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PayPay銀行株式会社

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職種

掲載中求人492026年09月12日 確認済み

  • PayPay銀行株式会社

    【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティ対策の企画立案・導入/明るくフラットなグループ/学歴不問/インフラ

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 ・ サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験 ・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方 <仕事へのマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    560〜1,080万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 ・サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策ツール(Splunk、SWG等)を用いたログ分析、改善等の運用 ・インシデント対応演習/訓練の企画立案、実施(標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等) ・システムリスク評価(クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等) ・アタックテストの計画推進(年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施) ・CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 ■プロジェクト事例 ・クラウドサービス(IaaS)のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM(Cloud Security Posture Management)」の導入 ・なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI(Brand Indicators for Message Identification)」の導入 ・疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT(脅威ベースのペネトレーションテスト)」の推進 ・ネットワーク機器等のログを元管理する「Splunk」の運用改善 【仕事の特色】 <配属予定部署> IT管理部/サイバーセキュリティ対策室 サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。 <本ポジションの魅力> ・サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策(システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等)を広く経験できる機会があります。 ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • PayPay銀行株式会社

    【PMO】第2創業期を牽引/大型PJを上流から統括/新たな金融体験/フルフレックス・リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ■プロジェクトマネジメント経験 * Web/IT業界、または金融・フィンテック業界におけるプロジェクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験(3年以上) * 複数のプロジェクトや、大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 ■マインドセット・スキル * 確立された方法論(アジャイル/ウォーターフォール)を用いた体系的なアプローチ能力 * JIRA、Confluence、Slack等のツールを用いた、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・合意形成能力 * 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる行動力 * 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 * データ駆動のロジックを持ちつつも、現場に寄り添い泥臭い調整ができる方 * 新しいことでも意欲的にチャレンジできる方 * チームや関係者の課題(ブロッカー)を解決するため、密なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    600〜1,080万円

    募集職種

    PMO

    最寄り駅

    JR中央・総武線 四ッ谷駅

    仕事内容

    * プロダクトロードマップ策定: プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 * 戦略的プロジェクトの推進: 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 * レポーティング: 経営層や各部門長への定期的なレポーティング資料の作成と報告 * プロセス最適化:プロダクト統括本部のデリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 * PayPayグループ連携のハブ:PayPayグループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する 【仕事の特色】 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 〈組織・チームについて〉 配属先の組織は、PayPay銀行の成長戦略の根幹をなす「全社プロダクトロードマップ」の運営・統括を担当するチームです。 プロダクト本部、テクノロジー本部などの社内ステークホルダー、さらにはPayPayグループ各社のPMOとも密に連携し、多岐にわたる重要なプロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 単なる進捗管理にとどまらず、開発プロセスの改善やグループ標準の手法の導入など、組織のデリバリー能力を最大化させる変革をリードしていただける方をお待ちしています。 〈募集の背景・お任せするミッション〉 PayPay銀行はネット銀行No.1を目指して成長を続けています。私たちは常に変化と進化を歓迎し、最高のサービスを提供し続けるために、組織づくりもスピーディーかつ柔軟に行っています。 当社の持続的な成長を支えるため、全社横断のプロダクト戦略を計画・実行管理できるProduct PMOを募集します。 〈本ポジションの魅力〉 * 圧倒的なスケールと影響力: PayPayグループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 * 経営直結のダイナミズム: プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 * 変革を実装する手応え: 自身が企画・推進したプロセス改善や仕組みづくりが、組織全体の生産性向上やサービスリリースのスピードアップに直結するやりがいを感じられます。 * 最先端テクノロジーの活用: 急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する貴重な経験を積むことができます。 * 仕組みづくりの面白さ: バラバラの管理ツールからJiraへの集約・データ可視化など、組織のプロセス変革(DX)を一から推進するコアフェーズを経験できます。 〈プロジェクト事例〉 * 預金革命(ドル&円2%預金、ステップアップ円預金)プロジェクト * PayPay店舗専用ローンプロジェクト(AIを活用して与信モデルを構築) * PayPayグループ間サービス連携プロジェクト  他、多数 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • PayPay銀行株式会社

    【Salesforceエンジニア】システムの要件定義から設計・開発・テスト/フレックス制/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ・Salesforce開発経験+Apex開発経験2年以上 ・ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    560〜1,200万円

    募集職種

    最寄り駅

    JR中央・総武線 四ッ谷駅

    仕事内容

    SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。 【仕事の特色】 〈PayPay銀行について〉 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 〈組織・チームについて〉 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 〈 募集の背景・お任せするミッション〉 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 〈本ポジションの魅力〉 SalesforceやAmazon Connectを活用し、業務部門・カスタマーセンターを支えるシステムの開発・運用保守を行っています。 PayPayグループ間やLINEとの連携やメール・チャット機能の高度化、生成AIによる業務効率化、問い合わせフォーム・ケース管理の改善など、日々の業務をより快適にする機能を次々と実装。 さらに、Hyperforce移行や開発環境の改善、システム間連携時の脆弱性診断など、最先端の基盤強化・セキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。 多様な開発・保守プロジェクトを通じて、社会に必要とされる安定的なサービスを支えつつ、新しい技術や発想を試すチャンスが豊富にある職場です。 あなたのアイデアとスキルを活かし、次世代の業務サポートを共に創り上げませんか。 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • PayPay銀行株式会社

    【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティ対策の企画立案・導入/明るくフラットなグループ/学歴不問

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 ・ サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験 ・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方 <仕事へのマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    560〜1,080万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 ・サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策ツール(Splunk、SWG等)を用いたログ分析、改善等の運用 ・インシデント対応演習/訓練の企画立案、実施(標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等) ・システムリスク評価(クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等) ・アタックテストの計画推進(年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施) ・CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 ■プロジェクト事例 ・クラウドサービス(IaaS)のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM(Cloud Security Posture Management)」の導入 ・なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI(Brand Indicators for Message Identification)」の導入 ・疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT(脅威ベースのペネトレーションテスト)」の推進 ・ネットワーク機器等のログを元管理する「Splunk」の運用改善 【仕事の特色】 <配属予定部署> IT管理部/サイバーセキュリティ対策室 サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。 <本ポジションの魅力> ・サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策(システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等)を広く経験できる機会があります。 ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【シニアプロダクトマネージャー】リモート可/フレックスタイム制/900万口座突破

