- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
PayPay銀行株式会社の想定平均年収
533万円から868万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
517〜750万円
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セキュリティエンジニア
555〜915万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
555〜915万円
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セールスエンジニア
550〜750万円
-
サーバーサイドエンジニア
550〜750万円
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アプリケーションエンジニア
535〜1080万円
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インフラエンジニア
550〜1080万円
-
PMO
550〜935万円
-
テクニカルサポート
500〜750万円
-
Webディレクター
470〜750万円
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年収診断
PayPay銀行株式会社の求人・転職・採用情報
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【Webディレクター】フレックス有り/要件定義から開発・リリースに至るまで幅広いシーンで活躍
想定年収:470~750万円
募集職種: Webディレクター -
【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティ対策の企画立案・導入/明るくフラットなグループ/学歴不問
想定年収:560~1,080万円
募集職種: セキュリティエンジニア- …
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【CX推進】Salesforceおよびコールセンター基盤に関する企画・運用/フルフレックス
想定年収:500~750万円
募集職種: テクニカルサポート- …
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【インフラエンジニア】金融サービスの基盤に関する企画・開発管理・障害対応、維持保守など
想定年収:550~1,080万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【WEBエンジニア】FinTech関連/Webアプリ・スマホアプリの開発/企画段階~リリース
想定年収:570~1,080万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【PMO】大規模開発案件のPMO業務/幅広い業務に関われる/リモートワーク可
想定年収:550~1,080万円
募集職種: PMO- …
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【バックエンドエンジニア】各種金融サービス/開発・維持保守および付随業務/フルフレックス
想定年収:500~1,080万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【IT企画/PM】IT統括部/システム開発案件・大型PJTの推進/投資・経費の計画策定・実績管理
想定年収:560~1,080万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【PMO】ユーザ部システム化案件推進にかかる上流工程支援業務/システム開発管理/リモート可
想定年収:550~790万円
募集職種: PMO- …
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【システム企画開発】ネット銀行の勘定系システムや社内業務向けのシステム開発など
想定年収:450~750万円
募集職種: 社内SE -
【サーバーサイドエンジニア】BtoC向けWebアプリ・スマホアプリの企画、開発
想定年収:550~750万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【社内SE】インターネット金融サービスにおけるシステム基盤開発/企画・開発管理等
想定年収:550~750万円
募集職種: 社内SE- …
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【社内SE】AI、RPAなどを活用した社内業務のプロセス改革の企画・推進
想定年収:550~750万円
募集職種: 社内SE -
【セキュリティエンジニア】インシデント対応の企画・実施/システムリスク管理の統制
想定年収:550~750万円
募集職種: セキュリティエンジニア -
【プロジェクトマネージャー】toC向け新商品・新サービスや社内システムの構築
想定年収:550~750万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【セールスエンジニア】提携先企業との新規商品企画・開発に関連する上流工程
想定年収:550~750万円
募集職種: セールスエンジニア
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事業内容
インターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- JavaScript / CSS / HTML / Java / C言語
- フレームワーク
- jQuery
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
- 開発ツール
- Git / SharePoint
- DB
- Oracle / PostgreSQL
- クラウド
- AWS / Windows Azure
企業概要
- 設立年月日
- 2000年09月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 田鎖 智人
- 資本金
- 3,725,000万円
- 従業員情報
- 374名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・資格取得支援
・団体傷害疾病保険
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・定期健康診断
・人間ドック補助
・歯科検診
・ベネフィット・ステーション
・部室内行事補助
・サークル活動支援
<教育制度>
・新入社員研修
・階層別研修
・各種スキル研修
・その他銀行業務通信講座受講等
・OJT福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、勤続休暇
休暇備考
・年間休日:120日以上。
・連続休暇:土日を含めて最長9日間。
・勤続休暇:勤続10、15、20、25年ごと。
・配属部署により異なる場合がございます。 - 手当
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通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当等)