株式会社クエスト
【SE】直接取引の大手企業に常駐/メンバーとともに開発プロジェクト実施および保守業務
- 土日祝日休み
- リーダー経験を活かす
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 380~650万円
- 働き方
- 一部リモート
仕事内容について
同社が直接取引している大手企業に常駐し、メンバーとともに開発プロジェクト実施(設計やプログラミング)および保守業務をお任せします。
要件定義から設計、開発、保守まですべてのフェーズでご活躍いただけます。
同社では、IoT関連の開発にも力を入れています。
<具体的な業務内容>
数十名から100名規模のチームで常駐します。常駐先には、平均10年単位で配属され、同じ常駐先で安定してスキルを積むことが可能です。
案件先はエンジニアのことを考え、基本的には名古屋市内の案件(遠くても刈谷~稲沢)を重視しています。
・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守
・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守
・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守
・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守
・Miscrosoft Dynamics(ERP、CRM)を利用したシステムの開発、保守
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■入社後のキャリアプラン
同社の特徴としてコミュニケーションを重要しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。
<職場環境>
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与。
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力。
・月の平均残業時間は20時間程度
これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
同社の平均勤続年数13年、離職率5%前後です。
・エンジニアが働きやすい環境
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。
また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
<開発環境>
※主に使用する言語、DB等は以下が中心です
・言語:Java、.NET(VB、C#)、Pythonなど
・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど
・OS:Windows、Linux
必須条件
<経験>
・オープン系アプリケーションの新規開発、保守開発のご経験 ※2年程度あればOK
<仕事のマインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
この仕事で取り扱う技術
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<経験>
・Java、.NET、Python経験
・IoT開発経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験(人数問わず)
・上流工程から保守業務まで、一貫したプロジェクトに従事してきた経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
380~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) ※能力に応じます。■募集職種の年収例
※想定年収は月20~30時間の残業を想定した金額です(実労働に応じた支給)。■給与・評価等備考
・給与:ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて給与を設定いたします。■手当
通勤手当、残業手当、資格手当(毎月支給)、地域手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・残業手当:実労働に応じて支給いたします。
・資格手当(毎月支給):1つの資格に対して3,000円~30,000円を支給いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
厚生年金基金、団体保険、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金・祝品、
がん保険、損保保険、入院保険、企業年金制度、健保直営保養所(箱根、金谷、白樺湖)、
全国の健保関連施設、同好会制度、出張旅費制度、業務表彰、永年勤続表彰、独身寮(規定有り)、
インフルエンザ予防接種補助、短時間勤務制度、出産育児・療養費・治療費等の一時給付金
<教育制度>
認定資格の受験料全額補助、経済産業省「ITSS」をモデルにしたプロフェッショナル要員育成
株式会社クエストの事業内容
株式会社クエストはスタンダード上場の総合情報サービス企業です。1965年に創業して以来、赤字決算なしの安定した財務運営を保持されています。長年の経営で培った「最先端のIT技術」、「高品質なサービス」、「600名以上のITプロフェッショナル集団」を武器に、ITサービス・ソリューションを提供されています。コンサルティングからシステムの構築、運用・保守まで、独立系企業ならではの中立性を活かし、常にクライアント目線でのワンストップサービスを展開されています。
・アプリケーション設計、開発、保守
経営戦略に合わせたアプリケーションシステムを提案します。豊富な業務知識と最新のITテクノロジーを駆使し、利便性の高いアプリケーション開発に尽力。導入後も機能を拡張するなどサポートします。
・ITインフラ構築、運用
大手から中小まで、幅広い顧客のサーバやネットワーク、クラウド、セキュリティに関するあらゆるニーズに対応。短期間でサーバを立ち上げたい、必要なところだけアウトソーシングしたいなど、顧客の要望に応えられるようなサービスを提供しています。
・トータルサービス
ITトータル支援サービスやスマートデバイスプロフェッショナルサービス、IT基盤サービスなど多岐に渡ります。
・パッケージ
帳票インフラをHUB化し、全体の最適化を実現する帳票トータルソリューションや、基幹システムとExcelのデータ連携により布団と業務を効率化するBASQUETなどのサービスを提供しています。
株式会社クエストが募集している求人・転職・採用情報
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【データアナリティクス】名古屋/分析基盤環境の構築、分析・レポート業務、システム開発・改修など
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【SE】愛知・三河安城/大手自動車部品メーカー向けの開発/基本設計・詳細設計がメイン
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募集職種: ネットワークエンジニア -
【セキュリティエンジニア】四日市市の顧客先勤務/セキュリティ関連のコンサル、要件定義~設計/構築~保守運用
想定年収:470~750万円
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【クラウドエンジニア】インフラ周りの設計~構築、テスト業務全般/AWS内の仮想サーバー選定・構築など
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募集職種: インフラエンジニア- …
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【ネットワークエンジニア】ネットワーク設計・構築・運用保守業務/上流工程や大規模案件に携われます
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【インフラエンジニア】受託案件/サーバー・ネットワークの設計、構築/若手を育てていく風土あり
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【インフラエンジニア(オープン)】常駐先にてメンバーとともにインフラ業務を担当
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募集職種: インフラエンジニア