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最終更新日:2020年01月24日

アクセレイ株式会社

【システムエンジニア】エンジニアスキルを活かした顧客の業務支援/Javaメイン

年収 320万円~

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 エンジニアスキルを活かし、顧客の業務支援を行います。

<具体的な業務内容>
・展開している開発事業や新規事業のサポート
・クライアントの要望を理解した上で要員ニーズのヒアリングやメンバーマネジメントを実施
・自社事業の戦略立案 など

【仕事の特色】
Javaをメインに、クライアントのニーズに合わせた対応が求められます。
※他言語でも可
※顧客先常駐
必須要件

■経験
・エンジニア業務(1年以上)

■マインド
・教育やマネジメントに携わりたい
・向上心がある
・学習意欲がある
・コミュニケーション力がある

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

アクセレイ株式会社は、プライマルグループの一員です。通信業や製造業、金融関連業など、さまざまな分野の企業と取引されています。大手企業の新規事業支援などを行うことで、実績を積まれている企業です。経営基盤が盤石な企業で、多種多様な経験を積みたい方にマッチするでしょう。

<働く魅力>
クライアント先に派遣スタッフを紹介する人材営業や新規事業の企画、戦略立案などに幅広く関われるのが、同社の特徴です。社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい」という希望があれば、積極的にチャレンジできます。
同社には、多種多様なスキルを持つフリーランスエンジニアなどが複数在籍。案件管理やマネジメント、キャリアアップ相談などをしっかり行っているため、各スタッフはスムーズに業務に取り組めます。
また、スタッフが長く働けるよう、残業時間の管理も徹底。稼働が高い案件は契約を更新しないなど、スタッフが働きやすい環境づくりに尽力されている企業です。

給与

想定年収 320万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・2月) 昇給:評価査定:年2回(6月・2月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。
・交通費:全額支給(通勤定期代支給)
・残業手当:固定残業手当(固定残業時間30時間0分/月)、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
手当 交通費、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・社内新規事業、サービス公募制度
・時短勤務:実績あり※エンジニアは要相談
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(組合のスポーツ施設、レストラン、保養施設、宿泊施設が利用可能。旅行代金補充などもあり)

<教育制度>
・OJT
・資格取得勉強会
・書籍購入補助
・各種資格取得時手当
・社外スキルアップ講座受講支援
・外部セミナーの受講推奨

<保険>
・各種社会保険完備

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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