    • 正社員
    • リモート可
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下経験をお持ちの方 ・スマートフォンアプリの企画、もしくは、プロダクトマネージャの経験(6年以上) ・API仕様書や外部仕様書を読解し、要件を正しく詳細に定義できるテクニカルスキル ・英語力(メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル※専門的な内容については、ChatGPTやDeepLを活用しながらの対応) PayPay 5 sensesに当てはまる方 ・課題解決への強い意欲と責任感:プロダクトを通して、顧客や事業部門の課題を深く理解し、解決策を導き出すことに強い関心がある方 ・コミュニケーション能力:エンジニア、デザイナー、事業責任者・担当者など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、物事を推進できる方 ・論理的思考力:曖昧な事象や大量の情報の中から本質を見抜き、明確な道筋を立てて思考できる方 ・やり抜く力:困難な状況でも、新しい挑戦を楽しみながら、最後までやり遂げる力がある方

    想定年収

    800万円〜

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    プロジェクトに参画して、プロダクトデザイナーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。 ユーザーに新しい銀行の体験を届けるためのさまざまなチャレンジが可能です。 「何を作るか」を決める 事業部門からの要望(ビジネス要件)をもとに、お客さまにとって本当に必要な機能は何かを考え、プロダクトの具体的な仕様としてまとめていきます。 デザイン・設計 デザイナーと協力して、お客さまが「使いやすい!」「わかりやすい!」と感じるような、最適なデザインや画面の流れを設計します。 開発の進行 エンジニアと密に連携し、「どうすれば実現できるか」を議論しながら、開発の仕様を決定し、プロダクトを形にしていきます。 プロダクトの将来像を描く プロダクトが目指す姿を定義し、「どの機能を、どの順番で開発していくか」という長期的な計画(ロードマップ)を立てます。 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 会社の成長をダイナミックに牽引 単なる企画・開発の推進役ではありません。お客さまの課題、市場の動向、そして社内の事業課題を深く理解し、それらを解決するプロダクトを生み出すことで、会社の成長を最前線でリードできます。 ユーザーへの影響力 PayPay銀行は900万人のユーザー※にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。 ※2025年4月末時点の口座数 成長機会 急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。 また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のプロダクトマネージャーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業のさまざまなノウハウやトレンドを学ぶことができます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【シニアプロダクトマネージャー】リモート可/フレックスタイム制/900万口座突破/ミドルハイクラス

    • 正社員
    • リモート可
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下経験をお持ちの方 ・スマートフォンアプリの企画、もしくは、プロダクトマネージャの経験(6年以上) ・API仕様書や外部仕様書を読解し、要件を正しく詳細に定義できるテクニカルスキル ・英語力(メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル※専門的な内容については、ChatGPTやDeepLを活用しながらの対応) PayPay 5 sensesに当てはまる方 ・課題解決への強い意欲と責任感:プロダクトを通して、顧客や事業部門の課題を深く理解し、解決策を導き出すことに強い関心がある方 ・コミュニケーション能力:エンジニア、デザイナー、事業責任者・担当者など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、物事を推進できる方 ・論理的思考力:曖昧な事象や大量の情報の中から本質を見抜き、明確な道筋を立てて思考できる方 ・やり抜く力:困難な状況でも、新しい挑戦を楽しみながら、最後までやり遂げる力がある方

    想定年収

    800〜1,400万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    プロジェクトに参画して、プロダクトデザイナーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。 ユーザーに新しい銀行の体験を届けるためのさまざまなチャレンジが可能です。 「何を作るか」を決める 事業部門からの要望(ビジネス要件)をもとに、お客さまにとって本当に必要な機能は何かを考え、プロダクトの具体的な仕様としてまとめていきます。 デザイン・設計 デザイナーと協力して、お客さまが「使いやすい!」「わかりやすい!」と感じるような、最適なデザインや画面の流れを設計します。 開発の進行 エンジニアと密に連携し、「どうすれば実現できるか」を議論しながら、開発の仕様を決定し、プロダクトを形にしていきます。 プロダクトの将来像を描く プロダクトが目指す姿を定義し、「どの機能を、どの順番で開発していくか」という長期的な計画(ロードマップ)を立てます。 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 会社の成長をダイナミックに牽引 単なる企画・開発の推進役ではありません。お客さまの課題、市場の動向、そして社内の事業課題を深く理解し、それらを解決するプロダクトを生み出すことで、会社の成長を最前線でリードできます。 ユーザーへの影響力 PayPay銀行は900万人のユーザー※にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。 ※2025年4月末時点の口座数 成長機会 急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。 また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のプロダクトマネージャーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業のさまざまなノウハウやトレンドを学ぶことができます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティ対策の企画立案・導入/明るくフラットなグループ/学歴不問/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 ・ サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験 ・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方 <仕事へのマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    560〜1,080万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 ・サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策ツール(Splunk、SWG等)を用いたログ分析、改善等の運用 ・インシデント対応演習/訓練の企画立案、実施(標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等) ・システムリスク評価(クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等) ・アタックテストの計画推進(年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施) ・CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 ■プロジェクト事例 ・クラウドサービス(IaaS)のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM(Cloud Security Posture Management)」の導入 ・なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI(Brand Indicators for Message Identification)」の導入 ・疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT(脅威ベースのペネトレーションテスト)」の推進 ・ネットワーク機器等のログを元管理する「Splunk」の運用改善 【仕事の特色】 <配属予定部署> IT管理部/サイバーセキュリティ対策室 サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。 <本ポジションの魅力> ・サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策(システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等)を広く経験できる機会があります。 ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【ITガバナンス/内部統制】柔軟な働き方/金融機関のITガバナンス

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ITガバナンス、システムリスク管理、品質管理、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験 自分自身の担当業務においてタスク整理・管理~実行までを自力で取り組める方 論理的に物事を組み立て、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 当事者意識を持ち、主体的に改善提案・推進できる方 新しいことでも意欲的にチャレンジできる方

