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株式会社プログデンス

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中

株式会社プログデンスの求人・転職・採用情報

事業内容

●ICTコンサルティング…
現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない弊社ならではのコンサルティングが特徴。

●クラウドセキュリティ…
高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler, PRISMA ACCESS 等)

●NWインテグレーション…
L2/L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開。(Cisco DNA,,Cisco ACI 等)

●システムインテグレーション…
オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、
高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。

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企業の社風

代表的な開発環境

開発ツール
Citrix  /  Juniper  /  VMware
OS
Windows  /  Linux
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
203名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

■諸手当
通勤手当(上限月額5万円まで)、資格手当、役職手当、家族手当、割増手当、ほか

■休暇
特別休暇(慶弔等)、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、ウェルカム休暇

■福利厚生
育児・介護休業制度、社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、定期健康診断、個人表彰制度(一年に一度のMVPや敢闘賞など)、関東ITソフトウェア健康保険組合提携保養所(箱根や湯沢、館山など)、社内イベント(野球やテニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガなど)

■その他制度・環境
リモートワーク有/社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境/資格取得支援制度/資格取得時お祝い金制度/各種社内技術勉強会開催/ビジネススキル研修制度/外部研修制度/年間MVP賞表彰制

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