シアトルコンサルティング株式会社
システムエンジニア
業務内容について
主な業務は、業務系システムの開発です。
＜具体的には＞
・金融、保険、メーカーなどで使用されるシステムの開発を行っていただきます
・客先常駐での仕事となります
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 必須条件
-
Java、もしくはC#に関する知識、経験
・人と関わりを持つことが好きな方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・成長意欲、勉強意欲が強い方
・チャンスを掴むことに積極的な方
・高い帰属意識がある方 - 歓迎要件
-
業界未経験でもご応募いただけます
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
300～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
インセンティブ制度
昇給：年1回（5月）■給与・評価等備考
給与：
スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします
予定年収：
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。
月給：
固定手当を含めた表記です。
イノベーション手当：
年末の表彰と金一封
ランドセル手当：
子どもが小学校入学時にお祝い金を支給■手当
通勤手当、残業手当、PM手当、イノベーション手当、リーダー手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
＜手当＞
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
・住宅手当(新卒3年目まで)
・役職手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・残業手当
＜保険、制度＞
・グローバルホリデー
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・シアトルライブラリー
・社外研修制度(BizCAPMUS)
・社内勉強会
・Seattle Adventure(海外旅行支援制度)
・GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)
・部屋探し支援制度
・各種イベント（シアトル会、運動会、BBQ等）
・プレミアムフライデー導入(勤務地により、運用条件に差あり)
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土、日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
シアトルコンサルティング株式会社の事業内容
シアトルコンサルティング株式会社はTeamTech（チームワーク×IT）を用いて、主にITコンサルティング/SI事業・グローバル事業・自社サービス事業を展開しています。
■チームワーク向上ソリューション「FiveStar」
離職者が増えている、経営チームの強化を図りたいといった課題を抱える顧客企業に対し、改善を図るためのクラウドサービスを提供しています。
■チーム・レンタル
顧客企業のビジネスフェーズに適した、即戦力チームを提供。ビジネスモデルの検証をはじめ、UXデザイン、システム開発、マーケティングなどに幅広く対応しています。
■TeamTechエンジニアリング
専門性の高い技術を持つエンジニアがチームを編成し、顧客企業の問題解決をサポートしています。多くの企業において取引実績のある事業です。
■UI/UXデザイン
戦略的知見とクリエイティブの視点で、ビジネス成果につながるよう後押ししています。ユーザーにとっての使いやすさと、顧客企業のブランドイメージがより伝わるデザイン設計を重視しているのが特徴です。
■ミャンマーオフショア
ミャンマーの子会社と連携しオフショア開発を実施。一定期間、顧客企業のチームとしてエンジニアを確保するラボ契約を結び、コスト削減・リソース確保・高品質であることを実現しています。
キャリアアドバイザーからのおすすめポイント
シアトルコンサルティング社は、九州大学と協同運営を行う独自のサービス「Team Tech」をはじめ、SIサービスやITコンサルティングなどさまざまな事業を展開。手がけている領域の幅が広く、金融や保険、教育、不動産など多岐にわたります。
「Team Tech」は、チームワークを数値化する同社の代表的なサービスです。IT業界ではじめて「チームワーク」に着目したサービスを展開する企業として、さまざまなメディアからの注目を集めています。
同社の特長は、大手企業をクライアントとして抱えていること。規模の大きな案件を取り扱っていることが多く、こういった案件に携われる可能性があります。早期のキャリアアップも可能で、現場では2016年の新卒の方がリーダーとして活躍中です。
関西では常駐型として、業務系言語の開発業務に携わっていただきます。事業の成長とともに、関東で取引のある大手企業との取引を関西でも行う予定です。これらの案件に携わることで、自身と大阪支社がともに成長している実感を味わうことができるでしょう。
【実績】
・ベストベンチャー100 8年連続受賞 （2009～2017年版） ※6000社の注目ベンチャー企業の中からベスト100を選出
・人財力100・人材採用と育成に力を入れている100社掲載
-ベンチャー通信 第32号(2008/4)掲載
-ベンチャー通信 第40号(2009/12)掲載
-ベンチャー通信 第54号(2013/9)掲載
キャリアアドバイザー岸本 耀
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