    想定年収

    570〜1,080万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> ITガバナンス態勢およびシステムリスク管理態勢の高度化に係る企画・推進 内部統制(ITGC/ITAC)の評価、改善提案、監査対応 システム開発・運用における社内管理業務効率化(クラウドやSaaS活用) <これまでのプロジェクト事例> クラウドサービス導入に伴うシステムリスク評価、内部統制整備 複数ベンダーを巻き込んだ大規模開発案件の品質管理・リスクマネジメント プロジェクト管理ツールの構築:開発案件管理業務の効率化(SaaS) 【仕事の特色】 <組織・チームについて> 当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社として変革期にあります。 その中でITガバナンスや内部統制の強化が重要な課題となっており、全社横断の重要なポジションとして、システムリスク管理、ITガバナンス強化、内部統制(ITGC/ITAC)の高度化に携わっていただきます。なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 <募集の背景> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 <本ポジションの魅力> 重要なシステムの企画段階から携わることができ、新しい技術に触れることや年齢問わず社内業務の効率化・高度化を提案できる環境があります。 金融機関に求められる高度なITガバナンスに携わり、監督官庁や国内外のガイドラインに準拠した体制整備を主導することができます。 <働く環境> フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型) 出社とリモートワークのハイブリッド型となっており、出社とリモートワークが半々くらいの割合となっております。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【AWSアプリケーションエンジニア】AWSを活用した開発/設計から運用まで経験可能/フレックスタイム制

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    3年以上のWebアプリケーション開発経験 1年以上のTypeScriptまたはNode.jsの開発経験 AWS認定資格アソシエイト相当の知識 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    570〜1,080万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> ■担当システムの概要 お客さま向けWeb画面等で利用する各種APIの開発・保守 勘定系システムや外部システムとのバッチによるデータ連携機能の開発・保守 お客さま向けWeb画面の一部としてSingle Page Applicationによる画面機能の提供 ■主な業務範囲 システム要件定義、アーキテクチャ設計、実装、テスト、リリース後の保守 サーバーレスやマネージドサービスを積極的に活用し、CICDによる効率化などの改善施策の実施 【仕事の特色】 <組織・チームについて> 配属先組織は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なアプリケーションを開発し、AWS上で提供しています。 フロントエンド向けAPIや、外部システムと連携を行うバッチプログラム、Single Page ApplicationによるWeb画面の提供など、幅広い技術を活用して開発・保守を行っています。 事業部門とも連携し、システム要件からアーキテクチャ設計・実装・テスト・リリース・保守まで一貫して内製にて対応します。 ■チーム体制について: 中小規模の案件が多いため、主担当は1名から数名の体制で、フロントエンドからバックエンドまで垣根なく一貫して対応していただきます。また、品質確保や属人化防止のため、副担当のアサインやレビュー体制も整えています。 <募集の背景> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 ■技術スタック 主なAWSサービス:RDS、Lambda、API Gateway、Cloud Front、Glue、MSK、Amazon Connect プログラミング言語:TypeScript、Python、Java <本ポジションの魅力> AWSの幅広いサービスを活用したシステム開発に携わることができ、設計から実装・運用まで一貫して経験できる環境が整っています。小規模チームで案件を担当するため、フロントエンドからバックエンド、さらにはインフラまで幅広くスキルを磨くことが可能です。サーバーレスやマネージドサービスを積極的に導入しており、クラウドネイティブな開発に取り組みたい方に最適です。 また、副担当のアサインやコードレビュー体制を整えることで、品質を確保しつつ新しい技術への挑戦を後押しする仕組みがあります。責任ある立場で裁量を持ちながら、自身の成長とチームでの成果の両方を実感できるのが大きな魅力です。 <働く環境> フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型) 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【ITガバナンス/内部統制】柔軟な働き方/金融機関のITガバナンス/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ITガバナンス、システムリスク管理、品質管理、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験 自分自身の担当業務においてタスク整理・管理~実行までを自力で取り組める方 論理的に物事を組み立て、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 当事者意識を持ち、主体的に改善提案・推進できる方 新しいことでも意欲的にチャレンジできる方

