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バルテス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 急募
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

バルテス株式会社の求人・転職・採用情報

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企業の特徴・社風

企業概要

設立年月日
2004年04月19日
代表者
代表取締役社長 田中 真史
資本金
9,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
育児休業制度(男女社員対象)、1分単位給与計算、メンタルヘルスケア、社内イベント、社内サークル活動、
者に表彰制度(年1回)、勤続表彰制度(10年毎、10万円の報奨金支給)、結婚祝い金、出産祝金、
定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回/全額会社負担、家族半額会社負担)、
えらべる倶楽部(生活やレジャー、旅行など、様々な割引サービスを年3万円まで受けられます)、社員持株会、
確定拠出年金制度、TKJ加盟(国内、海外の指定保養施設や運動施設などの割安利用、各種イベント参加など可能)

<休日・休暇>
週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、
配偶者の出産に伴う特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(年2日)

<教育制度>
入社時研修、インストラクター制度、社内勉強会、プレゼン研修、反社勢力取り組み研修、オンライン英語研修、
情報セキュリティ研修、管理職向け研修(ハラスメント防止教育、メンタルヘルス研修など)、教育支援金、
資格支援制度(合格時に受験料と報奨金を支給/推奨資格)

<事業関連>
定例会(毎4月)、四半期定例会(東西拠点別で開催)、技術定例会、キャリアチャレンジ制度

<保険>
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
東京都情報サービス産業健康保険組合加入

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