職種
株式会社ゼネテック
【組込・制御エンジニア】スキル次第でPMも目指せる!
| 必須条件 | ・C、C++、C#、Javaなどによる組込み開発 ・設計書/仕様書などのドキュメント作成 ・新しいことにチャレンジする意欲がある人材 ・何事もあきらめず粘り強く取り組める人材 ・論理的に問題解決をしていける人材 ・人とコミュニケーションを密にとれる人材 ・前向きにさまざまなことを提案できる人材 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜750万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 新宿三丁目駅 |
| 仕事内容 | 車載系、デジタル家電系、通信/IoT系の組込み設計および開発をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■具体的には、カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を担当していただきます。 同社では要件/仕様定義~設計~開発~テストまでを一気通貫。開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。またハードウェアの設計開発部門も自社に持っており、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。 ■入社後はお持ちのスキルに合わせたプロジェクトへ配属されます。スキルの高い方であれば20歳後半でプロジェクトマネージャとして活躍が可能です。 ■今回の求人は事業拡大に向けて人材の強化を目的としております。 【仕事の特色】 【プロフィール】 1985年の創立以来、携帯電話・PHS等の各種情報端末、カーナビ・カーオーディオ等の組込みシステムの設計開発をコア事業として発展してきた企業です。 【事業内容】 ◆コンシューマ製品(車載系、通信系、家電等)の組込みソフトウェア受託開発 ◆通信分野、マイコン応用機器のハードウェア受託開発(組込み応用機器の開発、ASIC・FPGA設計・検証) ◆CAD/CAMソフトウェアの販売及び技術サポート Ⅰ)世界トップシェアを誇る3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得 Ⅱ)2018年に生産・物流向け3次元シミュレーションツール「FlexSim」の総販売代理権を取得し、販売開始。 ◆IoT関連ソフトウェア製品(ネットワーク系、Web系)の開発販売 ◆災害発生時位置情報通知システム「ココダヨ」サービスの提供 【同社の強み】 ハードウェア部門を社内に抱え、ソフトとハードの連携を社内で確認しながら開発を行える点にあります。 組込み系の開発は、ハードウェアに直接組込み、制御するソフト。ハードウェアの特性を理解し、ハードウェアを制御できなければ、ソフト開発はできません。ソフト開発では、ハードウェア部門とソフトウェア部門が相互に連携し、知恵を出し合いながら開発を行うことができるため、エンジニアは互いのノウハウを共有しながらスキルを磨いていくことができます。 ハード面、ソフト面の両面の連携がお客様に高品質なサービス提供を可能にし、会社の継続的な成長、発展、そしてエンジニアの満足にもつながっています。 【今後の展開】 これからも未来に向けて、世の中の人々が安心でき、かつ安全で人と人とをつなぐ高品質、高付加価値なものの開発に取り組んでいきます。 特に、注力していく事業分野は以下の通りです。 ・オートモーティブ関連 ・通信、ネットワークを用いたB2B関連 ・ビジュアル(映像・画像)関連 ・ハイパフォーマンスハードウェア開発連携 ・高速デジタル信号処理関連 ・未来に向けたオートモーティブ関係事業 インフォテイメント系:次世代ナビ、次世代オーディオ、車々間通信、クラウドサービス 安心・安全系:次世代メーター、ドライバーアシスト ・海外自動車メーカー向け開発 英語によるコミュニケーション ・スマホ、通信モジュールとクラウドサーバーを用いたB2Bサービス Android,iOSアプリケーション開発技術 サーバーアプリケーション開発技術 シームレスネットワークに適応したシステム構築技術と企画・提案 ・DSP、GPUを用いた高速デジタル信号処理技術 ・WindowsPCによる高速デジタル信号処理アプリケーション開発技術 ・次世代高解像度映像関係のミドルウェア開発技術 ・通信制御システム内のパケット制御技術 ・各種センサー類からの取り込み処理技術 ・高速信号処理回路設計、FPGA設計、ボード開発技術 ・無線通信技術(WiFi、Bluetooth、NFC等) |
事業内容
・システムソリューション ・エンジニアリングソリューション ・位置情報ソリューション
社風
<経営理念> 想像力・創造力・技術力を駆使して 安心・安全な社会づくりに寄与すると共に 社会の継続的発展と成長に貢献する <経営方針> 1.顧客満足度の継続的な向上に努める 1.社員の健全で豊かな生活の実現に努める 株式会社ゼネテックでは、経営理念と経営方針の双方に則りさらなる事業拡大を図っています。社会的要請とクライアントのニーズへの対応、社員のスキルアップを念頭に置いて、活動を続けている企業です。
設立年月日
1985年07月01日
代表者
代表取締役社長 上野 憲二
資本金
38,891万円
企業HP
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
・社員持ち株制度 ・退職金制度 ・健保組合契約保養施設の利用 ・各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ・社内サークル活動 ・階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ・社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ・資格取得報奨金制度 ・社内英会話スクール
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・GW ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・記念日休暇 ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(男性の実績多数)
■休暇備考
手当
・交通費実費支給 ・役職手当 ・赴任旅費支給
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キャリアアドバイザーについて
レバテックキャリアでは、各種業界・職種・最新IT技術を熟知したキャリアアドバイザーによるトータルサポートを実施しています。 マンツーマン形式を採用し、転職に関するご相談から入社後のバックアップまでを一人のキャリアアドバイザーが担当。お客さま・企業との信頼関係をしっかり構築した上で、両者にとってベストな人材紹介に努めています。 明確な志望動機やキャリアプランはないが、将来的に転職を考えているといった方も、ぜひご相談ください。市場動向を捉えた専門的観点から、あなたのキャリアをサポートいたします。
求人探しのアドバイス
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企業検索について
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