    想定年収

    800〜1,250万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> ITガバナンス態勢およびシステムリスク管理態勢の高度化に係る企画・推進 内部統制(ITGC/ITAC)の評価、改善提案、監査対応 システム開発・運用における社内管理業務効率化(クラウドやSaaS活用) <これまでのプロジェクト事例> クラウドサービス導入に伴うシステムリスク評価、内部統制整備 複数ベンダーを巻き込んだ大規模開発案件の品質管理・リスクマネジメント プロジェクト管理ツールの構築:開発案件管理業務の効率化(SaaS) 【仕事の特色】 <組織・チームについて> 当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社として変革期にあります。 その中でITガバナンスや内部統制の強化が重要な課題となっており、全社横断の重要なポジションとして、システムリスク管理、ITガバナンス強化、内部統制(ITGC/ITAC)の高度化に携わっていただきます。なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 <募集の背景> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 <本ポジションの魅力> 重要なシステムの企画段階から携わることができ、新しい技術に触れることや年齢問わず社内業務の効率化・高度化を提案できる環境があります。 金融機関に求められる高度なITガバナンスに携わり、監督官庁や国内外のガイドラインに準拠した体制整備を主導することができます。 <働く環境> フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型) 出社とリモートワークのハイブリッド型となっており、出社とリモートワークが半々くらいの割合となっております。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【クラウドエンジニア】クラウドネイティブ推進中/少数精鋭/大きな裁量/内製開発エンジニア/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    3年以上のWebアプリケーション開発経験 1年以上のTypeScriptまたはNode.jsの開発経験 AWS認定資格アソシエイト相当の知識 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    560〜1,200万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> ■担当システムの概要 お客さま向けWeb画面等で利用する各種APIの開発・保守 勘定系システムや外部システムとのバッチによるデータ連携機能の開発・保守 お客さま向けWeb画面の一部としてSingle Page Applicationによる画面機能の提供 ■主な業務範囲 システム要件定義、アーキテクチャ設計、実装、テスト、リリース後の保守 サーバーレスやマネージドサービスを積極的に活用し、CICDによる効率化などの改善施策の実施 【仕事の特色】 <組織・チームについて> 配属先組織は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なアプリケーションを開発し、AWS上で提供しています。 フロントエンド向けAPIや、外部システムと連携を行うバッチプログラム、Single Page ApplicationによるWeb画面の提供など、幅広い技術を活用して開発・保守を行っています。 事業部門とも連携し、システム要件からアーキテクチャ設計・実装・テスト・リリース・保守まで一貫して内製にて対応します。 ■チーム体制について: 中小規模の案件が多いため、主担当は1名から数名の体制で、フロントエンドからバックエンドまで垣根なく一貫して対応していただきます。また、品質確保や属人化防止のため、副担当のアサインやレビュー体制も整えています。 <募集の背景> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 ■技術スタック 主なAWSサービス:RDS、Lambda、API Gateway、Cloud Front、Glue、MSK、Amazon Connect プログラミング言語:TypeScript、Python、Java <本ポジションの魅力> AWSの幅広いサービスを活用したシステム開発に携わることができ、設計から実装・運用まで一貫して経験できる環境が整っています。小規模チームで案件を担当するため、フロントエンドからバックエンド、さらにはインフラまで幅広くスキルを磨くことが可能です。サーバーレスやマネージドサービスを積極的に導入しており、クラウドネイティブな開発に取り組みたい方に最適です。 また、副担当のアサインやコードレビュー体制を整えることで、品質を確保しつつ新しい技術への挑戦を後押しする仕組みがあります。責任ある立場で裁量を持ちながら、自身の成長とチームでの成果の両方を実感できるのが大きな魅力です。 <働く環境> フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型) 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【社内SE】開発・運用を横断支援/クラウド×SaaSで業務効率化/フレックス・リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下のいずれかの条件に当てはまる方 ・システム開発を本番リリースまで経験し、システム運用部門とのやり取りの経験ある方(経験年数2年以上) ・自らシステム運用に携わった経験、運用チーム・部門での業務経験のある方(経験年数2年以上) ・開発支援ツール、運用支援ツール等の導入・利用・運用・管理の経験ある方(経験年数2年以上) ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    600〜1,080万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    ・システム開発・運用における社内管理業務効率化(クラウドやSaaS活用) ・システム導入時の運用設計(安定運用、標準化) ・社内システムの改善、効率化などの企画・立案・推進(フロー見直し、自動化) 【仕事の特色】 【組織・チームについて】 当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。 開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。 社内のシステム本部には4つの開発部署(開発一部~開発四部)とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。 ・システム開発・運用における管理業務効率化 ・システム導入時の運用設計 なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 【募集の背景・お任せするミッション】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【本ポジションの魅力】 ・ネット銀行No.1を目指して会社が大きく変革することに携われます。 ・複数のシステムの開発・運用に関わることができ、新しい技術に触れることや年齢問わず社内管理業務の効率化を提案できる環境があります。 【プロジェクト事例】 ・プロジェクト管理ツールの構築:開発案件管理業務の効率化(SaaS) ・特権ID管理システムの構築(プライベートクラウド) ・システム本部内各種開発・運用支援ツールの整備、運用(オンプレ&クラウドのハイブリッド) 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】* 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【Salesforceエンジニア】システムの要件定義から設計・開発・テスト/フレックス制

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ・Salesforce開発経験+Apex開発経験2年以上 ・ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    560万円〜

    募集職種

    最寄り駅

    JR中央・総武線 四ッ谷駅

    仕事内容

    SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。 【仕事の特色】 〈組織・チームについて〉 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 〈 募集の背景・お任せするミッション〉 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 〈本ポジションの魅力〉 SalesforceやAmazon Connectを活用し、業務部門・カスタマーセンターを支えるシステムの開発・運用保守を行っています。 PayPayグループ間やLINEとの連携やメール・チャット機能の高度化、生成AIによる業務効率化、問い合わせフォーム・ケース管理の改善など、日々の業務をより快適にする機能を次々と実装。 さらに、Hyperforce移行や開発環境の改善、システム間連携時の脆弱性診断など、最先端の基盤強化・セキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。 多様な開発・保守プロジェクトを通じて、社会に必要とされる安定的なサービスを支えつつ、新しい技術や発想を試すチャンスが豊富にある職場です。 あなたのアイデアとスキルを活かし、次世代の業務サポートを共に創り上げませんか。 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【WEBエンジニア】FinTech関連/Webアプリ・スマホアプリの開発/企画段階~リリース

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ・3年以上のJavaによるWebアプリケーション開発経験 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    570〜1,080万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア、Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリ等、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 要件定義: サービス企画担当やPayPay等のグループ企業と連携し、ビジネス要件をシステム要件へ落とし込み、開発範囲や機能/非機能要件を明確化 アーキテクチャ設計:大量アクセスや高いセキュリティ要求に対応できるシステム構成検討・方式設計 実装・テスト: Java / Spring MVCを中心に、スピードと品質の両立を重視したアプリケーション開発・検 マネジメント: 開発チームの技術的リードやプロジェクト推進、品質担保のためのレビューや改善活動 【仕事の特色】 <PayPay銀行について> PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 <組織・チームについて> 配属先組織は、お客さま向けWebアプリケーション開発の中核を担う組織です。 自社のモバイル/ネットバンキングに限らず、PayPayやLINEヤフーのサービスを新たな顧客接点としながら、金融×テクノロジーの最前線で次世代の銀行サービスを作っています。 システムアーキテクチャの検討からサービス公開まで一気通貫で関与できるため、エンジニアとしての総合力を発揮できる環境です。 環境例) 言語:Java、JavaScript フレームワーク:Spring MVC インフラ:GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ 各種ツール:IntelliJ、JUnit、Slack <本ポジションの魅力> ・スケール感 PayPayをはじめとするグループ企業との積極的な連携により、社会的影響力を有する大規模サービスの開発に関わることができます。 ・上流工程への参画 企画段階から関与し、技術選定やアーキテクチャ策定に携われます。意思決定がプロダクトの品質やUXに直結します。 ・技術的チャレンジ 大規模アクセスと高セキュリティが必須の金融システムで高い信頼性を実現するための開発スキルを磨けます。 ・キャリアの幅 技術領域における専門性を追求するキャリア、またはマネージャーとして組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能であり、幅広いキャリアパスを描くことができます。 <働く環境> フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型) 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【アプリ開発エンジニア】アプリケーションの開発・維持保守・付随業務をご担当いただきます/リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Java開発経験5年以上 ・アプリ開発経験(銀行勘定系経験については不問) ・システム企画・開発に携わった経験のある方 ・プロジェクト管理の経験のある方 ・オープン系システムの知識のある方 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    570〜1,080万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア、Webディレクター

