株式会社プログデンス
【ネットワークエンジニア】上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- 年収
- 370～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中之島駅 (大阪府)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
業界最高クラスの技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなど最先端な技術や製品を取り 扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等、様々な顧客からの大規模で高度なNWの設 計・構築を対応しています。
中には「国内初の導入（技術・製品）」の高難易度な案件の実績もあります。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュ リティーサービスも担当しています。
■対応技術例
L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto,FortiGate,Juniper等)、他、幅広いNI領域を担当
■実績例
・中部地区地方自治体様：A10 Thender設計・構築導入支援
・大手通信キャリア企業様：ユーザ企業向け統合サービス監視基盤支援
・大手SI企業様：FortiGateプリセールス・ポストセールス支援
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
高難易度な技術領域を得意とし、業界トップクラスの企業として認められています。
昨今では、プライ ムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそ のプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持っ たエンジニア集団です。
また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深め るビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコン ピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇 給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%)
■当社エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制
微経験者でも、当社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域 の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、 現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。
＜募集背景＞
2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件に おいて多数のご相談をいただいております。
スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関 西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております。
経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望 キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・NWインフラの運用業務経験のある方（年数問わず）
＜マインド＞
・社内外とコミュニケーションが取れる方
・構築以上の上流工程にステップアップしたい方
歓迎要件
・（将来的に）プロジェクトマネジメント業務に携わりたい方
・最新技術キャッチアップを含め、スキルアップに対して向上心をお持ちの方
想定年収
370～900万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
＜内訳＞
・月給/31万円（年収372万円）の内訳：基本給/225,455円＋業務手当/84,545円
・月給/75万円(年収900万円)の内訳 ： 基本給/545,455円＋業務手当/204,545円
※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Webサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜関西事業所＞大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング18F、および大阪市内の顧客先
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・勤務時間：就業先により異なります。
・平均残業時間：月17.9時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・各種社内イベント
・リモートワーク有
・社内公募制度
・キャリアチェンジ支援制度
・社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境
・資格取得支援制度
・資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度
・外部研修制度
・年間MVP賞表彰制 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇■休暇備考
■年間休日日数:124日(2025年度) ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。 - 手当
-
通勤手当（上限5万円迄/月）/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当
- 選考場所
-
1回目オンライン、2回目対面
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］【オンライン】一次面接（役員面接）
［3］【関西事業所来社】二次面接（事業部長または役員面接）
［4］内定
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500 ~ 900 万円
本町駅 (大阪府)
Windows/ Linux/ Windows Azure/ VMware
サーバーエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社プログデンスについて
- 設立年月日
- 2006年10月20日
- 代表者
- 代表取締役 山田 大輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 276名
- 事業内容
-
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援（PMO）に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
◆ネットワークインテグレーション
SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入（技術・製品）」等を対応。
◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーション開発（Ansible、Terraform等を活用）と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。
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