名程度のチームで常駐をしており、いつでも相談できる環境があります。 【ワークライフバランス】 残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験・資格＞ ・IT関連の実務経験のある方 ・IT関連の実務が未経験の場合、基本情報技術者試験の取得者又は勉強、進捗と受験目標が面接でアピールできる方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 380～470万円
募集職種 仕事内容 ＜業務詳細＞ クライアントワーク（ヘルプデスク等の顧客対応）をメインにまずはお任せします。 いずれはネットワーク／サーバー／クラウドに関する設計～構築～運用をお任せします。 大手電力企業向けの名古屋エリア勤務を予定しております。 インフラエンジニアとしての就業経験がない方でもご自身の志向性に沿って、各案件へアサインします。 ※サーバー：オンプレミス・仮想サーバー・クラウドサーバーの設計、構築、AzureやAWS等でのクラウド構築※ネットワークの設計、構築。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■クラウド/インフラ上流工程へチャレンジ可能 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。 一人で配属先常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長・チームの仲間のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■努力を評価する社風 同社は未経験者であってもITへの想いを評価し、採用活動をしています。 なりたいエンジニア像がある方、やってみたい案件がある方は、会社としても全力で資格取得等のサポートをします。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・実務経験でWindowsサーバーに触れたことのある方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 420～470万円
募集職種 仕事内容 ＜業務詳細＞ エンジニア（運用保守・ヘルプデスク担当）として、同社社員と、パートナーさんと一緒に顧客へのクライアントワークを行っていただきます。 サーバーのパッチあてやPCクライアントの問い合わせ対応等から行っていただきます。 技術的なスキルは高くなくとも、手順書等を見ながら作業をしていただける環境です。 ※AD知識等があればご活用いただけます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同チームに所属する社員が50代であるため、若手社員に同作業をいずれは承継したいと考えています。 そのため、長く働きたい、技術より顧客対応を好む方等からの応募を心よりお待ちしております。 パートナーさんも所属しており、仲間と一緒に業務を行っていただきます。 ＜職場環境＞ 中部支社は同社内でも女性比率が高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。 ライフスタイルに合わせて育休（～小6まで取得可能）・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。 男性育休実績有：家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方 （Java、.NET（VB、C#）、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です）
想定年収 420～700万円
募集職種 仕事内容 ＜業務詳細＞ 企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。 大手電力会社に常駐する開発エンジニアの募集となります。 ＜案件＞ 主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）、Pythonなどですが、言語は不問です。 これまでの経験を活かしてアサインをいたします。 プライム案件だからこそ、やりがいあり。 顧客折衝も多いポジションとなります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。 他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 確実にスキルアップができる会社です。 ＜職場環境＞ ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。 （出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・現在エンジニアとして、運用・保守等のご経験をされている方 ＜仕事に対するマインド＞ ・インフラエンジニアとして成長していきたい方
想定年収 380～470万円
募集職種 仕事内容 ＜業務詳細＞ インフラエンジニア（ネットワーク・クラウド・サーバー）として、設計～構築をお任せします。 電力企業などの名古屋エリでの勤務を予定。ご自身の志向性に沿って、各案件へアサインします。 ※サーバーエンジニア：オンプレミス・仮想サーバー・クラウドサーバーの設計、構築、AzureやAWS等でのクラウド構築 ※ネットワークエンジニア：ネットワークの設計、構築。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■男女問わず輝ける社風 中部支社は同社内でも女性比率が高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休（～小6まで取得可能）・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。 男性育休実績有：家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。 介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です。 ■インフラ上流工程へチャレンジできる環境 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。 顧客からの信頼も厚く、一人常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、同社内で同社の上長のもと徐々にスキルアップできる環境があります。 中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。 ※全社としても社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップ。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ 特になし ＜マインド＞ ・インフラエンジニアを目指しあるいはよりスキルアップを目指し、現在の自己学習状況・資格の取得目安を明確にご説明できる方
想定年収 380～460万円
募集職種 仕事内容 ＜業務詳細＞ 社内受託案件の募集となります。 1チーム2～3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。 セキュリティの設計、構築をお任せします。※取引とは10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方＝IT系資格”を評価し採用活動をしています。 エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップするそんな会社です。 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。 取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています 。 ＜職場環境＞ OJTを通じて、スキル習得をめざします。 同社の中部支社は未経験入社実績も多数あり、未経験としての立ち上がりに強みをもっています。 また、ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募等働き方の相談が可能です。※同部署は12名で構成、うち4名が女性です
