• 企業情報

株式会社メイテックグループホールディングス

特徴
  • 研修制度充実
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社メイテックグループホールディングスの想定平均年収

393万円から775万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    460〜800万円

  • 組込・制御エンジニア

    350〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    460〜800万円

  • その他

    300〜700万円

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株式会社メイテックグループホールディングスの求人・転職・採用情報

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事業内容

・エンジニアリングソリューション事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C言語  /  C#.NET  /  Python  /  SQL  /  C#  /  VB.NET  /  VB

企業概要

設立年月日
1974年07月17日
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
資本金
80,000万円
従業員情報
8,331名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得奨励金、通信研修補助金、慶弔見舞制度、
社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、寮・社宅制度、
互助会制度、退職金・退職年金制度、財形住宅融資制度、
住宅利子補給制度、遺族補償制度(育英年金等)、
労働組合(ユニオンショップ制)、人間ドッグ受信補助、
保険給付(各種付加給付)、業務災害付加給付、
福利厚生サービス、引っ越し代・転勤旅費、イベント(年2回)

<教育制度>
宿泊研修、勉強会、人間力研修、各種キャリアアップ支援、
社内検定制度、技術力研修(資格支援制度/公的資格取得奨励金制度)

<事業関連>
各種表彰制度、社内技術認証制度

福利厚生備考

・資格取得奨励金:社内対象資格を取得した場合、一律10,000円支給。
・通信研修補助金:受講料の50%支給。
・社員持株制度:奨励金5%付加
・財形貯蓄奨励金制度:奨励金1~5%付加
・保険給付(各種付加給付):医療費自己負担2万円迄等
・寮・社宅制度:業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。
 入居に年齢・年数の制限はございません。
 社宅管理費(月額)の金額詳細は以下の通りです。
 ‐独身社宅(単独入居): 20,500円/月
 ‐単身社宅:20,500円/月
 ‐家族社宅:35,000円/月
 ‐光熱費は自己負担(単身社宅は4,000円/月)です。
・引っ越し代・転勤旅費:同居の家族分含む。
 ‐転勤一時金:100,000円~200,000円(家族帯同の場合は帯同者数×2万円を加算)
 ‐単身赴任手当:有配偶者 80,000円/月、同居の扶養家族を持つ独身者 40,000円/月
 ‐月2回、ご家族の元へ帰省するための帰省旅費を支給(帰省の有無にかかわらず支給)
 ‐年1回、ご家族が単身赴任先へ訪問する際の交通費・宿泊費を支給
・福利厚生サービス:「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・イベント(年2回):会社が主催する各事業所ごとのイベント。
 日帰りイベント、一泊研修旅行、スポーツ大会など。
・技術力研修:カスタマイズ研修、アドバンス研修/ハイエンド研修、通信教育補助制度、資格支援制度/公的資格取得奨励金制度、技術認証制度。
・人間力研修:新入社員研修、顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、ステップアップ研修Ⅰ・Ⅱ、リーダーシップ研修、人間力基礎Web研修。
・各種キャリアアップ支援:準アドバンス研修/グループ研修、eラーニング、
【営業コメント】プライム市場上場企業の株式会社メイテックは、多くの顧客との取引実績を有しており、安定した働き方が叶う会社です。
同社は積極的に研修を開催するなど、エンジニアが成長できる環境を整備。案件は上流から下流まで幅広く経験できます。
また、生涯エンジニアとして活躍したい方へのサポート体制も充実しています。
自身のスキルや経験に合った案件を閲覧できる、「ベストマッチングシステム」の活用など、エンジニアとしてのキャリアパスを描きながら、モチベーション高く業務に取り組むことができるでしょう。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

手当

通勤手当、残業代(全額支給)、地域手当、こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、深夜業手当、地域手当、代表者手当

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