株式会社クエスト

【インフラエンジニア(オープン)】常駐先にてメンバーとともにインフラ業務を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
360~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

お客様先に常駐し、弊社メンバーとともにインフラの業務をお任せ致します。

<具体的な仕事内容>
・サーバの立ち上げ
・セキュリティ対策強化
・ネットワーク設定など

【仕事の特色】
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に柔軟に対応し、IT社会における企業の土台を支えるサービスに携わっていただきます。
お客様と近い場所での開発となりますので、お客様の声が直に届きやすい環境です。

【開発環境】
主に使用する言語、DB等は以下が中心となります。
≪言語≫Java、.NET(VB、C#)、Pythonなど
≪DB≫Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど
≪OS≫Windows、Linux

必須条件

<経験>
■下記のうちいずれかの経験
・インフラエンジニアとしてのご経験(2年以上)
・情報系大学卒でIT資格を保有されている方(CCNA、LPIC、ITIL、Oracle等)

<仕事のマインド>
・何事も能動的に動ける方
・自身の仕事に対して責任感のある方
・インフラ業務の中で専門性を高めたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

C#

VB.NET

VB

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験(人数問わず)
    ・上流工程から保守業務まで、一貫したプロジェクトに従事してきた方

    <仕事のマインド>
    ・お客様と同じ立場で課題を聞き出し、プロジェクトを進めて行きたい方
    ・しっかりとしたキャリアパスを持っている方
    ・安定した経営基盤で末永く働いて行きたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月) ※能力に応じます。

    ■募集職種の年収例

    ■年収イメージ:月20~30時間を想定した金額(全額支給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて給与を設定いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・就業時間:業務内容により異なることがございます。
    ・所定労働時間:7時間45分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格手当制度、受験料全額補助、社員持株会制度(奨励金有り)、財形貯蓄制度、
    退職金・企業年金制度、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、出張旅費制度、
    育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金、各種給付金、団体生命保険、がん保険、
    損害保険、入院保険、借上保養施設、健保組合各種提携施設、独身寮(条件有)、
    インフルエンザ予防接種、各種クラブ同好会

    <教育制度>
    新人研修、専門技術教育・On The Job Training、新人フォロー面談・研修、3年目研修、
    階層別研修、eラーニング、ISシンポジウム

    <事業関連>
    業務表彰、永年勤続表彰

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・資格手当制度、受験料全額補助:規定有り
    ・短時間勤務制度:小学校卒業まで取得可能
    ・慶弔見舞金:結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
    ・各種給付金:出産育児一時金、出産育児付加金、療養費、高額治療費、訪問看護療養費、入院時食事(生活)療養費、移送費、高額介護合算療養費、等
    ・借上保養施設:箱根、金谷、白樺湖、等
    ・健保組合各種提携施設:スポーツクラブ、ゴルフ場、運動場
    ・独身寮(条件有):同社負担額家賃の6割
    ・各種クラブ同好会:野球、テニス、ゴルフ、マラソン、卓球など

    ・新人研修:意識の切り替えや職場の規律、ビジネスマナー、IT技術基礎研修を受講後、各部門での業務を体験
    ・専門技術教育・On The Job Training:配属部署にて実業務を学びながら業務に必要な専門技術を習得
    ・新人フォロー面談・研修:1人ひとりの問題をすくいあげ、社会人としての基本スキルを振り返り、自身の成長モデルを考える研修
    ・3年目研修:入社3年目の今までを振り返り、今後の行動計画を立て、自身の「役割認識」の動機付けを行う研修
    ・階層別研修:リーダー・マネジャーの使命や求められる役割の認識強化、必要なスキルやふるまいを理解し、自信を持って活躍できる人材になることを目的とした研修
    ・ISシンポジウム:全社イベントとして最新技術やソリューションのノウハウを共有

    ・業務表彰、永年勤続表彰:社長がビジネスに最も貢献した部署に対して賞状・賞金を贈呈
     また、入社してから勤続10年・20年・30年・40年に達した社員に対して賞状・記念品を贈呈

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(4日)、有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、裁判員休暇)、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制(土・日)、祝:但し、業務内容により一部異なることがございます。

    手当

    通勤手当、残業手当、資格手当(毎月支給)、地域手当

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
    ・残業手当:実労働に応じて支給いたします。
    ・資格手当(毎月支給):1つの資格に対して3,000円~30,000円を支給いたします。

    株式会社クエストについて

    設立年月日
    1965年05月01日
    代表者
    代表取締役社長 執行役員 岡 明男
    資本金
    49,103万円
    従業員情報
    945名
    事業内容
    ・ITコンサルティング
    ・アプリケーションソリューション
    ・アプリケーション開発、保守、運用
    ・インフラソリューション
    ・インフラ構築、保守、運用

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