    最寄り駅

    JR中央・総武線 四ッ谷駅

    仕事内容

    当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、システムの設計から開発まで進めて頂きます。開発フェーズにおいては、アプリケーション開発、テスト、検証、またはプロジェクトコントロールなど幅広く対応できる業務内容になります。 開発経験や技術知識を活かし、よりよい設計・手法について意見を出し合いながら案件を推進しています。 <プロジェクト事例> 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 ・スポーツくじ(WINNER)の取扱開始 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善 など 【仕事の特色】 <組織・チームについて> 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、 付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署です。 金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 <募集の背景・お任せするミッション> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 <本ポジションの魅力> 銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。 また、年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 更には、PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【クラウド活用エンジニア】リモートワーク可/フレックス勤務可/金融業界での経験を活かせる

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下のいずれかの条件に当てはまる方 ・システム開発を本番リリースまで経験し、システム運用部門とのやり取りの経験ある方(経験年数2年以上) ・自らシステム運用に携わった経験、運用チーム・部門での業務経験のある方(経験年数2年以上) ・開発支援ツール、運用支援ツール等の導入・利用・運用・管理の経験ある方(経験年数2年以上) ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    650〜1,080万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅

    仕事内容

    ・システム開発・運用における社内管理業務効率化(クラウドやSaaS活用) ・システム導入時の運用設計(安定運用、標準化) ・社内システムの改善、効率化などの企画・立案・推進(フロー見直し、自動化) 【仕事の特色】 【組織・チームについて】 当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。 開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。 社内のシステム本部には4つの開発部署(開発一部~開発四部)とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。 ・システム開発・運用における管理業務効率化 ・システム導入時の運用設計 なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 【募集の背景・お任せするミッション】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【本ポジションの魅力】 ・ネット銀行No.1を目指して会社が大きく変革することに携われます。 ・複数のシステムの開発・運用に関わることができ、新しい技術に触れることや年齢問わず社内管理業務の効率化を提案できる環境があります。 【プロジェクト事例】 ・プロジェクト管理ツールの構築:開発案件管理業務の効率化(SaaS) ・特権ID管理システムの構築(プライベートクラウド) ・システム本部内各種開発・運用支援ツールの整備、運用(オンプレ&クラウドのハイブリッド) 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】* 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【システム開発案件推進担当(PMO、内製化推進)】開発の内製化によるスピードアップ推進/大型案件のプロジェク管理/フレックス制

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ■プロジェクトマネジメント経験 * Web/IT業界、または金融・フィンテック業界におけるプロジェクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験(3年以上) * 複数のプロジェクトや、大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 ■マインドセット・スキル * 確立された方法論(アジャイル/ウォーターフォール)を用いた体系的なアプローチ能力 * JIRA、Confluence、Slack等のツールを用いた、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・合意形成能力 * 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる行動力 * 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 * データ駆動のロジックを持ちつつも、現場に寄り添い泥臭い調整ができる方 * 新しいことでも意欲的にチャレンジできる方 * チームや関係者の課題(ブロッカー)を解決するため、密なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    560万円〜

    募集職種

    PMO

    最寄り駅

    JR中央・総武線 四ッ谷駅

    仕事内容

    * プロダクトロードマップ策定: プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 * 戦略的プロジェクトの推進: 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 * レポーティング: 経営層や各部門長への定期的なレポーティング資料の作成と報告 * プロセス最適化:プロダクト統括本部のデリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 * PayPayグループ連携のハブ:PayPayグループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する 【仕事の特色】 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 〈組織・チームについて〉 配属先の組織は、PayPay銀行の成長戦略の根幹をなす「全社プロダクトロードマップ」の運営・統括を担当するチームです。 プロダクト本部、テクノロジー本部などの社内ステークホルダー、さらにはPayPayグループ各社のPMOとも密に連携し、多岐にわたる重要なプロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 単なる進捗管理にとどまらず、開発プロセスの改善やグループ標準の手法の導入など、組織のデリバリー能力を最大化させる変革をリードしていただける方をお待ちしています。 〈募集の背景・お任せするミッション〉 PayPay銀行はネット銀行No.1を目指して成長を続けています。私たちは常に変化と進化を歓迎し、最高のサービスを提供し続けるために、組織づくりもスピーディーかつ柔軟に行っています。 当社の持続的な成長を支えるため、全社横断のプロダクト戦略を計画・実行管理できるProduct PMOを募集します。 〈本ポジションの魅力〉 * 圧倒的なスケールと影響力: PayPayグループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 * 経営直結のダイナミズム: プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 * 変革を実装する手応え: 自身が企画・推進したプロセス改善や仕組みづくりが、組織全体の生産性向上やサービスリリースのスピードアップに直結するやりがいを感じられます。 * 最先端テクノロジーの活用: 急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する貴重な経験を積むことができます。 * 仕組みづくりの面白さ: バラバラの管理ツールからJiraへの集約・データ可視化など、組織のプロセス変革(DX)を一から推進するコアフェーズを経験できます。 〈プロジェクト事例〉 * 預金革命(ドル&円2%預金、ステップアップ円預金)プロジェクト * PayPay店舗専用ローンプロジェクト(AIを活用して与信モデルを構築) * PayPayグループ間サービス連携プロジェクト  他、多数 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【バックエンドエンジニア】企画から開発まで一気通貫/第2創業期の変革期を牽引/PayPay連携の次世代銀行で挑む内製開発エンジニア/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Java開発経験5年以上 ・アプリ開発経験(銀行勘定系経験については不問) ・システム企画・開発に携わった経験のある方 ・プロジェクト管理の経験のある方 ・オープン系システムの知識のある方 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    560〜1,080万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア、Webディレクター