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ 特になし ＜マインド＞ ・インフラエンジニアを目指しあるいはよりスキルアップを目指し、現在の自己学習状況・資格の取得目安を明確にご説明できる方
想定年収 380～460万円
募集職種 仕事内容 ＜業務詳細＞ 社内受託案件の募集となります。 1チーム2～3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。 セキュリティの設計、構築をお任せします。※取引とは10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方＝IT系資格”を評価し採用活動をしています。 エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップするそんな会社です。 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。 取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています 。 ＜職場環境＞ OJTを通じて、スキル習得をめざします。 同社の中部支社は未経験入社実績も多数あり、未経験としての立ち上がりに強みをもっています。 また、ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募等働き方の相談が可能です。※同部署は12名で構成、うち4名が女性です
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとして一連のご経験（運用保守～設計～構築）をお持ちの方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 550～800万円
募集職種 仕事内容 ＜業務詳細＞ 自社内での勤務を予定。 いずれは少人数のPL/PMを経験し、マネジメントポジションをめざしていただきます。 1チーム2～3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。 セキュリティの設計、構築をお任せします。 ※顧客との取引は10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。 ※マネージャー就任後は、業績管理で経営目線のスキルを身に着けながらも、現場社員との面談、お客様先との案件調整等をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■自分らしいマネジメントができる環境 同社のマネージャーは、技術が好きで、自ら開発を行っている方もいらっしゃいます。 また、チームマネジメントが好きであればメンバーとのコミュニケーションを多くしていくこと可能。 業績管理ができればそのマネジメント方法は自由。 一緒に理想のマネジメント像を考えませんか 。 ■働き方も、家族との時間も叶えられる 中部支社は家族を第一に考える文化があり、急なアクシデントがあっても支えあう環境が整っています。 女性比率も業界内では高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。 ライフスタイルに合わせて育休（～小6まで取得可能）・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ ・ソースコードを1から書いた経験 ※実務経験は不問／情報系の学部卒の方など歓迎 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 380～470万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅
仕事内容 主な業務は、ビッグデータ活用した基盤構築です。 すでに40名近い同社中部メンバーが活躍する中部の電気インフラを支える企業向け案件へ配属されます。 ＜具体的な業務内容＞ ■データアナリティクスエンジニアとして以下の業務を担当 ・分析基盤環境の構築（データ収集／フォーマット統一／データベースやウェアハウスの構築、運用） ・分析／レポート業務 ・データを活用したスマホ、Webアプリ、業務アプリ開発 など ※開発例：各家庭の電気検針機やスマホアプリの動向から取得されるビッグデータ活用を推進（言語：Python） 【仕事の特色】 ■求める人物像 今現在のデータサイエンス知識・経験は一切問われません。ただ、半年の研修を通して、わからないことを積極的に学べる方、学んだことや理解度をしっかりと言語化できる方を求めています。 ■研修制度 同社は、特に育成に力を入れています。社員のスキルアップ支援のために社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、資格受験料の補助（1つの資格に対し最大4回）など、会社として全面的にバックアップ。先輩社員によるOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募もできます。出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を選択することが可能です。 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施し、今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修など ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指している ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・子どもが中学校に入学するまで時短勤務制度使用可能
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜スキル＞ ・インフラエンジニアを目指しあるいはよりスキルアップを目指し、現在の自己学習状況／資格の取得目安を明確にご説明できる方。 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅
仕事内容 インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社の受託案件（自社内で設計を手掛ける案件）において、サーバーあるいはネットワークの設計、構築をお任せします。 地元の製造業、電力企業などのお客様先での勤務予定です。 【仕事の特色】 ■同社の立ち位置（インフラの上流工程へチャレンジできる環境） 同社の案件の9割は、顧客からの直受けであるプライム案件です。上流の設計構築から運用保守まで手掛けています。 一人で配属先で常駐し配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をスタート。その配属先の中で徐々にスキルアップし、成長できます。 ■同社のエンジニア採用の考え方 同社では、未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方＝IT系資格”を評価して採用活動を行っています。 エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるために努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップしています。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて、育休・産休はもちろん社内公募制度への応募も可能です（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）。ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 ■研修制度 同社は特に育成に力を入れています。社員のスキルアップ支援のために社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJTを実施するほか、メーカーとの直接の勉強会の機会も設けています。 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を、1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方 （Java、.NET（VB、C#）、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅
仕事内容 企業から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。今回、現在3名の同社メンバーが参画する大手保険業界向け開発案件（レガシーシステムからの移管）にアサインいただきます。 【仕事の特色】 ＜配属想定の案件について＞ 主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）、Pythonなどですが、言語は不問です。 具体的には、保険会社のレガシーシステム、オンプレミス環境で稼働するAP／DBサーバまたはホストのクラウド環境移管がミッションです（使用環境：AWS（EC2）。そのほかにも、COBOLで構成されるホスト資産をオープン言語へマイグレーションするなど、顧客のシステム環境を抜本的に見直す案を扱っています。 ■同社の立ち位置（上流工程へチャレンジできる環境） 同社の案件の9割は、顧客からの直受けであるプライム案件です。一人で配属先で常駐し配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をスタート。その配属先の中で徐々にスキルアップし、成長できます。 ■研修制度 同社は特に育成に力を入れています。社員のスキルアップ支援のために社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJTを実施するほか、メーカーとの直接の勉強会の機会も設けています。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせ、育休・産休はもちろん社内公募制度への応募も可能です（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）。ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を、1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 ＜知識・経験＞ ・DBの基礎知識 ・Excel使用経験（加工、表やグラフの作成等） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 380～400万円
募集職種 最寄り駅 JR関西本線(名古屋〜亀山) 四日市駅
仕事内容 運用エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内の、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における半導体生産システムの運用業務に携わっていただきます。 主にプログラムの本番環境適用業務、問い合わせ対応、マスタ設定などをお任せします。 【仕事の特色】 資格取得時に最大30万円の一時金を支給。その他、受験費用補助もあります。 同社が認定している資格取得時に、最大30万円の一時金を支給しています。資格受験料の補助は、1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 ＜配属先に関して＞ 配属先の半導体システム事業部のうち、四日市勤務者は60名強です。 同社の社員やパートナーとチームを組んで働けるため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができます。 三重県出身の方が多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。 ＜入社後＞ 同社ではコミュニケーションを重要視しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプランや定量的な目標の設定および達成度を確認しています。 また、条件を満たせば、職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も可能。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験など＞ ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・何かしらのDB使用経験 ・データエンジニアリングに興味をお持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 380～470万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅
仕事内容 すでに40名近いメンバーが活躍する、中部の電気インフラを支える企業向け案件です。 ＜具体的な業務内容＞ データアナリティクスエンジニアとして分析基盤環境の構築（データ収集／フォーマット統一／データベース・ウェアハウスの構築・運用）、分析・レポート業務、システム開発・改修をお任せします。 各家庭の電気検針機やスマホアプリの動向から取得されるビッグデータ活用を推進いただきます（言語：Python）。 データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けていただく予定です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要しており、半期毎に上長と面談を実施。各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 また、規定対象になった場合、職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ■資格取得をフォロー ※同社認定資格（約200）に対し、最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担し、資格奨励のために会社を挙げてバックアップしています。 ■社会への貢献・ミッション Quest Vision2030で描くデジタルデータ社会、「Digital Future」の実現に向けて、より高い価値をもたらすサービス、ソリューションを提供することにより、ともに1つになって新しいデジタル社会の実現に貢献していきます。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業と長年築いた固い信頼により、毎年ベストパートナーとして高評価をいただいています。 ＜職場環境＞ ・資格取得時に一時金の支給あり ・資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方 （Java、.NET（VB、C#）、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅
仕事内容 企業から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。今回、現在2名の同社メンバーが参画する大手自動車部品メーカー向けの開発案件へのアサインとなります。 基本設計・詳細設計をメインでお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属想定の案件について＞ 主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）などですが、言語は不問です。入出庫・生産管理システムなど現場で使用される業務アプリ開発をお任せします。 同プロジェクトでは生産ラインの効率化・自動化・コスト削減を目的とし、ソフトウェアだけでなく、システムを支える各種運用に最適なQRコード/バーコード周辺機器や、自動認識の最新ハードウェアを組み込んでのIoTを含めた開発が進んでいます。 開発対象の顧客は日本でいち早く生産管理システムにバーコードを融合させた企業であり、現在もQRコード、RFID等の自動認識分野では業界でも先端を進んでいます。 ＜同社の立ち位置（上流工程へチャレンジできる環境）＞ 同社は、9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件を扱っています。一人で配属先で常駐し配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をスタート。その配属先の中で徐々にスキルアップし、成長できます。 ■研修制度 同社は特に育成に力を入れています。社員のスキルアップ支援のために社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、資格受験料の補助（1つの資格に対し最大4回）など、会社を挙げて全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJTを実施するほか、メーカーとの直接の勉強会の機会も設けています。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせ育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能です。（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験など＞ ・Webアプリケーションの開発経験が3年以上ある方 ・何かしらのDB使用経験 ・データエンジニアリングに興味をお持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 420～500万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅
仕事内容 すでに40名近いメンバーが活躍する、中部の電気インフラを支える企業向け案件です。 ＜具体的な業務内容＞ データアナリティクスエンジニアとして分析基盤環境の構築（データ収集／フォーマット統一／データベース・ウェアハウスの構築・運用）、分析・レポート業務、システム開発・改修をお任せします。 各家庭の電気検針機やスマホアプリの動向から取得されるビッグデータ活用を推進いただきます（言語：Python）。 データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けていただく予定です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要しており、半期毎に上長と面談を実施。各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 また、規定対象になった場合、職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ■資格取得をフォロー ※同社認定資格（約200）に対し、最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担し、資格奨励のために会社を挙げてバックアップしています。 ■社会への貢献・ミッション Quest Vision2030で描くデジタルデータ社会、「Digital Future」の実現に向けて、より高い価値をもたらすサービス、ソリューションを提供することにより、ともに1つになって新しいデジタル社会の実現に貢献していきます。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業と長年築いた固い信頼により、毎年ベストパートナーとして高評価をいただいています。 ＜職場環境＞ ・資格取得時に一時金の支給あり ・資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系アプリケーションの新規開発、保守開発のご経験 ※2年程度あればOK ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 仕事内容 同社が直接取引している大手企業に常駐し、メンバーとともに開発プロジェクト実施（設計やプログラミング）および保守業務をお任せします。 要件定義から設計、開発、保守まで全てのフェーズでご活躍いただけます。 同社では、IoT関連の開発にも力を入れています。 ＜具体的な業務内容＞ 数十名から100名規模のチームで常駐します。常駐先には、平均10年単位で配属され、同じ常駐先で安定してスキルを積むことが可能です。 案件先はエンジニアのことを考え、基本的には名古屋市内の案件（遠くても刈谷～稲沢）を重視しています。 ・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守 ・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守 ・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守 ・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守 ・Miscrosoft Dynamics（ERP、CRM）を利用したシステムの開発、保守 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ＜職場環境＞ ・資格取得時に一時金の支給あり ・資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 ＜開発環境＞ ※主に使用する言語、DB等は以下が中心となります ・言語：Java、.NET（VB、C#）、Pythonなど ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど ・OS：Windows、Linux
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークエンジニアのご経験が2年程度ある方 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 470～750万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 田町駅
仕事内容 同社のICTソリューション事業本部のお客様先にてセキュリティおよびネットワークの要件定義、設計構築から運用保守まで幅広く業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Cisco機器を使用したネットワークの設計構築から運用保守 ・Fortigate、Palo Altoを使用したセキュリティの設計構築から運用保守 ※このほか、顧客に合わせたネットワーク、セキュリティシステムを提供します ＜勤務スタイルについて＞ ・24時間365日対応のような運用保守業務はございません（日中勤務） ・交代制勤務等も想定しておりません ・夜間の緊急対応等もほぼございません ※一部テレワークを導入しております 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ベテラン・若手社員が多く上下関係を意識せずお互いの意見を伝えやすい職場です。 また同社ICTソリューション事業本部は200名以上の社員で構成されており、インフラ系業務全般の経験を積むことが可能です。 ・資格取得時に一時金を支給。また受験料は1資格に対し最大4回まで会社が全額負担 ・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施 ・年2回の面談は定量的な評価を実施。エンジニアとしての意向を汲み取る場としても機能 ・ネットワークエンジニアからサーバーエンジニア等インフラ系エンジニアへの職種転換、アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のサーバー及びネットワーク設計構築経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 470～750万円
