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日本マニュファクチャリングサービス株式会社

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の事業内容

事業内容

日本マニュファクチャリングサービス株式会社は、モノづくりを中心とした幅広い業種に対してカスタマイズソリューションを提供しています。精密機器や電気機器、機械、輸送用機器など、多岐にわたる業種に対応。開発・設計段階からのアウトソース活用や生産変動対応、海外への拠点進出といった製造業が抱えるさまざまな悩みと真摯に向き合い、ニーズに沿ったソリューションを提案している企業です。

<製造派遣>
グローバル体制で、人材・製造ソリューションを提案しています。クライアントの、モノづくりに対するこだわりを的確に把握。派遣する人材は無期雇用とし、やる気を育てるために独自のキャリアプランやメンタルケアなども導入。安心して長く勤続できるよう、労働環境も万全です。

<製造請負>
グループ企業であるEMS企業と連携し、モノづくり力のさらなる強化に力を尽くす同社。国内外に広がるネットワークによって、生産効率や生産プランといったクライアントのニーズに合わせた製造請負を可能にしています。生産管理・品質管理への理解度、習熟度の高さは、同社の強みです。生産の効率化を図るための的確な提案を行っています。

<海外事業支援>
展開中の海外事業はもちろん、新たな海外進出にも対応しています。事業立上げをはじめ、人材確保および労務管理、 工場運営など、現地視察から量産開始までをトータルでサポート。グローバルな視点で、クライアントの海外事業展開で求められるサービスを提案しています。

<エンジニア派遣>
同社独自の教育プログラムを通じ、優秀なエンジニアを育成・派遣しています。ASEAN諸国の発展とともに、国籍を超えたエンジニアの需要が大きく拡大。同社は早い段階から中国やASEAN諸国よりエンジニア派遣を実施し、高評価を獲得してきました。機械設計やソフトウェア開発など、対応可能な分野は実にさまざまです。国内外のクライアントの多様なニーズにマッチしたエンジニア派遣により、クライアントのビジネスサポートに取り組んでいます。

<修理カスタマーサービス>
豊富なスキルと経験、迅速な対応が求められる修理・カスタマーサービスに対応しています。大手メーカーを中心に、幅広い製品のアフターサービスを実施。集中修理サービスや出張修理サービス、コールセンターサービス、基板修理サービスなど、多くのサービスメニューを用意しています。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の社風

日本マニュファクチャリングサービス株式会社は、理念に則り人づくりも重視。社員を最大の財産と認識し、一人ひとりが誇りを持って業務を遂行できる体制を整えています。

<理念>
「モノづくりは、人づくりから」

<経営姿勢>
常に変革を好機と捉え、私心なき姿勢で、決して逃げず慌てず、前を向いて進み、その時の最善を
追求し、一歩先を読む、革新的存在としてのグローバル企業を目指す。

<モノづくり>
我々の根幹であるモノづくりは、人づくりから始まるマニュファクチャリングサービスである。
我々は日本の製造技術伝承の役割を担い、基本に忠実に、出来る方法を考え、主体的に
モノづくりを実行する。

<人づくり>
我々の財産は人である。社員一人一人の成長が、会社の発展につながると信じ、多様な人材を
世界中から求め、公平公正な評価により、モノづくりに必要なプロを育成し、その魅力を高める。

<社員満足>
社員と家族が、健康・幸せ・自信・誇り・安心感をもてることを基本とし、社員一人一人と
その家族に、生活の安定と向上をもたらし、希望と喜びを分かち合える、心豊かな生活をおくれる
企業を目指す。

<顧客満足>
我々は常にお客様の立場に立ち、多様化するニーズを円滑なコミュニケーションで受け止め、
タイムリーかつスピーディーにお応えすることで、安心と感動をもたらし、お客様からの信頼を
得ることを基本とする。その上で、永続的に相互の利益を追求し、お客様と共に成長していく、
真のビジネスパートナーを目指す。

<組織風土>
我々はあらゆる多様性を尊重し、明るく自由闊達な雰囲気で、社員同士が信じ合い、苦楽を共にし、
夢と生き甲斐のある仕事を創出できる、「Our Company」を実現する。

<社員像>
社員は「真面目にコツコツ」をモットーに、社会人として品位と良識のある言動を心がけ、
常に旺盛な好奇心と問題意識を持ち、自己の啓発・向上に努める。

<社会貢献>
コンプライアンスを基本に、グローバル社会の一員であることを意識し、世の人々に、
なくてはならない存在となることを目指す。そのために地球にやさしいモノづくりを通じ、
あらゆる人に適切な雇用の機会を提供することで、豊かな社会作りに貢献する。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の企業基本情報

設立年月日 1985年09月01日
代表者 代表取締役社長 福本 英久
資本金 32,500万円
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

■諸手当
通勤手当(実費支給)

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

■福利厚生/制度
寮社宅・社員持株会・保養施設等健康保険組合優待制度・休職傷病手当金・介護給付制度・出産、産休手当・慶弔見舞金制度・介護保険制度・死亡埋葬金給付・ベネフィットステーション・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・各種健診に対する補助・健保被扶養者給付・メンタル、健康相談サービス・訪問看護療養費・企業年金制・社内表彰制度・社員旅行・各種社内懇親会・引越費用(全額支給)・社有車・PC・携帯電話貸与・SKI(しあわせ向上委員会)など

■教育制度
社内研修制度

本社所在地

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-9新大阪フロントビル9階

最寄り駅

初台駅 (東京都)

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