株式会社クランタスの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

大手企業を中心に、幅広い業界でソフトウェア開発・販売事業を展開

株式会社クランタスは、2019年1月に設立されたソフトウェア開発企業です。
主力事業としてソフトウェアの常駐開発・社内開発を行っており、提案から開発（設計・製造・テスト）、運用保守まで幅広い工程に携わっています。クライアントはカメラや医療精密機器を製造する国内大手メーカーを中心に、損害保険会社、クレジットカード会社など幅広い業種に渡ります。現場リーダーとクライアントの繋がりにより信頼関係を構築できているため、付き合いのある企業からの信頼が厚く、既存顧客から継続して案件の依頼があります。また、親会社である株式会社インテルメッゾが開発したアプリケーション開発ツール『fleblix』の販売や開発、製品サポートを行っています。

設立から間もない同社は、従業員数を30人以上に増やし、開発力・組織力を強化していきたいと考えています。今後は、既存事業の拡大に加え、新規事業を立ち上げて軌道に乗せることを目標とし、スマホアプリや自社製品などのリリースを検討しています。

平均残業時間は10時間以下！社員に負担の少ない常駐開発を実現

同社に在籍する従業員13人は全員がエンジニアで、平均年齢は37歳です。20代前半から50代後半まで幅広い年代が活躍しています。
エンジニア組織は、システムの設計・開発をするメンバーと、PMOの大きく2つに分かれています。

設計・開発のメンバーは、クライアントが使用する社内業務システムの設計や要件定義、運用・保守を主に行っており、案件の規模は大小さまざまです。メーカーの図面管理システムや受発注請求のデータウェアハウス分析をするシステム、商品製造工程の管理システムなど、幅広いシステムに携わることができます。
PMOは、クレジットカード業界や損害保険業界の案件に参画することが多いです。マクロを使った障害管理やデータの集計作業が発生することもありますが、基本的には進捗管理や要員の調整などをメインに行っています。

基本的には客先での常駐作業となり、常駐先は八王子や新宿近辺、青山、池袋、川崎などがあります。通勤時間が1時間程度に収まるよう、できる限り調整しており、遠方の現場は協力会社に依頼しています。開発は3～4名のチームで行うことが多く、基本的に複数名での参画です。
開発言語はJavaを中心に.NET、PLSQLなどを使用します。決まったフレームワークはなく、システムごとに適切なものを選択しています。
また、社員の負担が大きくならないよう、業務量の調整を適宜行っており、直近1年間の平均残業時間も10時間以下に抑えられています。

月次の全体会議や社員同士での評価、勉強会などキャリア支援制度を拡充中

同社には創業当時から業務の中で楽しさややりがいを見つけられる前向きな人が多く、クライアントに感謝される喜びや楽しみを見つけながら仕事をすることを大事にしてきました。
今後新規事業などの新しい挑戦を予定していることから、決められた通りではなく、新しいことにも積極的に挑戦できる人を求めています。それと同時に、既存事業の運用を長い期間行う定例作業などもあるため、地道な作業を積み重ねられる人も必要とされています。

毎月第1水曜日には帰社日を設けており、その中で実施している全体会議では、リーダー格の社員が今までの仕事でうまくいったことや失敗したことを「◯◯道場」と名前をつけて発表するなど、さまざまなコンテンツを用意しています。また、全員が1年後や5年後の目標を月次で発表しており、それを聞いたリーダーが強みや目標に繋がる案件を開拓することもあります。

評価制度では、社員同士で年間の評価をし合う360°評価制度を2019年度から導入しており、他の社員から褒められるごとに1ポイントを与え、集めたポイント数に応じた決算賞与を支給しています。
社員数が増えたことにより勉強会の運営も検討されており、2020年度からはボトムアップでテーマを募集し、選ばれたテーマに強いメンバーを講師にした勉強会を開催予定です。