募集職種 最寄り駅 JR関西本線(名古屋〜亀山) 四日市駅
仕事内容 同社のお客様先（三重県四日市市）での勤務です。 アプリケーション開発部隊はパートナー含め100名近く常駐していますが、今回はインフラ系エンジニア（特にサーバー、NWに強みをお持ちの方）を複数名募集しています。 自ら提案し推進していきたい方、お客様やパートナー、社内の人間に対して交渉・調整を行いながらマネジメント力を発揮していきたい方は力を発揮しやすいでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンサル、要件定義～設計／構築～保守運用全般がメイン業務となります 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業と長年築いた固い信頼で、毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。 ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に上長と目標管理面談を行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けたフォローを行っています。 ＜職場環境＞ ・資格受験費用補助 1資格に対し最大4回まで全額負担 ・資格取得時に一時金支給あり 約200種を認定中。毎年見直しを実施 ・入社後5年を目処にジョブローテーションを実施（関東への異動を視野にいれております） ・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしての意向を汲み取る場としても機能 ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力（2021年4月現在：男性8割、女性2割）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のセキュリティ設計構築および運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 470～750万円
募集職種 最寄り駅 JR関西本線(名古屋〜亀山) 四日市駅
仕事内容 同社のお客様先（三重県四日市市）にて、セキュリティ関連中心の業務をお任せします。 アプリケーション開発部隊はパートナー含め100名近く常駐していますが、今回はセキュリティエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・セキュリティ関連のコンサル、要件定義～設計／構築～保守運用全般 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■資格取得支援 ・同社資格取得時に一時金の支給あり ・受験料の補助は1資格に対し最大4回まで会社が全額負担 ・入社後5年を目処にジョブローテーションを実施（関東への異動を視野にいれております） ・年2回の面談は定量的な評価を実施。エンジニアとしての意向を汲み取る場としても機能 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 ＜ポジションの魅力＞ ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業と長年築いた固い信頼で、毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。 ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に上長と目標管理面談を行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けたフォローを行っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ ■経験者 ・インフラエンジニアとしてのご経験2年以上 ■未経験者 ・理系ご出身の方 ・ITエンジニアとして活躍したいという強い思いをお持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 仕事内容 インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社の受託案件（自社内で設計を手掛ける案件）にて、インフラエンジニアとしてサーバーあるいはネットワークの設計、構築をお任せします。 地元の製造業、電力企業などのお客様先で勤務していただく予定です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■同社の立ち位置（インフラの上流工程へチャレンジできる環境） 同社は、9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件です。上流の設計構築～運用保守まで手掛けています。 他社SESと比較し、一人で配属先で常駐して配属先の会社指示に従うケースとは異なる環境が魅力です。直接の受託案件だからこそ同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事を始め、徐々にその配属先の中でスキルアップが可能。確実にスキルアップができる会社です。 ■同社のエンジニア採用の考え方 同社は、未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方＝IT系資格”を評価し採用活動をしています。 裏を返すと経験者の方でも、求める人物に合致しない場合はお断りをするケースもあります。 エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップする会社です。 ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能です。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ＜職場環境＞ ・資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワーク設計あるいはサーバー構築の経験 ・AWS・Azure等のクラウドベンダー資格 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 仕事内容 中部支社ICTソリューション部において顧客と一体となり、メンバーやビジネスパートナーさんとコミュニケーションを取りつつインフラ周りの設計から構築、テスト業務等全般をお任せします。 インフラはネットワーク、サーバ、セキュリティ等、独立系を生かした最適な製品、サービスを提供し、顧客のビジネスを加速させます。 ＜具体的な業務内容＞ 配属予定の案件には同社のメンバーが40名配属をされ、それぞれオンプレミスサーバー・ネットワーク構築・セキュリティ・クラウド基盤構築などを手掛けています。 今回配属予定のクラウド関連の部署ではEC2/EC3といったAWS・Azure内の仮想サーバー選定・構築、VPC（仮想ネットワーク）の設計構築、他リソース（オンプレ機器・クラウド内他リソース）とのネットワーク連携をお任せします。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・資格取得時に一時金支給あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 ＜ポジションの魅力＞ ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業と長年築いた固い信頼で、毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。 また、クラウド案件も豊富にあり、クラウド未経験でも参画できるチャンスがあります。 ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能です。