【アプリケーションエンジニア】METATEAM株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3489

• アプリケーションエンジニア

• IT・通信
• SIer
• サービス
• コンサルティング

業界未経験でもご応募いただけます

正社員

300～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
インセンティブ制度
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
給与：
　スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします
予定年収：
　あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
　可能性があります。
月給：
　固定手当を含めた表記です。
イノベーション手当：
　年末の表彰と金一封
ランドセル手当：
　子どもが小学校入学時にお祝い金を支給

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得制度、プラスリード制度（書籍購入支援制度）、Seattle Adventure（海外旅行支援制度）、
GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）、部屋探し支援制度、キャリアドライブ制度、
勤続感謝制度、外貨建て支援制度、部活動支援制度、グローバルホリデー、
シアトルライブラリー、新入社員紹介手当、ランドセル手当、イノベーション手当、
健康診断、各種イベント、プレミアムフライデー導入、社員旅行

＜教育制度＞
・中途：社内勉強会、外部研修制度
・新卒：Seattle Academy‐内定者研修‐（内定式後～3／31）、新卒研修（入社式後～6／30）

＜事業関連＞
年次優秀社員／チーム表彰制度、メタチームサミット（全社総会）

■福利厚生備考
・GTGチャレンジ制度：メンバー主体で会社を改善するために行う様々なチャレンジ制度。
・ランドセル手当：お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担。
・各種イベント：メタチームサミット（全社総会）、運動会、BBQ等。
・プレミアムフライデー導入：勤務地により、運用条件に差有り。
・メタチームサミット（全社総会）：2ヶ月に1度メタチームサミット（全社総会）という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇​​、新入社員特別休暇（入社時3日付与）

通勤手当、残業手当、資格取得手当、住宅手当（新卒3年目まで）、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当