- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- インセンティブ制度
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
シアトルコンサルティング株式会社の求人・転職・採用情報
-
想定年収：350～600万円
募集職種： アプリケーションエンジニア -
想定年収：300～700万円
さらに表示する
事業内容
シアトルコンサルティング株式会社はTeamTech（チームワーク×IT）を用いて、主にITコンサルティング/SI事業・グローバル事業・自社サービス事業を展開しています。
■チームワーク向上ソリューション「FiveStar」
離職者が増えている、経営チームの強化を図りたいといった課題を抱える顧客企業に対し、改善を図るためのクラウドサービスを提供しています。
■チーム・レンタル
顧客企業のビジネスフェーズに適した、即戦力チームを提供。ビジネスモデルの検証をはじめ、UXデザイン、システム開発、マーケティングなどに幅広く対応しています。
■TeamTechエンジニアリング
専門性の高い技術を持つエンジニアがチームを編成し、顧客企業の問題解決をサポートしています。多くの企業において取引実績のある事業です。
■UI/UXデザイン
戦略的知見とクリエイティブの視点で、ビジネス成果につながるよう後押ししています。ユーザーにとっての使いやすさと、顧客企業のブランドイメージがより伝わるデザイン設計を重視しているのが特徴です。
■ミャンマーオフショア
ミャンマーの子会社と連携しオフショア開発を実施。一定期間、顧客企業のチームとしてエンジニアを確保するラボ契約を結び、コスト削減・リソース確保・高品質であることを実現しています。
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2006年05月18日
- 代表者
- 代表取締役 京和 将史
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 200名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
資格取得制度、プラスリード制度（書籍購入支援制度）、Seattle Adventure（海外旅行支援制度）、
GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）、部屋探し支援制度、キャリアドライブ制度、
勤続感謝制度、外貨建て支援制度、部活動支援制度、グローバルホリデー、
シアトルライブラリー、新入社員紹介手当、ランドセル手当、イノベーション手当、
健康診断、各種イベント、プレミアムフライデー導入、社員旅行
＜教育制度＞
・中途：社内勉強会、外部研修制度
・新卒：Seattle Academy‐内定者研修‐（内定式後～3／31）、新卒研修（入社式後～6／30）
＜事業関連＞
年次優秀社員／チーム表彰制度、シアトル会
＜福利厚生備考＞
・GTGチャレンジ制度：メンバー主体で会社を改善するために行う様々なチャレンジ制度。
・ランドセル手当：お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担。
・各種イベント：シアトル会、運動会、BBQ等。
・プレミアムフライデー導入：勤務地により、運用条件に差有り。
・シアトル会：2ヶ月に1度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進。