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク設計構築の経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 仕事内容 ネットワークエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご担当いただくのは、同社中部支社（名古屋市）で長く直接取引をしている大手企業（電力、通信、商社等）向けのネットワーク設計・構築および運用保守業務です。 メンバーやビジネスパートナーさんとコミュニケーションを取りつつネットワーク周りの設計から構築、運用業務等全般をお任せします。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、独立系を活かした最適な製品、サービスを提供し、顧客のビジネスを加速させます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップが実現できる環境 大手との直取引は全体の9割。よりユーザーの近いところでの業務ができ、上流工程や規模の大きな案件に携わることができます。 社員のスキルアップ支援のため、社内の教育部門に投資をし新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の支援等、会社として全面的にバックアップしています。 ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能です。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ＜職場環境＞ ・チームや事業部を越えてメンバー間のコミュニケーションが活発 ・人材の流動性が高いIT業界にありながら、離職率は5％前後。 ・資格取得時に一時金支給あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与。 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リーダー経験を活かす
必須条件 ・Javaでの開発経験 ・OracleDBもしくはDB2環境での開発経験 ・人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・自ら業務改善を行ってきた方 ・地元（四日市）で末永く働いて行きたい方
想定年収 380～700万円
募集職種 最寄り駅 JR関西本線(名古屋〜亀山) 四日市駅
仕事内容 同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、システムの機能追加・プログラムの小規模改修、問合せ、マスタ設定業務を主としたインシデント対応等を行っていただきます。 また、その中で効率化改善業務等にもチャレンジしていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■資格取得時に一時金を支給！その他、受験費用補助もございます 同社が認定している資格取得時に一時金を支給。 また、資格受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 資格取得の為に会社もバックアップしています。 ■配属先に関して 配属先の半導体システム事業部のうち、四日市勤務者は60名強となります。 同社の社員やパートナー様とチームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができる環境です。 三重県出身の方が多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。 また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も条件を満たせば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての経験 ＜スキル＞ ・インフラ系資格保有者（LPIC/LinuC/CCNA/AWS資格/Microsoft系資格） ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 380～650万円
仕事内容 中部支社インフラ系事業部において顧客と一体となり、メンバーやビジネスパートナーさんとコミュニケーションを取りつつインフラ周りの設計から構築、テスト業務等全般をお任せします。 インフラはネットワーク、サーバ、セキュリティ等、独立系を生かした最適な製品、サービスを提供し、顧客のビジネスを加速させます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラ領域の要件定義、設計構築～運用保守まで ・プロジェクトマネージャとして、プロジェクトの進行管理 ※業務は多岐に渡りますのでどのポジションからも参画可能です 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■企業の歴史 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、着実に事業拡大を図っています。 「次の会社では長く勤めたい」という方をぜひお迎えしたいと考えています。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業と長年築いた固い信頼で、毎年ベストパートナーとして高評価されています。 ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要視し、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ＜職場環境＞ ・資格取得時に一時金支給あり ・受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系アプリケーションの新規開発、保守開発のご経験 ※2年程度あればOK ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 仕事内容 同社が直接取引している大手企業に常駐し、メンバーとともに開発プロジェクト実施（設計やプログラミング）および保守業務をお任せします。 要件定義から設計、開発、保守まですべてのフェーズでご活躍いただけます。 同社では、IoT関連の開発にも力を入れています。 ＜具体的な業務内容＞ 数十名から100名規模のチームで常駐します。常駐先には、平均10年単位で配属され、同じ常駐先で安定してスキルを積むことが可能です。 案件先はエンジニアのことを考え、基本的には名古屋市内の案件（遠くても刈谷～稲沢）を重視しています。 ・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守 ・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守 ・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守 ・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守 ・Miscrosoft Dynamics（ERP、CRM）を利用したシステムの開発、保守 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ＜職場環境＞ ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与。 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力。 ・月の平均残業時間は20時間程度 これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。 同社の平均勤続年数13年、離職率5％前後です。 ・エンジニアが働きやすい環境 各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。 また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。 ＜開発環境＞ ※主に使用する言語、DB等は以下が中心です ・言語：Java、.NET（VB、C#）、Pythonなど ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど ・OS：Windows、Linux
