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特徴

株式会社ファーマインドの想定平均年収

480万円から650万円

職種別の想定平均年収

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・青果物・生花の輸出入、加工及び販売
・青果センターの運営
・青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング

設立年月日: 2006年12月01日
代表者: 代表取締役社長　堀内達生
資本金: 357,000万円
企業HP: https://www.farmind.co.jp/index.html
福利厚生: 保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株会制度、整体、
団体長期障害所得保障保険、、団体医療保険、借上社宅（対象者のみ）

＜教育制度＞
OJT、スキルアップ研修、新入社員研修、フォローアップ研修、
階層別研修、通信教育、e-learning

福利厚生備考

・整体：巡回整体師が来社
・新入社員研修、フォローアップ研修：約3週間、社会人としてのマナーから業界の知識、加工現場での実習等について幅広く学んでいただきます。
休日休暇: 休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

休暇備考

・各センター：シフト制
手当: 通勤交通費、時間外勤務手当、役職手当、休日勤務手当

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