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株式会社オールアバウトライフマーケティング

株式会社オールアバウトライフマーケティング

事業内容

事業内容

株式会社オールアバウトライフマーケティングが運営する、約100万人の会員を有するサンプルモール「サンプル百貨店」では、企業から提供された食品や医薬品、化粧品など多彩な商品を、定価の半額~3/1の価格で会員に提供する有料サンプリングをはじめ、無料サンプリング、リアルイベント型サンプリングなど、実際のショッピングに影響力の高い様々なサービスを展開しています。会員は購買意欲が高い主婦やOLが多くを占めているため、よりリアルな意見や感想を収集し企業に提供しています。
・ポータルサイト運営事業
・サンプリング事業

企業の特徴

  • 『サンプル百貨店』を運営する有料サンプリング市場のパイオニア

    株式会社オールアバウトライフマーケティングは、約140万人の利用者数を抱える日本最大級のサンプリングサイト『サンプル百貨店』と、20代〜30代を中心とした約110万人の会員を抱えるファッション通販サイト『MUSE&Co.』を運営しています。

    2005年にサービスが開始された『サンプル百貨店』では、食品や飲料をメインとした有料サンプリングの販売を行っています。有料サンプリングとは、お試し品を安価で複数購入頂き、知人の方などに配布してもらうものを指します。ユーザーに対して様々な商品の体験を提供するとともに、クライアントの効率的な商品のPRやマーケティングに活用されています。元々は無料のサンプリング、抽選サンプリングをメインに提供していましたが、同社が2013年4月に株式会社オールアバウトライフマーケティングに商号変更して以降、有料サンプリングをメイン事業に転換しました。ユーザー層は30代~40代の主婦層であるため、アプリを含めて操作のしやすいUI/ UXを設計するとともに、購入フローを単純化しています。
    競合他社には有料サンプリングを実施・販売している企業自体が少ない一方で、同サービスはNTTドコモ社と提携しドコモの通販サイト『d ショッピング』にも出店、dポイントユーザーにもリーチすることで独自の存在感を示しています。累計200万件の口コミを活用してユーザーの購買を促すだけでなく、クライアントのマーケティングや商品企画にも活用できる仕組みを確立しています。

    『MUSE&Co.』は2017年に運営会社を買収した際に同社に移管されたサービスです。20代~30代の女性を中心に110万人以上の会員を抱え、ファッションアイテムや雑貨、化粧品などの通販を行っています。『サンプル百貨店』では食品、飲料、生活用品などが多いですが、『MUSE&Co.』ではブランド品を多く取り扱うことで差別化を図っています。

    今後の展望として、化粧品や日用品に商材の幅を広げていくほか、『サンプル百貨店』内で使用できる独自のポイント制度の導入を予定しています。さらに、10月から開始した通販番組『ちょっプルTV』を通して、テレビを活用したマーケティングにも着手。オフラインの大規模サンプリングイベントと連動し、多角的なマーケティング支援を企業に提供しています。

  • 自発的に改善が図られる開発環境。新規開発は上流工程から担当可能。

    同社は2015年に現在のオフィスに移転しているため、新しい設備で作業できるほか、PCはWindowsもしくはMacから選択することが出来ます。中途で入社された方はECパッケージを作っていた方が多く、主要な入社理由は事業会社でのビジネスに魅力を感じたというものです。その理由にある通り、開発部門では新規事業に対して要件整理や要件定義などの上流から携わることができます。

    システム開発部では、自分たちでどのような業務が改善できるかを検証するブレストをクォーター毎に開催しています。その成果としてこれまでに社内やECサイト上の売上の見える化、入稿システムの改善などがエンジニア主導で行われました。与えられた仕事をこなす姿勢ではなく、改善案を自ら考えながら自走できる方が在籍しています。

  • クォーター毎の面談でエンジニアのキャリアをサポート。

    同社の研修制度では、外部教育機関の研修を会社負担で受講できます。また、技術書など業務で必要な書籍に関しては会社の費用で購入することができます。
    また、エンジニアのキャリアをサポートするために、システム開発部の部長がクォーター毎に必ず全員と面談をしており、クォーターの振り返りや、今後の方向性についてのすり合わせを行っています。同社はスマートフォンアプリの開発も行っているため、希望者はWebの開発からアプリの開発に異動することも可能です。
    また、同社の特徴的な制度として、社内のキッチンで定期的に開催されるイベントがあります。毎年、年末の最終出勤日に実施され、多くの社員が参加してています。また、自由参加の部活動も高頻度で活動しており、料理部では外部の方を招いた料理教室なども催されました。部活動に対しては会社から費用が出され、グループ会社を横断して交流が図られています。そういった取り組みの効果もあり、社内の雰囲気はフラットで、部署間の垣根を越えた交流が行われています。

  • サービス志向の強い方、変化に前向きな方求む。

    成長産業であるEC市場において、同社は生活者と企業を繋ぐトライアルマーケティングやECソリューションの提供を指針として置いています。ECだけではなく、実際のイベントを通して複合的な価値をクライアントへ提供することで、豊かな消費生活の実現を目指しています。そのため、理念への共感とサービス志向性の強い方が多く、ユーザーのことを考えて動くことが求められます。
    自分のペースで仕事をしたい方よりも、変化に対して前向きに取り組める方や、自走できる方におすすめの環境です。

企業基本情報

設立年月日 2004年11月19日
代表者 代表取締役社長 土門 裕之
資本金 5,500万円
従業員情報

総数

63名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

・Qに1回キックオフ、懇親会パーティ
・Qに1度表彰制度有り

本社所在地

所在地

東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル6F

最寄り駅

恵比寿駅 (東京都)

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