- 研修制度充実
- 育児支援制度
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- プライム比率が高い
- 採用人数5名以上
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社LASSICの想定平均年収
517万円から836万円
職種別の想定平均年収
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セールスエンジニア
600〜950万円
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サーバーサイドエンジニア
521〜843万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
527〜800万円
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プロジェクトリーダー(PL)
530〜750万円
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Webディレクター
409〜837万円
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株式会社LASSICの求人・転職・採用情報
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リモートOK
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462 〜 740 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ jQuery/ React/ Vue.js/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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530 〜 750 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ jQuery/ React/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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530 〜 750 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ jQuery/ React/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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462 〜 740 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ jQuery/ React/ Vue.js/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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600 〜 950 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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600 〜 950 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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450 〜 700 万円
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JR神戸線(神戸〜姫路) 姫路
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ VBA/ CSS/ HTML/ Android/ Windows/ Linux/ MySQL/ Redis/ .NET/ WordPress/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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480 〜 836 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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Python/ Ruby/ Rails/ Vue.js/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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337 〜 837 万円
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東京メトロ南北線 白金高輪
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Windows Azure/
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Webディレクター
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リモートOK
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450 〜 700 万円
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京阪本線 淀屋橋
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ VBA/ CSS/ HTML/ Android/ Windows/ Linux/ MySQL/ Redis/ .NET/ WordPress/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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事業内容
仕事は基本オンラインでチーム構成されます。
就業地域に関わらずメンバーとチームを組み、自宅から業務を行っていただく形がほとんどとなります。
・UXデザイン＆インテグレーション
Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI／UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。
・地域イノベーション支援
鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。
・感情解析研究開発
人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。（特許出願中）
「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン＆インテグレーション」サービスにも応用されています。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2006年12月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 若山 幸司
- 資本金
- 9,968万円
- 従業員情報
- 292名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、部活制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、ストレスチェック、時短勤務、コンシェルジュ制度、
らしく提案制度、フリーエージェント制度、全社キックオフ
＜教育制度＞
新人研修、管理職研修、各種勉強会、キャリアアップ支援、社内研修、社外研修、
外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援、スキル管理システム
※チーム制による品質を保証する環境。
※経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ。
※研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援。
＜事業関連＞
表彰制度（MVP等／年1回）福利厚生備考
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ※就業規則に準ずる
・新人研修：OJT含む6ヶ月間
・スキル管理システム：社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、夏季休暇（7月～9月／5日間）、慶弔休暇、生理休暇、前産後休暇・休育児休暇、介護・看護休暇
休暇備考
・年間休日数：118日（年間休日休暇数の場合は、123日です）
・土曜出勤：年4回ございます。 - 手当
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通勤手当（5万円／月）、残業手当（全額支給）、職務手当、都市手当、住居手当、裁量労働手当
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