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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズの想定平均年収

700万円から1200万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    700〜1200万円

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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

[1]ビジネススキル研修
[2]eラーニング
[3]ビジネススキルアセスメント
[4]教材開発・社内講師育成
[5]グローバル人材育成
[6]企画アウトソーシング
[7]ビジネスコーチング

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代表的な開発環境

言語
Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML5  /  HTML  /  CSS3
DB
MySQL  /  PostgreSQL
フレームワーク
Rails  /  React
クラウド
AWS  /  Heroku
開発ツール
Git  /  GitHub  /  Docker  /  WordPress
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2006年02月01日
代表者
代表取締役社長・グローバルCEO 高田 貴久
資本金
1,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
オフィス外フレックス制度、日数短勤務制度、時短勤務制度、グローバルカンファレンス、ウェルカムランチ、入社時支度金、退職金制度、財形制度、各種慶弔見舞金、人間ドック受診(年1回)、大学院・資格取得支援

<教育制度>
SBU・支店教育、メンター制度、入社時研修、講師トレーニング、営業トレーニング

福利厚生備考

・オフィス外フレックス制度:フレキシブルタイムの時間帯の中で、始業・終業を社員が自由に決められます。
 また、勤務場所は、自宅、オフィス、任意の勤務場所の3種類から選ぶことができます。
・日数短勤務制度:週5日勤務ではなく、週3〜4日のように日数を短縮して勤務ができます。
・時短勤務制度:1日7時間ではなく、1日5時間など時間を短縮して勤務ができます。
・グローバルカンファレンス:年に数回、グローバル社員全員で集まり、プレセナの将来ビジョン・ビジネスモデル・戦略などについて話し合います。
・ウェルカムランチ:全員参加型の歓迎会を実施しています。
 なお、ウェルカムランチのような必参加となるオフィシャルな行事は全て「仕事」として給料が支払われる業務時間内に行われています。
・入社時支度金:上限10万円/月
・退職金制度:社内規定に基づき、社員が退職した場合に支給。
・財形制度:各々のライフステージにおけるイベントで必要となる資金を、給与天引きにより確実に貯蓄。
・各種慶弔見舞金:結婚お祝い金、出産お祝い金、親族死亡弔慰金。

・SBU・支店教育:組織によっては、社外研修を実施したり、社内勉強会を定期的に開催して知識付与を行なっています。
・入社時研修:入社した社員は全て、約1ヶ月間の教育制度を受けます。
 基本社内ルールは勿論のこと、創業者セッションから各部教育、自社サービス理解などのプログラムを用意しています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、ゴールデンウイーク休業、夏季休業、年末年始休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、出産休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休業、看護休暇、介護休暇

休暇備考

・年間休日:150日以上
・リフレッシュ休暇:入社して1年以上が経過した社員は、毎年年次有給休暇とは別に、最大10営業日の連続取得可
・誕生日休暇:誕生日の前後2週間以内に有給休暇の日数とは別に1日間の有給休暇を支給

手当

交通費、住宅手当、家族手当

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