- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
株式会社デジタルトランスフォーメーションの想定平均年収
320万円から
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
320〜万円
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JR山手線 浜松町
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Java/
事業内容
・一般労働者派遣事業／派13－305356
・有料職業紹介事業／13－ユ－309092
・システムエンジニアリングサービス
・受託開発
・新規事業立ち上げコンサル事業
＜主要取引先＞
株式会社NTTドコモ
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
その他
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2013年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 青柳 正博
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 20名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、確定給付年金、時短勤務、全国健康保険協会、
書籍購入補助、各種資格取得時手当、社外スキルアップ講座受講支援、
外部セミナーの受講推奨、社内新規事業／サービス公募制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
OJT、資格取得勉強会福利厚生備考
・時短勤務：実績有り／エンジニアは要相談
・全国健康保険協会：スポーツ施設・レストラン・保養施設・宿泊施設の利用、旅行代金補充など - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（有給取得）、忌引休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
休暇備考
・産前産後休暇、育児介護休暇：実績有り
- 手当
-
交通費、残業手当