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、システムの設計から開発まで進めて頂きます。開発フェーズにおいては、アプリケーション開発、テスト、検証、またはプロジェクトコントロールなど幅広く対応できる業務内容になります。 開発経験や技術知識を活かし、よりよい設計・手法について意見を出し合いながら案件を推進しています。 【仕事の特色】 <組織・チームについて> 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、 付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署です。 金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 <募集の背景・お任せするミッション> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 <本ポジションの魅力> 銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。 また、年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 更には、PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方(※)を実現しています。 (※)所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【バックエンドエンジニア】PayPay連携の第二創業期/内製化進行中の開発エンジニア高トラフィック×高信頼性/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ・3年以上のJavaによるWebアプリケーション開発経験 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    560〜1,080万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア、Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリ等、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 要件定義: サービス企画担当やPayPay等のグループ企業と連携し、ビジネス要件をシステム要件へ落とし込み、開発範囲や機能/非機能要件を明確化 アーキテクチャ設計:大量アクセスや高いセキュリティ要求に対応できるシステム構成検討・方式設計 実装・テスト: Java / Spring MVCを中心に、スピードと品質の両立を重視したアプリケーション開発・検 マネジメント: 開発チームの技術的リードやプロジェクト推進、品質担保のためのレビューや改善活動 【仕事の特色】 <PayPay銀行について> PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 <組織・チームについて> 配属先組織は、お客さま向けWebアプリケーション開発の中核を担う組織です。 自社のモバイル/ネットバンキングに限らず、PayPayやLINEヤフーのサービスを新たな顧客接点としながら、金融×テクノロジーの最前線で次世代の銀行サービスを作っています。 システムアーキテクチャの検討からサービス公開まで一気通貫で関与できるため、エンジニアとしての総合力を発揮できる環境です。 環境例) 言語:Java、JavaScript フレームワーク:Spring MVC インフラ:GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ 各種ツール:IntelliJ、JUnit、Slack <本ポジションの魅力> ・スケール感 PayPayをはじめとするグループ企業との積極的な連携により、社会的影響力を有する大規模サービスの開発に関わることができます。 ・上流工程への参画 企画段階から関与し、技術選定やアーキテクチャ策定に携われます。意思決定がプロダクトの品質やUXに直結します。 ・技術的チャレンジ 大規模アクセスと高セキュリティが必須の金融システムで高い信頼性を実現するための開発スキルを磨けます。 ・キャリアの幅 技術領域における専門性を追求するキャリア、またはマネージャーとして組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能であり、幅広いキャリアパスを描くことができます。 <働く環境> フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型) 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【WEBエンジニア】FinTech関連/Webアプリ・スマホアプリの開発/企画段階~リリース/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・Java、TypeScriptいずれかの経験 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    570〜1,080万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア、Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計~実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。 【仕事の特色】 <PayPay銀行について> PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数6,600万人(2024年10月時点)を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 <組織・チームについて> 配属先組織は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なWebアプリケーション(フロントエンドおよびバックエンド)やスマートフォンアプリを開発しています。 グループ企業との連携強化により、PayPayやLINEヤフーなどのサービスを新たな顧客接点とした銀行機能提供案件も増えており、その検討や開発において重要な役割を担っています。 Fintech業界の急速な変化に対応すべく、他部門とも密に連携して企画段階から案件に関与し、各種施策を形にしていきます。 <募集の背景> 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 ■環境例 ・言語:Java、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク:Spring MVC、Vue.js ・インフラ:AWS(Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等)、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ ・各種ツール:IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork <本ポジションの魅力> グループ企業との積極的な連携により、当社の顧客接点は自社のWebやスマートフォンアプリにとどまることなく、PayPay等のサービスに広がりを見せています。 これは、開発に携わったサービスがより多くのお客さまに届けられ、社会的な影響力も大きくなっていることを意味します。スキルや開発経験を活かしながら先進的な金融サービス事例に関わり、会社とともに成長していくことを実感できる環境と言えます。 自社サービスの開発に関わっていきたい、上流工程やアーキテクチャ策定から担当したい、オンプレミスだけではなくクラウド環境での開発もしていきたい等、キャリアプランにおける希望をこの環境を通じて実現していきましょう。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【データエンジニア】データ利活用によるビジネス推進/クラウド活用/基盤整備・開発・運用/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> 以下のご経験をお持ちの方 ・Oracleなどのリレーショナルデータベースを使用して開発した経験 ・クラウド(AWS、OCI、Databricksなど)を用いてデータマート構築などの開発経験がある方 ・ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    500〜1,080万円

