- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- インセンティブ制度
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
METATEAM株式会社の想定平均年収
325万円から650万円
職種別の想定平均年収
-
アプリケーションエンジニア
325〜650万円
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METATEAM株式会社の求人・転職・採用情報
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事業内容
・ITコンサルティング
コンポーネント統合型アーキテクチャ(ECI)コンサルティング
アーキテクチャ・コンサルティング
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2006年05月18日
- 代表者
- 代表取締役 京和 将史
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 304名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格取得制度、プラスリード制度(書籍購入支援制度)、Seattle Adventure(海外旅行支援制度)、
GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)、部屋探し支援制度、キャリアドライブ制度、
勤続感謝制度、外貨建て支援制度、部活動支援制度、グローバルホリデー、
シアトルライブラリー、新入社員紹介手当、ランドセル手当、イノベーション手当、
健康診断、各種イベント、プレミアムフライデー導入、社員旅行
<教育制度>
・中途:社内勉強会、外部研修制度
・新卒:Seattle Academy‐内定者研修‐(内定式後~3/31)、新卒研修(入社式後~6/30)
<事業関連>
年次優秀社員/チーム表彰制度、シアトル会福利厚生備考
・GTGチャレンジ制度:メンバー主体で会社を改善するために行う様々なチャレンジ制度。
・ランドセル手当:お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担。
・各種イベント:シアトル会、運動会、BBQ等。
・プレミアムフライデー導入:勤務地により、運用条件に差有り。
・シアトル会:2ヶ月に1度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)
- 手当
-
通勤手当、残業手当、資格取得手当、住宅手当(新卒3年目まで)、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当