特徴
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
年収診断
事業内容
・システム開発販売事業（クラウド型PBX）
・API連携事業
・通信事業
・Yealink日本総代理店・販売事業
・新規支援事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2008年06月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 小南 秀光
- 資本金
- 9,950万円
- 従業員情報
- 95名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・時差出勤制
・定期健康診断
・従業員持株会
・本社懇親会福利厚生備考
・本社懇親会：年1回・大阪本社にて／交通費・宿泊費全額会社負担
- 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇備考
・週休2日制（土・日）：月に1～2回の土曜または日曜出社が発生しますが代休を必ず取得いただきます。
・産前・産後休暇：取得・復職実績有り - 手当
-
交通費一部支給（上限5万円／月）、残業手当、家族手当、保育手当
