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- 育児支援制度
- 交通費補助
- 設立5年以内
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
BONAVENTURA株式会社の想定平均年収
520万円から720万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
520〜720万円
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BONAVENTURA株式会社の求人・転職・採用情報
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560 〜 640 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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JavaScript/ CSS/ HTML/ Android/ iOS/ AWS/
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フロントエンドエンジニア
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480 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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PHP/ Ruby/ JavaScript/ HTML5/ HTML/ Linux/ MySQL/ SQL Server/ Node.js/ React/
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フロントエンドエンジニア
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事業内容
・革製品の企画
・デザイン
・マーケティング
・製造
・販売
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BONAVENTURA株式会社の特徴
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「美と機能性の共存」がコンセプトのミラノ発レザーブランドを展開
BONAVENTURA株式会社は、「美と機能性の共存」をコンセプトに革製品
を企画・製造・販売している企業です。同社は、ミラノに本店を構える革
製品ブランドで、2018年に日本法人が設立されました。ヨーロッパ最高級
の素材と細やかな感性から紡ぎだされるデザインとの融合をアイデンティ
ティに、時代に左右されない洗練された美しいフォルム、ミニマルながら
も使い勝手を考え抜かれたデザインの商品を提案しています。
同社はミラノ本店のほか、日本、香港、シンガポール、サンフランシスコ
に支店を設けています。日本での売上の多くはECにおける販売で、そのほ
かに百貨店を中心に全国30ヵ所の店舗で取り扱いがあります。前年比200%
以上の事業成長を達成するなど、急速に事業が拡大している最中です。今
後もEC中心に売上を立て、旗艦店や百貨店における展開を通して直接的な
プロモーションを行うビジネスモデルで事業を拡大させる方針です。 -
明るくオープンな社風の中で、社内SEとして幅広い業務に携われる環境
BONAVENTURAの日本法人である同社の従業員は現在15名。正社員エンジニアは1名、そのほか営業やECサイト運営者、マーケターやカスタマーサクセス等のメンバーで構成されています。エンジニアに関しては、外注先にも担当者が2名おり、現行ECサイトの運営を行っています。
現行の自社サイトは2019年2月にWordPressを使用して社内で制作されました。売り上げが急速に伸びる中、より「お客様の理想を叶えるサイト」を目指す為、世界最大級のEC構築プラットフォーム「Shopify」への移行プロジェクトを3月より始動しています。また、プラットフォームの移行を期に、自社サイト運用の内製化にも取り組みます。
同社は女性の従業員が多いですが、男女関係なくコミュニケーションが活発で、明るくオープンな雰囲気です。社員の誕生日には皆でランチに行きお祝いするほど仲がよく、賑やかな職場です。
集中したい時は、在宅勤務を行ったり、オフィスの別のフロアで集中して作業したりと、働き方は自由に選ぶことができます。
入社後は、Shopify開発事業者と共に、要件定義から開発、運用まで、幅広い業務に携わることができます。Shopifyに付随する在庫管理や顧客管理システムも刷新する予定であるため、大規模なプロジェクトに初期から携わることが可能です。
関係各所と協力・連携し合って業務に取り組むため、協調性があり、コミュニケーションが得意な方が求められます。さらに、自発的な改善提案や、社内SEとしてのヘルプデスクな役割の中での活躍にも期待されています。
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社員が快適に働ける環境や人材育成への投資は惜しまない風土
同社では、社員からの要望に寛容に対応して社内環境や福利厚生を整備しており、社員満足度が高いのが特徴です。
社内には、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーを設置しており、社員は自由に利用できます。また、ワイヤレスマウスやPCといったデスク備品、社内設備などで希望するものがあれば、直接社長に承認を取り、会社負担で購入することができます。
また、同社製品を社員割引(30%オフ)で購入することができ、年2回は全商品を40%オフで購入することができます。さらに社員の誕生日には、誕生日プレゼントとして金額に関わらず好きな商品を一つ受け取ることができます。
勉強会や外部の研修などで参加したいものがあれば、上長に申告すれば業務時間内でも自由に参加することが可能で、参加費用も会社で負担しています。実際にオンライン英語レッスンや外部セミナーを受講している社員がいます。
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代表的な開発環境
開発・チーム体制
企業概要
- 設立年月日
- 2018年07月27日
- 代表者
- 代表取締役 植村 恭子
- 資本金
- 500万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・服装、髪型、ネイル自由(ジーンズ、スニーカーOK)
・健康診断
・社員割引制度
・整体の法人契約
・iDeCo掛金補助
・入社プレゼント
・誕生日プレゼント
<教育制度>
・語学研修費用負担(審査有り) - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(3日)、夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、バースデー休暇
- 手当
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交通費(全額支給)、時間外手当(超過分)、役職手当
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