    募集職種

    データサイエンティスト

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> 情報系基盤を用いて、不正検知、取引モニタリング、ローン審査といった分野で、データマート作成などデータ利活用のための整備を担っていただきます。 開発手法はアジャイル型の開発を指向し、社内の業務部門と二人三脚で、要件整理から、設計、実装、テストまでの開発サイクルを迅速に回していくことを想定しています。 ■プロジェクト事例 ・不正検知・取引モニタリング ・ローン審査 ・財務会計 【仕事の特色】 <配属予定部署> ■組織・チームについて 当部署は、情報系システムを利用し、データ利活用によるビジネス推進に貢献することをミッションとし、AWS、OracleCloud、DataBricksといったクラウド活用を前提に、基盤整備・開発・運用を統括する部署です。 PayPay銀行では、これまで業務部門の各担当がEUCツールを使い創意工夫を凝らし業務効率化を行ってきましたが、スキル・ノウハウが属人化し組織としての活用が進まないという問題もありました。 そこを情報系システムを整備することにより、全社的な共有知として明るみにし、データの共有化・利活用を促進することが期待されています。 <ポジションの魅力> AWS、Databricksといったクラウド基盤を活用した開発となるため、技術的にはそうしたクラウドを活用した開発に精通できるといったことが魅力です。 また、業務部門と二人三脚でアジャイル型開発を行うことから、業務的なスキルも身につけることができることも特徴です。 また、AI・機械学習といった具体的な事例に触れる機会があることも大きな魅力かと思います。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティ対策/企画立案・導入/システムリスク評価/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 ・ サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験 ・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    560〜1,080万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 ・サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策ツール(Splunk、SWG等)を用いたログ分析、改善等の運用 ・インシデント対応演習/訓練の企画立案、実施(標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等) ・システムリスク評価(クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等) ・アタックテストの計画推進(年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施) ・CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 ■プロジェクト事例 ・クラウドサービス(IaaS)のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM(Cloud Security Posture Management)」の導入 ・なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI(Brand Indicators for Message Identification)」の導入 ・疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT(脅威ベースのペネトレーションテスト)」の推進 ・ネットワーク機器等のログを元管理する「Splunk」の運用改善 【仕事の特色】 <配属予定部署> IT管理部/サイバーセキュリティ対策室 サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。 <本ポジションの魅力> ・サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策(システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等)を広く経験できる機会があります。 ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【インフラエンジニア】システム基盤開発・運用保守/ハードウェア保守対応/クラウド環境構築/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 上流工程の仕事
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバの設計構築 ・サーバを含むインフラの保守運用・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドを利用したシステムの設計または運用経験 (ご自身でクラウドについて勉強されている方も歓迎致します) ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    550〜1,080万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。 他業界と比較しても最高水準の品質を求められるネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。 クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に関わることができます。 社内システムの企画開発もあるため、顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー <プロジェクト事例> 下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。 ■勘定系アプリケーションサーバの構築 ・ハードウェア保守対応 ・ディザスタリカバリ環境構築 ・クラウド環境構築 ■社内システムサーバ クラウド化 ・オンプレミスからクラウドへのシステム移行 ・セキュリティ評価 ■クラウド型コンタクトシステムの導入 ・クラウド上の電話機能構築 ・既存システム連携、データ移行 ■提携先対応 ・提携先企業との要件調整および対応(グループ企業やJRAなど多数) 【仕事の特色】 <配属予定部署> 当社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しており、システム開発案件が増加傾向にあります。 開発二部は主に基盤開発を担当しており、アプリ開発以外のレイヤすべてが対象となります。 大型システムの設計・デザイン、多数のベンダコントロール、プラットフォームはオンプレミス・クラウド問わず、あらゆる要素を考慮しながら、顧客・ユーザーにとって最適な構成をセレクトして案件を推進します。 <本ポジションの魅力> 銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。 また、年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 更には、PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。 <働く環境> フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【フロントエンドエンジニア・PM】チームマネジメント/UI/UXを設計・提案・開発/部内開発環境の最新化/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・チームマネジメント経験3年以上 ・フロントエンドエンジニア(HTML、CSS、JavaScript)実務経験3年以上 ・UI/UX改善に伴う仕組みの構築経験の知識・経験 ・開発プロセスおよび環境構築した知識・経験 <スキル> ・バックエンド開発の知識 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    470〜750万円

    募集職種

    フロントエンドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> フロントエンドエンジニア チームマネジメント業務 <具体的な仕事内容> ・チームビルディング(組織運営、人材育成、目標設定・評価) ・プロジェクトマネジメント(案件関与、進捗管理、品質管理) ・開発支援業務(採用技術、モダンな環境の検討、開発プロセス改善) ・プレイングマネージャーとして担当していただくことも可能です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 自身が関わった機能やサービス等を多くのお客さまに利用してもらうことができ、集計されたデータやお客さまの声等から反応をダイレクトに感じられます。 そこからUI/UX改善のヒントを見出し、次のチャレンジにつなげていく楽しさがあります。 <配属予定チーム> サービス部門の企画や開発要件に対して、お客さまが迷うことなく快適にご利用いただけるようWebサイトやアプリのUI/UXを設計・提案・開発していく部署です。 要件定義から開発・リリースに至るまで幅広いシーンで活躍することができます。 魅力的なサイトづくりのためには、開発環境のアップデートが急務だと考えています。 これまでの知見やご経験、好奇心を発揮していただき、部内開発環境の最新化に向け一緒に取り組んでいただける方を探しています。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【事業企画】ビジネスローンの企画・推進/商品の企画、開発、推進/データ集計、分析等/※ミドル~ハイレイヤー求人

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・銀行等の金融機関で、法人向けの融資業務等に携わった経験 ・自らで案件の企画等を行った経験 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    500〜1,080万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、利便性の高いビジネスローンを提供しています。 申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。 申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。 ビジネスローン事業部の全体を取り仕切る部署で、企画系の業務を行って頂きます。 <具体的な仕事内容> 以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の企画、開発、推進 ・年度計画の立案 ・計数管理 ・データ集計、分析等 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 【仕事の特色】 <配属予定部署> 配属先組織は、ビジネスローンの商品開発、推進、申込受付、審査、途上管理、信用リスク分析、債権管理と、ビジネスローンに関わるほとんどの業務を担っています。 <ポジションの魅力> ビジネスローンに関わる業務をすべて担当してます。 少人数で多くの業務を担当しており、商品企画・推進、Webマーケティング、審査基準の策定、信用リスク管理など幅広い業務に携わる事ができます。 ネット銀行ならではの先進的な取り組みにも、自らが中心となってチャレンジする事ができます。 <働く環境> ・フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【社内SE】情報システム部/システムやインフラの企画・開発・構築業務/リモート可能

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下のいずれかの条件に当てはまる方。 ・システムの構築・開発について、プロジェクト管理の面からリードし、本番リリースまで経験した方  (工数10人月以上の規模、RFI/RFPに関する実務経験はなお可) ・比較的規模の大きな会社での情シス部門での業務経験ある方(経験年数3年以上) ・OA関連システムに関する企画・開発・構築経験のある方(社員、委託先を問わず経験年数3年以上)

    想定年収

    550〜1,080万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    ・OA関連システムの企画・開発・構築業務(委託先の管理も含む) ・OAに関連するNWに係る企画・設計・構築・敷設・運用・管理業務 【仕事の特色】 ■ 配属部署:IT統括部/社内システム管理グループ IT統括部社内システム管理グループは当社のOA関連システムを一元的に所管しており、いわゆる「情シス部門」の業務を担っています。当社は業容拡大にあわせて社員数が増加、派遣社員、委託先要員が大幅な増加となる中、NWも含むOA関連システムを大幅に増強し、より新しく、より使いやすく、よりセキュアなものとする必要が生じており、当グループでは多数の案件を対応しているところです。 今回の募集にて、OA関連システムの領域に係るシステム化案件の企画・開発・構築理等の業務を担える、経験豊富な方を求めています。 なお、週2回ほどのテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 社員、派遣など含め10名程度、平均年齢30歳台半ばくらいです。 ■特徴・魅力 ・ネット専業銀行の業務を支えるOA関連システムの業務を担うことで、  当社の業績拡大・競争力向上やPayPayビジネスの発展に貢献している自負が得られます。 ・従来型のオンプレミスから AWS/Azure などのクラウド基盤、仮想化技術、  セキュリティ管理、社内コミュニケーションツール、などに係る新しい技術を活用した業務に携われます。 ■プロジェクト事例 ・OAサーバー更改プロジェクト ・Officeソフトバージョンアッププロジェクト(MS365化) ・社内システム環境整備(セキュリティ強化等)