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ インフラエンジニアとしての経験 ＜仕事のマインド＞ 勉強熱心であり学び続ける姿勢
想定年収 360～600万円
募集職種 仕事内容 受託案件のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワークの設計、構築をお任せいたします。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- CCNP
必須条件 ＜経験＞ ネットワーク設計構築及び運用保守経験 ＜仕事のマインド＞ 柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 490～700万円
募集職種 最寄り駅 JR関西本線(名古屋〜亀山) 四日市駅
仕事内容 三重県四日市市のクライアント先にて、ネットワーク設計構築業務を中心にインフラ業務全般に携わっていただきます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
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必須条件 ＜経験＞ ・SE、PGのご経験 ・オープン系アプリケーションの開発、もしくは保守開発のご経験（3年以上） ＜マインド＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・何事も能動的に動ける方 ・お客様と同じ立場で課題を聞き出し、製品の開発を進めて行きたい方 ・自身の仕事に対して責任感のある方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
仕事内容 お客様先に常駐し、同社のメンバーとともに開発プロジェクト実施（設計やプログラミング）および保守業務をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守 ・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守 ・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守 ・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守 ・Miscrosoft Dynamics（ERP、CRM）を利用したシステムの開発、保守 など、多数ご用意しております。 【仕事の特色】 お客様と近い場所で開発するため、お客様の声が直に届きやすい環境です。 アプリケーションの開発から保守まで幅広く担当することができ、要件定義から設計、開発、保守まで全てのフェーズでご活躍いたけます。また、IoT関連の開発にも力を入れている現場です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
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必須条件 ＜経験＞ ■下記のうちいずれかの経験 ・インフラエンジニアとしてのご経験（2年以上） ・情報系大学卒でIT資格を保有されている方（CCNA、LPIC、ITIL、Oracle等） ＜仕事のマインド＞ ・何事も能動的に動ける方 ・自身の仕事に対して責任感のある方 ・インフラ業務の中で専門性を高めたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 360～650万円
募集職種 最寄り駅 JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
仕事内容 お客様先に常駐し、弊社メンバーとともにインフラの業務をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サーバの立ち上げ ・セキュリティ対策強化 ・ネットワーク設定など 【仕事の特色】 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に柔軟に対応し、IT社会における企業の土台を支えるサービスに携わっていただきます。 お客様と近い場所での開発となりますので、お客様の声が直に届きやすい環境です。 【開発環境】 主に使用する言語、DB等は以下が中心となります。 ≪言語≫Java、.NET（VB、C#）、Pythonなど ≪DB≫Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど ≪OS≫Windows、Linux
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基本情報
| 事業内容 |
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。
■システム開発・保守 お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。 ■インフラサービス 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■マネージドセキュリティサービス 様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、 運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。 ■IT Value-Upサービス（特許取得済） 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング 長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
クエスト社は、「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」を経営理念として、堅実な姿勢でビジネスを展開しています。常にクライアントの立場に立つことを心がけており、ニーズに合ったITサービス、ソリューションを提供。また、健全な財務管理で、創業以来順調に前進しているのも大きな魅力です。同社は、役職や勤続年数に関係なく、同じフロア内にデスクを並べて共に業務に取り組む社風があります。意思伝達、情報の共有がしやすいのが特徴です。
また、各部門同士での連携も大切にしており、コミュニケーションをスムーズに取ることができます。社員同士の信頼関係も大切にする文化が根付いています。
さらに表示する |
| 設立年月日 | 1965年05月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎 |
| 資本金 | 49,103万円 |
| 企業HP | http://www.quest.co.jp/ |
| 従業員情報 | 1,035名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・資格手当制度、受験料全額補助：規定有り さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 休暇備考 ・完全週休2日制（土・日）、祝：但し、業務内容により一部異なることがございます。 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、資格手当（該当資格200以上）、出張手当
さらに表示する |
代表的な開発環境
- DB
- MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server / DB2
- フレームワーク
- .NET Framework / .NET
- 開発ツール
- Juniper
- クラウド
- Windows Azure
