株式会社LASSIC

【PM候補】大阪オフィス/勤務地自由ながらも大型プライム案件多数/プレイングマネージャーも可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
450~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
淀屋橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP Python Ruby VBA CSS HTML
DB
MySQL Redis

仕事内容について

観光/人材/医療・健康/金融/製造等、幅広い業界のエンドユーザー案件中心に、提案など要件定義~基本設計、プロジェクトマネジメント等を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■クライアントとのディスカッション/関係構築/理解/提案
■プロジェクトの立ち上げ/プロジェクト計画策定
■プロジェクトの改善・改革の計画立案/設計/タスク管理
■課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
■ニアショア開発のプロジェクト管理、メンバーマネージメント
(オンラインで各拠点を繋ぎ、コミュニケーションを取っていただくこともあります)
※規模はプロジェクトにもよりますが、5~10名のチームになります。

また、拠点長を目指していただくことも可能なポジションです。

※入社と同時に新たに拠点を立上げたメンバーもおります!
 拠点がないエリアにつきましても、ぜひお問い合わせください。

【具体的な案件例】
<社内効率化>RPA(Robotic Process Automation)による業務自動化支援
  ■大手媒体系企業の業務効率化プロジェクト(要件定義~運用保守)
   [言語]: RPAパッケージ/.net/VBA/PHP [OS]: Windows [DB]: MySQL

<地域支援>地域の高度人材育成
  ■鳥取県データ活用人材育成事業の企画・運営及びシステム構築 (アジャイル)
   [言語]: Ruby/HTML/CSS [OS]: Linux [FW等]:Wordpress/Selenium

<医療・健康>人口減少、高齢化社会における人不足対策・健康促進
  ■ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築 (アジャイル)
   [言語]: Java/Ruby/Python [OS]: Linux/Android [DB]: MySQL/Redis
   [ハードウェア]: Pepper等のロボット/IoTデバイス

【仕事の特色】
▼この仕事で得られるもの
これまでのシステム開発経験を活かしつつ、下記のようなスキル習得を目指せます。
■顧客折衝力
■提案力
■専門的業務知識
■マネジメント力
■組織運営力(拠点立上げ・拡大) 等々
東京に一極集中している仕事を地方へ移管し、場所を選ばず活躍できる環境を創造するうえで『要』となるポジションです。
ご自身の成果が地方地域の活性化、雇用創出へとつながっていくやりがいを実感いただけます。
年次関係なし、実力主義の当社でキャリアアップを実現しませんか?

必須条件

■経験
・オープン系/Web系言語での開発経験 
・要件定義など上流工程の経験
・プロジェクトリーダー経験(後輩指導、育成経験でも可能)

■マインド
・「企業理念」に共感頂ける方
・地方創生という「ビジョン」に共感頂ける方
・前向きに挑戦をし続け、それを楽しめる方

歓迎要件

■経験
・プロジェクトマネージャー経験(コスト関係の折衝を行っていると尚良)

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、LASSIC社規定により決定いたします。
・職務手当:能力を考慮して決定いたします。
・都市手当:東京勤務の場合のみ 基本給×18%
・住居手当:東京勤務の場合のみ
・裁量労働手当:出勤日数×1時間が裁量労働手当として支給されます。
 ※裁量労働が適用されない場合もございます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業時間:プロジェクトにより異なる場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

相談可

副業

「プロフェッショナルがイノベーティブに働くことができる環境を提供する」という方針のもと、基準を満たせば副業もOKです。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、部活制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、ストレスチェック、時短勤務、コンシェルジュ制度、
らしく提案制度、フリーエージェント制度、全社キックオフ

<教育制度>
新人研修、管理職研修、各種勉強会、キャリアアップ支援、社内研修、社外研修、
外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援、スキル管理システム

※チーム制による品質を保証する環境。
※経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ。
※研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援。

<事業関連>
表彰制度(MVP等/年1回)

■福利厚生備考
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ※就業規則に準ずる

・新人研修:OJT含む6ヶ月間
・スキル管理システム:社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、夏季休暇(7月~9月/5日間)、慶弔休暇、生理休暇、前産後休暇・休育児休暇、介護・看護休暇

■休暇備考
・年間休日数:118日(年間休日休暇数の場合は、123日です)
・土曜出勤:年4回ございます。

手当

通勤手当(5万円/月)、残業手当(全額支給)、職務手当、都市手当、住居手当、裁量労働手当

株式会社LASSICについて

設立年月日
2006年12月26日
代表者
代表取締役社長 若山 幸司
資本金
9,968万円
従業員情報
292名
事業内容
仕事は基本オンラインでチーム構成されます。
就業地域に関わらずメンバーとチームを組み、自宅から業務を行っていただく形がほとんどとなります。

・UXデザイン&インテグレーション
 Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
 コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
 ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI/UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
 また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。

・地域イノベーション支援
 鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
 従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。

・感情解析研究開発
 人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。(特許出願中)
 「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
 さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。

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