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【インフラエンジニア】システム基盤開発・運用保守/ハードウェア保守対応/クラウド環境構築

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 上流工程の仕事
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバの設計構築 ・サーバを含むインフラの保守運用・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドを利用したシステムの設計または運用経験 (ご自身でクラウドについて勉強されている方も歓迎致します) ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    550〜1,080万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。 他業界と比較しても最高水準の品質を求められるネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。 クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に関わることができます。 社内システムの企画開発もあるため、顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー <プロジェクト事例> 下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。 ■勘定系アプリケーションサーバの構築 ・ハードウェア保守対応 ・ディザスタリカバリ環境構築 ・クラウド環境構築 ■社内システムサーバ クラウド化 ・オンプレミスからクラウドへのシステム移行 ・セキュリティ評価 ■クラウド型コンタクトシステムの導入 ・クラウド上の電話機能構築 ・既存システム連携、データ移行 ■提携先対応 ・提携先企業との要件調整および対応(グループ企業やJRAなど多数) 【仕事の特色】 <配属予定部署> 当社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しており、システム開発案件が増加傾向にあります。 開発二部は主に基盤開発を担当しており、アプリ開発以外のレイヤすべてが対象となります。 大型システムの設計・デザイン、多数のベンダコントロール、プラットフォームはオンプレミス・クラウド問わず、あらゆる要素を考慮しながら、顧客・ユーザーにとって最適な構成をセレクトして案件を推進します。 <本ポジションの魅力> 銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。 また、年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 更には、PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。 <働く環境> フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティ対策/企画立案・導入/システムリスク評価

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 ・ サイバーセキュリティ対策の企画/運用経験 ・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    560〜1,080万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 ・サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策ツール(Splunk、SWG等)を用いたログ分析、改善等の運用 ・インシデント対応演習/訓練の企画立案、実施(標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等) ・システムリスク評価(クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等) ・アタックテストの計画推進(年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施) ・CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 ■プロジェクト事例 ・クラウドサービス(IaaS)のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM(Cloud Security Posture Management)」の導入 ・なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI(Brand Indicators for Message Identification)」の導入 ・疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT(脅威ベースのペネトレーションテスト)」の推進 ・ネットワーク機器等のログを元管理する「Splunk」の運用改善 【仕事の特色】 <配属予定部署> IT管理部/サイバーセキュリティ対策室 サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。 <本ポジションの魅力> ・サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策(システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等)を広く経験できる機会があります。 ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【データエンジニア】データ利活用によるビジネス推進/クラウド活用/基盤整備・開発・運用/リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> 以下のご経験をお持ちの方 ・Oracleなどのリレーショナルデータベースを使用して開発した経験 ・クラウド(AWS、OCI、Databricksなど)を用いてデータマート構築などの開発経験がある方 ・ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    500〜1,080万円

    募集職種

    データサイエンティスト

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> 情報系基盤を用いて、不正検知、取引モニタリング、ローン審査といった分野で、データマート作成などデータ利活用のための整備を担っていただきます。 開発手法はアジャイル型の開発を指向し、社内の業務部門と二人三脚で、要件整理から、設計、実装、テストまでの開発サイクルを迅速に回していくことを想定しています。 ■プロジェクト事例 ・不正検知・取引モニタリング ・ローン審査 ・財務会計 【仕事の特色】 <配属予定部署> ■組織・チームについて 当部署は、情報系システムを利用し、データ利活用によるビジネス推進に貢献することをミッションとし、AWS、OracleCloud、DataBricksといったクラウド活用を前提に、基盤整備・開発・運用を統括する部署です。 PayPay銀行では、これまで業務部門の各担当がEUCツールを使い創意工夫を凝らし業務効率化を行ってきましたが、スキル・ノウハウが属人化し組織としての活用が進まないという問題もありました。 そこを情報系システムを整備することにより、全社的な共有知として明るみにし、データの共有化・利活用を促進することが期待されています。 <ポジションの魅力> AWS、Databricksといったクラウド基盤を活用した開発となるため、技術的にはそうしたクラウドを活用した開発に精通できるといったことが魅力です。 また、業務部門と二人三脚でアジャイル型開発を行うことから、業務的なスキルも身につけることができることも特徴です。 また、AI・機械学習といった具体的な事例に触れる機会があることも大きな魅力かと思います。

  • 募集終了

    PayPay銀行株式会社

    【事業企画】ビジネスローンの企画・推進/商品の企画、開発、推進/データ集計、分析等

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・銀行等の金融機関で、法人向けの融資業務等に携わった経験 ・自らで案件の企画等を行った経験 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

    想定年収

    500〜1,080万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    都営大江戸線 都庁前駅

    仕事内容

    <業務詳細> ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、利便性の高いビジネスローンを提供しています。 申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。 申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。 ビジネスローン事業部の全体を取り仕切る部署で、企画系の業務を行って頂きます。 <具体的な仕事内容> 以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の企画、開発、推進 ・年度計画の立案 ・計数管理 ・データ集計、分析等 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 【仕事の特色】 <配属予定部署> 配属先組織は、ビジネスローンの商品開発、推進、申込受付、審査、途上管理、信用リスク分析、債権管理と、ビジネスローンに関わるほとんどの業務を担っています。 <ポジションの魅力> ビジネスローンに関わる業務をすべて担当してます。 少人数で多くの業務を担当しており、商品企画・推進、Webマーケティング、審査基準の策定、信用リスク管理など幅広い業務に携わる事ができます。 ネット銀行ならではの先進的な取り組みにも、自らが中心となってチャレンジする事ができます。 <働く環境> ・フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

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キャリアアドバイザーについて

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