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辰巳電子工業株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • マイカー・バイク通勤可
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

辰巳電子工業株式会社の想定平均年収

388万円から818万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    400〜万円

  • 組込・制御エンジニア

    400〜万円

  • マークアップエンジニア

    350〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜936万円

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辰巳電子工業株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■Vision:「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを想像する」https://www.tatsu-mi.co.jp/company

■事業内容:
(1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
(2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
(3)スマートフォンアプリの企画・開発・販売・・・画像加工、動画作成編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。
(4)デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
(5)システム・ソリューション事業・・・半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを活かし、ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。

■サービス紹介
・totteMe!・・・小型プリントシール機。様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。
・ファミプリ・・・観光地オリジナルのプリントシール機で観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館等の施設へ設置しています。また、サイトからプリクラ機で取った画像をダウンロードしたりコレクションが可能となっております。
・プリントシール機・・・「Cinderlla Tine」「COLOR_CHART」他多数
・プライズ機・・・「チンアナGO!」というゲームを企画・開発・販売しています
・モバイルコンテンツ・・・YABAI MANTIS VR(スチームゲーム)、BGMe(ライブビデオアプリ)、ZIP Me(プリ機連動デコメールサイト)

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Objective-C  /  Swift  /  Kotlin  /  C言語  /  C#  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  PHP
OS
Android  /  iOS
クラウド
AWS
フレームワーク
AngularJS  /  React

企業概要

設立年月日
1970年08月01日
代表者
代表取締役社長 辰巳 聡
資本金
3,000万円
従業員情報
104名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<教育制度>
・研修制度
Udemy:ゲーム・Web系など技術系中心に16,000講座が見放題。
Schoo:人気講師によるビジネススキルや教育講座が7,500講座。
paiza:オンラインでのコーディング演習・スキルチェックができる実績講座。
・自社エンジニアとの技術共有
他拠点にいるエンジニアとリアルタイムでコミュニケーションできる場を月に一度設けています。
・目標管理(MBO)制度
・OJT
・1on1
・社外勉強会
・書籍購入費用補助
・社内勉強会

福利厚生備考

・退職金制度:勤続5年以上

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(休日は土日祝日) 夏期休暇(3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日/7~9月で自由取得可)、年末年始(7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最高21日)、育休・産休(※取得実績あり)

手当

<各手当・制度補足>
■通勤手当:全額支給
■出張手当(半日1,000円)
■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円)
■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。

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